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文檔簡介

房地產市場調研經理聘用協議1.背景2.職位和職責2.1經理職位：經理應擔任公司房地產市場調研的相關工作，具體職位名稱為房地產市場調研經理。2.2職責：經理應獨立負責市場調研項目，包括但不限于收集和分析市場數據、制定市場調研報告、提供市場解讀意見等。3.工作時間和地點3.1工作時間：經理的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排根據公司要求靈活調整。3.2工作地點：經理的工作地點為公司指定的辦公地點，具體地點將在入職前與經理協商確定。4.薪酬和福利4.1薪酬：經理的薪酬將根據公司的薪酬體系進行確定，具體數額將在入職前與經理商議，并以書面形式確認。4.2福利：經理享受公司提供的與職位相符的福利待遇，包括但不限于社保、公積金、帶薪年假等。5.保密義務5.1經理在任職期間及離職后，應對公司的商業(yè)秘密、商業(yè)信息和客戶數據等保密，不得泄露或轉移給任何第三方。5.2經理在離職后，應歸還或銷毀公司提供的相關資料、文件和設備，并在離職后兩年內遵守保密義務。6.終止協議6.1雙方協商解除：雙方一致同意解除協議的，應由雙方書面協商解決，并在協商達成一致后處理相關手續(xù)。6.2違約解除：任何一方如發(fā)現對方違反本協議的義務，可書面通知對方，并給予合理的解決期限。若在解決期限內對方仍未糾正違約行為，可解除協議。6.3協議解除后，經理應及時歸還公司提供的相關資料、文件和設備，并離開與公司相關的工作場所。7.知識產權7.1公司享有經理在工作期間，為公司創(chuàng)作的任何著作權及其他知識產權的所有權，并有權對其進行使用、修改、轉讓或許可等。7.2經理應保護公司的知識產權，不得擅自使用、透露或轉讓給任何第三方。8.其他條款8.1本協議的修改、補充和解釋，應由雙方共同協商，并以書面形式確認。8.2本協議即刻生效，自雙方簽署之日起生效。8.3本協議一式兩份，雇主與經理各持一份，并具有同等法律效力。9.爭議解決對于因履行本協議而產生的爭

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