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公司行政管理流程1.引言公司行政管理是指在公司內(nèi)部的各個部門之間協(xié)調(diào)、組織和管理行政事務的一系列過程和流程。合理的行政管理流程可以提高工作效率，優(yōu)化資源配置，確保公司各項工作順利進行。本文將介紹一套適用于公司行政管理的基本流程。2.行政管理流程概述2.1日常事務處理固定事務處理：包括日常文件整理、制度宣貫、行政公告等活動。記錄管理：對公司與外部單位進行的文件往來及重要會議記錄進行管理。出差管理：對員工出差的申請、審批和報銷進行管理。辦公用品管理：對公司辦公用品的采購、分配和庫存進行管理。2.2人事行政管理流程招聘流程：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用等環(huán)節(jié)。入職流程：包括新員工培訓、檔案管理、考勤登記等操作。離職流程：包括員工離職申請、資料移交、工資結(jié)算等流程。2.3財務行政管理流程報銷申請流程：員工根據(jù)公司規(guī)定填寫報銷申請單，提交給財務部門審批、報銷。借款申請流程：員工根據(jù)需要填寫借款申請表，經(jīng)部門經(jīng)理審批后，財務批準發(fā)放借款。費用預算流程：各部門按照公司年度預算要求，逐月編制費用預算表，提交給財務部門審核。3.行政管理流程詳解3.1日常事務處理流程文件整理：每天由行政人員負責收集、整理和歸檔公司文件。制度宣貫：定期組織公司制度的宣講和學習，確保員工對公司規(guī)章制度有清晰的認識。行政公告：行政人員負責發(fā)布公司的重要公告，確保員工及時了解公司相關信息。3.2人事行政管理流程詳解招聘流程：招聘崗位需求確認后，由人力資源部發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并安排面試。入職流程：新員工入職前進行入職培訓，管理人員負責辦理入職手續(xù)和檔案管理。離職流程：員工提出離職申請后，行政人員負責交接資料并辦理離職手續(xù)。3.3財務行政管理流程詳解報銷申請流程：員工根據(jù)公司規(guī)定填寫報銷申請單，附上相關票據(jù)并提交給財務部門。借款申請流程：員工根據(jù)需要填寫借款申請表，經(jīng)部門經(jīng)理審批后，提交給財務部門。費用

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