嘉興人力資源勞動合同模板-采購員

嘉興人力資源勞動合同模板-采購員-PAGE嘉興人力資源勞動合同模板-采購員-PAGE嘉興人力資源勞動合同模板采購員合同編號[合同編號甲方（雇主）[甲方名稱地質[甲方地質方式[甲方聯系方式乙方（雇員）[乙方姓名聯系號碼[乙方聯系號碼住質[乙方住質方式[乙方聯系方式第一條合同目的甲方聘請乙方作為采購員，負責甲方日常的采購工作，達到雙方共同的利益目標。第二條工作內容1.乙方負責根據甲方的需求，進行供應商的選擇、采購計劃的確定和采購合同的簽訂等工作。2.乙方負責采購過程中的供應商管理、合同履約管理、價格談判等工作，確保采購流程的順利進行。3.乙方負責采購合同的執(zhí)行，監(jiān)督供應商的交貨質量、數量和時間，并及時與供應商解決相關問題。4.乙方應當按照甲方規(guī)定的采購流程和制度進行工作，并及時向甲方報送采購工作的進展情況和報表。5.乙方需要參與相關采購會議，并按照甲方的安排進行工作。第三條工作時間和地點1.工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，如有需要，乙方可能需要外出考察供應商。第四條薪酬和福利待遇1.薪酬乙方的薪酬以固定工資為主，并根據乙方的工作表現和甲方的薪酬政策進行調整。2.福利待遇乙方享受甲方提供的社會保險、住房公積金以及其他相關福利待遇。第五條試用期1.乙方的工作為試用期工作，試用期為3個月。2.在試用期內，乙方享受與正式員工相同的薪酬和福利待遇。第六條保密條款1.乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露給第三方或利用于個人利益。2.在合同終止或解除后，乙方仍應當對已知悉的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。第七條違約責任1.如果乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權采取相應的紀律處分或解除合同。2.如果甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第八條合同解除1.本合同在下列情況下解除1.1雙方協商一致解除合同1.2乙方達到法定退休年齡或符合早期退休條件1.3乙方因病或意外事故，無法繼續(xù)履行工作職責1.4乙方在試用期內不符合甲方的要求，經甲方書面通知后解除合同1.5甲方出現經營困難或其他不可抗力情況，無法繼續(xù)雇傭乙方1.6其他符合法律法規(guī)和勞動合同法規(guī)定的解除情況。第九條爭議解決雙方在履行合同過程中如產生爭議，應友好協商解決如無法協商解決，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效、期限和終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同期限為3年，自生效之日起計算。3.合同期滿前一個月，雙方如需終止合同，應提前書面通知對方。第十一條附則1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對本合同內容的修改、補充應采取書面形式。3.本合同未盡事宜，可協商解決，并作出相應的補充約定。甲方（雇主）乙方（