人事專員勞務(wù)派遣合作協(xié)議

人事專員勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板背景本協(xié)議旨在明確勞務(wù)方與受派方之間在人事專員勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方的合作能夠順利、公正進行。1.合作內(nèi)容1.1勞務(wù)方作為人力資源服務(wù)提供商，將派遣受派方作為人事專員，為勞務(wù)方提供人事管理、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。1.2受派方須按照勞務(wù)方的要求和指示，履行其作為人事專員的職責(zé)和任務(wù)。1.3合作方雙方應(yīng)共同努力，確保人事專員派遣工作的順利進行，并保證派遣的人事專員能夠充分發(fā)揮其能力和實力，為勞務(wù)方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。2.勞務(wù)派遣期限2.1本次人事專員勞務(wù)派遣的起始日期為[起始日期]，截止日期為[截止日期]。如有需要，雙方可在派遣期滿前協(xié)商一致，延長派遣期限。2.2雙方一致同意，派遣期限延長的情況下，本協(xié)議的其他內(nèi)容繼續(xù)有效，并適用于延長后的派遣期。3.薪酬和津貼3.1受派方的薪酬以每月[薪酬金額]的形式支付。具體的薪酬支付方式和時間由勞務(wù)方與受派方協(xié)商確定，并在本協(xié)議簽訂后明確寫明。3.2受派方在派遣期間如遇到公共假期，則可享受相應(yīng)的津貼或假日加班費。具體的津貼和假日加班費標準由勞務(wù)方與受派方協(xié)商確定，并在本協(xié)議簽訂后明確寫明。4.保密條款4.1雙方保證在合作期間和合作結(jié)束后始終保密相關(guān)的商業(yè)和技術(shù)信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)機密和人事錄用策略等。4.2未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方透露或使用該保密信息。4.3在本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)歸還對方提供的包括但不限于文件、數(shù)據(jù)和其他資料。5.爭議解決5.1本協(xié)議的解釋和爭議解決適用于的法律。5.2若出現(xiàn)與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至負責(zé)派遣工作的勞動行政部門或人力資源社會保障部門進行調(diào)解。6.協(xié)議終止6.1雙方可在派遣期滿后協(xié)商一致終止本協(xié)議。6.2若一方違反本協(xié)議的規(guī)定，無論經(jīng)過多次警告還是直接終止合作，對方有權(quán)終止本協(xié)議。7.其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議以補充本協(xié)議的內(nèi)容。7.2本協(xié)議一式兩份，勞務(wù)方和受派方各持一份。本協(xié)議自[簽署日期]起生效。勞務(wù)方:[公司名稱]簽署：____________________日期：____________________受派方:[個