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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁新任財務(wù)經(jīng)理述職報告新的工作開頭一段時間了,在這期間你得到了收獲,也付出了許多,對此來做一下匯報吧!以下是我為大家細(xì)心整理的“新任財務(wù)經(jīng)理述職報告”,歡迎大家閱讀,供您參考。更多詳請關(guān)注述職報告網(wǎng)!新任財務(wù)經(jīng)理述職報告(一)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!
我自****年7月份到公司上班,7月底被安排到**辦事處擔(dān)當(dāng)委派財務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的樂觀協(xié)作下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報:
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同志
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在**辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴(yán)格掌握**辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的掌握,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將**辦事處發(fā)生的費用掌握在預(yù)算范圍內(nèi)。制定**辦事處備用金二次借款管理方法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格掌握,提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本準(zhǔn)時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、仔細(xì)審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用仔細(xì)審核,詢問相關(guān)人員緣由,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結(jié)算。按時與**物流部及**銷售分公司核對配送費用,準(zhǔn)時向總部申請開票,開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交**物流部結(jié)算費用。
4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,急躁精確?????地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況,準(zhǔn)時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正值利益不受損。
5、準(zhǔn)時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。依據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)時精確?????的填制財務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行狀況,分析各項指標(biāo)特別因素,制定下月估計目標(biāo);準(zhǔn)時填制經(jīng)營分析,反應(yīng)當(dāng)月**辦事處經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及存在的問題。
6、準(zhǔn)時完成總部的其他要求。如準(zhǔn)時完成對**年**辦事處收入預(yù)算的編制、準(zhǔn)時協(xié)作完成**年公司財務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。
三、存在的問題
半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外**辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響,對這些問題,我將在今后的工作中仔細(xì)加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司進(jìn)展竭盡所能。
最終,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的詳細(xì)的工作沒有談到,就今日我所談的,盼望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理**及財務(wù)部對口會計***,她們對我的工作賜予很多關(guān)心和協(xié)作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和協(xié)作,就沒有我們今日的工作成果。三是盼望大家在**年,能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
新任財務(wù)經(jīng)理述職報告(二)
本人在20**年的一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管支配下,從事了會計主管、財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,以飽滿的熱忱投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的狀況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)約稅務(wù)支出,在費用掌握上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠信,在費用的掌握上嚴(yán)格把關(guān),把會計監(jiān)督、掌握工作到實處。
在對新員工的傳幫代上,本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培育和培訓(xùn),熬煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以敏捷機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及成本費用的核算掌握理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。
11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)支配從事財務(wù)經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對**、**的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費狀況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,肯定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。
始終以來,做為一個財務(wù)工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,信守職責(zé),樂觀工作,為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。
20**年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和樂觀性,為公司的蓬勃進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
新任財務(wù)經(jīng)理述職報告(三)
作為**集團子公司**公司財務(wù)部**公司關(guān)鍵部門之一對內(nèi)財務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務(wù)部綜合工作力量相比20**年又邁進(jìn)了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點綻開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任為了總結(jié)閱歷發(fā)揚成果克服不足現(xiàn)將20**年工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面管理
1.規(guī)范了庫存材料核算管理嚴(yán)格掌握材料庫存合理儲備削減資金占用建立了材料領(lǐng)用制度轉(zhuǎn)變了原來不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)數(shù)量多少都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算模煳成本。
2.在原來基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當(dāng)期運輸成本為運輸車輛績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)仔細(xì)執(zhí)行《會計法》進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對原始憑證合理性進(jìn)行審核強化會計檔案管理等對全部成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對**公司財務(wù)等級評定還第一次我們在無任何前期預(yù)備前提下突然接受檢查但長寧區(qū)財政局還對**公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作賜予了確定給**公司財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也評定組有史以來評給最高分一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務(wù)報表準(zhǔn)時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中準(zhǔn)時溝通、親密聯(lián)系并留意對們工作提出些指導(dǎo)性看法與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅準(zhǔn)時、足額地繳納稅款樂觀協(xié)作稅務(wù)部門使用新稅收申報軟件準(zhǔn)時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)問題并予以改正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)。
(3)在緊急工作之余加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱忱高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作樂觀性提高團隊整體素養(yǎng)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效部門新形象
(4)作為基層管理者我充分熟悉到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟識業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作。
新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20**年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財務(wù)管理需要“
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