《公共管理學全》課件

《公共管理學全》ppt課件公共管理概述公共部門人力資源管理公共政策制定與執(zhí)行公共部門財務管理公共部門績效管理公共部門危機管理contents目錄01公共管理概述總結(jié)詞：基本概念詳細描述：公共管理是公共部門運用管理理論、方法和技術，有效利用公共資源，實現(xiàn)公共利益和公共目標的過程。它具有公共性、政治性、復雜性和動態(tài)性的特點。公共管理的定義與特點總結(jié)詞：學科結(jié)構詳細描述：公共管理學是一門綜合性、跨學科的學科，融合了政治學、管理學、社會學等多個學科的理論和方法。它主要包括基本理論、基本方法和應用研究三個層次。公共管理學的學科體系總結(jié)詞：演變歷程詳細描述：公共管理學的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段，即傳統(tǒng)公共行政學、新公共行政學和現(xiàn)代公共管理學。每個階段都有其特定的理論和實踐特點，反映了社會和政治環(huán)境的變化。公共管理學的歷史與發(fā)展02公共部門人力資源管理VS基本概念、特性與原則詳細描述公共部門人力資源管理是公共部門通過一系列有計劃、有組織的系統(tǒng)化管理和開發(fā)過程，以實現(xiàn)公共部門人力資源的優(yōu)化配置和高效利用。它具有公共性、服務性、規(guī)范性、共享性等特性，遵循公平公正、效能優(yōu)先、持續(xù)創(chuàng)新等原則?？偨Y(jié)詞公共部門人力資源管理的概念與特點主要職責和工作內(nèi)容公共部門人力資源管理的職能主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。其任務是確保公共部門人力資源的供給、提高人力資源素質(zhì)、激發(fā)人力資源的潛能，以推動公共部門的發(fā)展和社會的進步?？偨Y(jié)詞詳細描述公共部門人力資源管理的職能與任務實際應用和成功案例總結(jié)詞在實踐中，公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，如人力資源管理理念落后、制度不健全、人才流失嚴重等。針對這些問題，各地政府和公共部門積極探索和實踐，取得了一些成功的案例。例如，某市通過優(yōu)化招聘選拔機制，吸引了一批高素質(zhì)人才加入公共部門，提高了公共服務的質(zhì)量和效率。這些實踐和案例為公共部門人力資源管理的發(fā)展提供了有益的借鑒和參考。詳細描述公共部門人力資源管理的實踐與案例03公共政策制定與執(zhí)行公共政策制定的過程與機制通過收集和分析信息，明確公共政策需要解決的問題。將政策問題納入政府議程，并確定優(yōu)先級。提出具體的政策方案和措施，并進行可行性分析。通過立法或行政手段，使政策方案合法化。政策問題的確認政策議程的建立政策方案的制定政策合法化行政執(zhí)行法律執(zhí)行經(jīng)濟執(zhí)行社會執(zhí)行公共政策執(zhí)行的模式與策略01020304通過行政手段，強制執(zhí)行政策。通過立法手段，確保政策的實施。通過經(jīng)濟手段，激勵政策的實施。通過社會動員和參與，促進政策的實施。分析城市交通政策制定的過程和機制，探討如何解決城市交通擁堵問題。城市交通政策分析環(huán)境保護政策制定的過程和機制，探討如何保護環(huán)境并促進可持續(xù)發(fā)展。環(huán)境保護政策公共政策制定的案例分析04公共部門財務管理總結(jié)詞：基本概念、主要特點公共部門財務管理的概念：公共部門財務管理是指公共部門在執(zhí)行其職能過程中，對所需財務資源進行規(guī)劃、籌集、分配、控制和監(jiān)督的行為。公共部門財務管理的特點：公共部門財務管理的特點包括公共性、法制性、非營利性和復雜性。公共性是指公共部門財務管理服務于公共利益，而非特定群體的利益。法制性是指公共部門財務管理必須遵守相關法律法規(guī)，依法進行。非營利性是指公共部門財務管理不以營利為目的，而是以實現(xiàn)社會公共利益為主要目標。復雜性則是指公共部門財務管理涉及面廣，管理難度大。公共部門財務管理的概念與特點主要職能、核心任務公共部門財務管理的職能主要包括規(guī)劃、組織、控制和監(jiān)督四個方面。規(guī)劃是指制定公共部門的財務計劃和預算；組織是指籌集和管理公共部門的財務資源；控制是指對公共部門的財務活動進行監(jiān)控，確保其符合預算和計劃；監(jiān)督則是指對公共部門的財務活動進行審計和檢查，確保其合法合規(guī)。公共部門財務管理的任務主要包括保障公共部門的正常運轉(zhuǎn)、實現(xiàn)社會公共利益、推動經(jīng)濟社會發(fā)展等。具體來說，就是要確保公共部門的財務資源充足、合理使用，提高資金使用效益，以滿足社會公共需求，推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。總結(jié)詞公共部門財務管理的職能公共部門財務管理的任務公共部門財務管理的職能與任務實踐經(jīng)驗、典型案例在實踐中，公共部門財務管理需要遵循一些基本原則，如依法管理、科學規(guī)劃、合理配置、有效使用等。同時，還需要建立完善的財務管理制度，加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督，提高財務管理人員的素質(zhì)和能力。在公共部門財務管理實踐中，有很多成功的案例。例如，某市財政局通過科學規(guī)劃和管理，有效提高了財政資金的使用效益，推動了當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。此外，還有一些國家通過推行績效管理、加強審計監(jiān)督等措施，提高了公共部門財務管理的效率和透明度。這些案例為其他地區(qū)和部門提供了有益的經(jīng)驗和借鑒?？偨Y(jié)詞公共部門財務管理的實踐經(jīng)驗公共部門財務管理的典型案例公共部門財務管理的實踐與案例05公共部門績效管理公共部門績效管理的概念與特點基本概念、核心特征總結(jié)詞公共部門績效管理是指在公共管理領域中，以提高公共服務和公共資源利用效率為目標，通過制定績效指標、評估績效表現(xiàn)和改進績效等方式對公共部門進行管理的過程。其核心特征包括目標導向、公眾參與、公開透明和持續(xù)改進。詳細描述總結(jié)詞實施步驟、常用工具詳細描述公共部門績效管理的流程包括目標設定、績效計劃、績效監(jiān)控、績效評估和績效反饋。在這個過程中，常用的工具有平衡計分卡、關鍵績效指標、360度反饋等。這些工具能夠幫助公共部門更好地衡量績效、發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。公共部門績效管理的流程與方法總結(jié)詞實際應用、成功案例要點一要點二詳細描述公共部門績效管理在實踐中得到了廣泛應用。例如，在城市管理中，可以