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導游用工合同范本導游用工合同范本合同編號：[合同編號]甲方〔雇主〕：[甲方名稱]地址：[甲方地址]：[甲方聯絡]乙方〔雇員〕：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方地址]聯絡：[乙方聯絡]根據中華人民共和國相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方導游一事達成如下協(xié)議：一、聘用內容與期限1.乙方應擔任甲方導游，負責帶著團隊參觀旅游景點，并提供相關講解效勞。2.聘期：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。二、工資和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣[工資金額]，發(fā)放方式為每月[發(fā)放方式]。2.本合同期間，甲方承諾為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。3.甲方將為乙方提供必要的工作裝備和工具。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每天[工作時間]，每周工作[工作天數]天。2.根據實際工作需要，甲方有權調整乙方的工作時間和工作地點。3.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假和病假等休假權益，詳細休假時間由甲方根據工作安排予以安排。四、其他條款1.乙方承諾在職期間，不得與其他導游機構或組織簽訂一樣或類似的聘用協(xié)議。2.乙方應承當因自身過失導致的責任和損失。3.甲方有權對乙方進展工作表現評價，評價結果將作為甲方績效考核和獎懲的根據。五、解除合同1.假設乙方擅自解除合同，需提早在[提早解除期限]以書面形式通知甲方，并補償甲方因此可能產生的損失。2.假設甲方擅自解除合同，甲方需提早在[提早解除期限]以書面形式通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。3.假設因不可抗力因素或法律法規(guī)規(guī)定等原因，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；假設協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方〔雇主〕：乙方〔雇員〕：簽字：__________________簽字：__________________日期：___________

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