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(圖片大小可任意調(diào)節(jié))2023年國(guó)家開放大學(xué)(電大)-行政管理(???考試沖刺-歷年真題演練帶答案第一卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.根據(jù)我國(guó)《行政許可法》的規(guī)定,以下說(shuō)法正確的是()A、尚未立法的,行政法規(guī)方可設(shè)定行政許可B、行政許可一般由法律設(shè)定C、尚未制定法律和行政法規(guī)的,地方性法規(guī)方可設(shè)定行政許可D、除此以外,僅有省級(jí)人民政府規(guī)章可設(shè)定一年期限的臨時(shí)性許可2.依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,目前我國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理方式包括以下這幾種:()A、仲裁B、調(diào)解C、訴訟D、和解3.在公文行文中,下級(jí)向上級(jí)行文時(shí),錯(cuò)誤的是()。A、屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)直接報(bào)送上級(jí)主管部門B、根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)C、抄送下級(jí)機(jī)關(guān)D、原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)4.人力資源管理的功能有:()A、政治功能B、經(jīng)濟(jì)功能C、社會(huì)穩(wěn)定功能D、組織功能E、核算功能5.簡(jiǎn)述招標(biāo)書的寫作要求。6.在Word中,下列關(guān)于字符格式的說(shuō)法中正確的是()。A、字符格式化只能格式化字體的大小B、只能格式化字體、字體的大小C、字符格式化適用于從單個(gè)字母到整個(gè)文檔中的任何內(nèi)容D、加下劃線,不屬于字符格式化7.國(guó)家元首的形式有個(gè)人國(guó)家元首、集體國(guó)家元首及沒(méi)有國(guó)家元首或國(guó)家元首不明確。8.只要對(duì)學(xué)習(xí)循環(huán)周期的各個(gè)階段賦予()的權(quán)重,就不會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)質(zhì)量產(chǎn)生什么影響。A、相等B、一定C、不同D、固定9.按照證據(jù)的不同來(lái)源,可將證據(jù)分為()。A、傳來(lái)證據(jù)B、間接證據(jù)C、原始證據(jù)D、直接證據(jù)10.在Word97中,按()鍵可以選定文檔中的所有內(nèi)容。A、Ctrl+CB、Ctrl+VC、Ctrl+AD、Ctrl+S11.四分位差是用來(lái)評(píng)價(jià)()的代表性的。四分位差越大,()的代表性()。12.社會(huì)研究方法體系的主要特點(diǎn)就是以社會(huì)理論為基礎(chǔ),以方法論為指導(dǎo),以邏輯科學(xué)作為自己的思維方法,并且不斷批判地吸收自然科學(xué)的研究方法。13.下面屬于主動(dòng)攻擊的技術(shù)手段是()。A、截取數(shù)據(jù)B、竊聽C、拒絕服務(wù)D、流量分析14.企業(yè)信息管理的原則包括:()。A、系統(tǒng)原則B、整序原則C、激活原則D、共享原則E、搜索原則15.1804年的《法國(guó)民法典》是世界上最早的一部資產(chǎn)階級(jí)國(guó)家民法典,是近代民法的標(biāo)志。16.會(huì)議溝通是公司常用的一種溝通形式。根據(jù)會(huì)議目的和參會(huì)人員的不同可以采取不同的會(huì)議形式。其中面對(duì)面會(huì)議適于()。A、快速咨詢眾人熟悉的主題,貫徹執(zhí)行正在進(jìn)展中的項(xiàng)目B、充分地交換意見和想法C、分散在各地的成員進(jìn)行實(shí)時(shí)聯(lián)系D、成員分散在各地,并且需要長(zhǎng)時(shí)間對(duì)問(wèn)題展開廣泛而深入的討論17.根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定,下列哪些是正確的()。A、涉及國(guó)家秘密案件不公開審理B、有關(guān)個(gè)人隱私案件不公開審理C、未成年人犯罪案件一般不公開審理D、外國(guó)人犯罪的案件不公開審理18.“為我們的勝利干杯!”和“我還記得他說(shuō)過(guò)的話?!钡木湫头謩e是()、()。19.數(shù)字資料整理的一般程序包括()A、歸類B、審核C、檢驗(yàn)D、分組E、匯總F、制作統(tǒng)計(jì)表或統(tǒng)計(jì)圖20.按照我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定,外國(guó)法院的判決需要在我國(guó)承認(rèn)與執(zhí)行時(shí),有資格提出申請(qǐng)的()。A、只有當(dāng)事人B、只有外國(guó)法院C、當(dāng)事人或外國(guó)法院均可以D、只有外國(guó)的國(guó)家機(jī)關(guān)第二卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.在Excel中,單元格地址是指()。A、單元格在工作表中的位置B、每個(gè)單元格的大小C、單元格所在的工作表D、每個(gè)單元格2.設(shè)計(jì)問(wèn)卷的問(wèn)題與答案的傳統(tǒng)作法是()和()。3.簡(jiǎn)述信息評(píng)價(jià)工作的內(nèi)容及其意義?4.純粹的分面組配式分類法又稱全分面分類法,一般僅在較小的學(xué)科或?qū)I(yè)范圍內(nèi)使用。5.在Word97中,當(dāng)建立一個(gè)新文檔時(shí),默認(rèn)的文檔對(duì)齊格式為()。A、兩端對(duì)齊B、居中C、左對(duì)齊D、右對(duì)齊6.人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,也是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的有力保障,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的制定具有重要的指導(dǎo)作用。7.某工商行政管理機(jī)關(guān)向符合條件的某公司頒發(fā)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的行為屬于()A、行政許可B、行政指導(dǎo)C、行政確認(rèn)D、行政裁決8.當(dāng)用戶正在使用計(jì)算機(jī)時(shí)發(fā)生斷電事故,()中的信息將全部丟失。A、RAMB、ROMC、硬盤D、軟盤9.在Word2010中,在選定文檔內(nèi)容之后單擊工具欄上的“復(fù)制”按鈕,是將選定的內(nèi)容復(fù)制到()。A、指定位置B、剪貼板C、另一個(gè)文檔中D、磁盤10.學(xué)生只能管理個(gè)人資料,無(wú)法查看好友資料。11.簡(jiǎn)述科學(xué)管理學(xué)派的組織觀。12.來(lái)源于歷史故事的成語(yǔ)是()。A、完璧歸趙B、刻舟求劍C、白紙黑字D、自相矛盾13.在IE瀏覽器的常規(guī)設(shè)置中不能進(jìn)行的設(shè)置是()。A、設(shè)置“主頁(yè)”B、設(shè)置圖片是否顯示C、設(shè)置歷史記錄天數(shù)D、設(shè)置網(wǎng)頁(yè)的顯示外觀(字體、語(yǔ)言等)14.用三種基本結(jié)構(gòu)的算法可以描述大多數(shù)可行算法。15.在某商店,一位顧客在某服裝攤位前駐足,并對(duì)一種款式的風(fēng)衣多看了幾眼。攤主想一定要吸取以前輕易放走顧客做不成生意的教訓(xùn),要調(diào)整自己的策略,真誠(chéng)與顧客合作。想到這兒,攤主前來(lái)搭話:“看得出你對(duì)這件衣服比較感興趣,這是今年冬天最流行的款式,面料是從國(guó)外進(jìn)口的,你是否愿意試試?”察覺到顧客無(wú)任何反對(duì)意見時(shí),攤主繼續(xù)說(shuō):“這衣服標(biāo)價(jià)750元,你如果真有興趣,就580元給你,怎么樣?”看到顧客仍舊沒(méi)有表態(tài),攤主想應(yīng)該想辦法讓顧客對(duì)價(jià)位滿意,這樣才能做成生意,他又說(shuō):“這樣吧,我今天還沒(méi)有開張,交個(gè)朋友吧,560元給你,怎么樣?”顧客此時(shí)有些猶豫,攤主又接著說(shuō):“好啦,你不要對(duì)別人說(shuō),我就以580元賣給你?!边@時(shí)顧客迫不及待地說(shuō):“你剛才不是說(shuō)賣560元嗎?怎么又漲了?”此時(shí),攤主煞有介事地說(shuō):“是嗎?我剛才說(shuō)了這個(gè)價(jià)嗎?啊,這個(gè)價(jià)我可沒(méi)什么賺啦?!鄙宰魍nD,又說(shuō):“好吧,就算是我錯(cuò)了,那我也要講信用,除了你以外,不會(huì)再有這個(gè)價(jià)了,你也不要告訴別人,560元,你拿去好了!”顧客很喜歡衣服的款式,價(jià)錢也沒(méi)有超出自己的預(yù)算,欣然買走了這件衣服,并表示下次買衣服還會(huì)來(lái)這個(gè)攤位攤主屬于()的人。A、處事果斷B、優(yōu)柔寡斷C、專橫武斷D、消極自卑16.簽訂合同應(yīng)注意哪幾點(diǎn)?17.我國(guó)《婚姻法》的基本原則是()。A、婚姻自由B、實(shí)行一夫一妻制C、男女平等D、實(shí)行計(jì)劃生育18.資料收集時(shí)確定調(diào)查對(duì)象的方法有()。A、全面調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查E、個(gè)案調(diào)查F、問(wèn)卷調(diào)查19.試述監(jiān)督的功能。20.在Windows7中,顯示在應(yīng)用程序窗口最頂部的稱為()。A、標(biāo)題欄B、信息欄C、菜單欄D、工具欄第三卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.梅奧認(rèn)為,在共同的工作過(guò)程中,人們必然發(fā)生相互之間的聯(lián)系,產(chǎn)生感情,自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例,要求個(gè)人服從,這就形成了正式組織。2.西方國(guó)家的司法原則包括()。A、司法獨(dú)立原則B、法律面前人人平等原則C、保護(hù)人權(quán)原則D、公平審判原則E、公開性原則3.一般認(rèn)為,信息管理思想的發(fā)展歷史可分為四個(gè)階段,分別是:()階段,()階段,()階段,()階段。4.在Word中,使用“字體”組中的工具可設(shè)置段落對(duì)齊方式。5.資產(chǎn)階級(jí)分權(quán)與制衡原則是由()發(fā)展的。A、洛克B、孟德斯鳩C、西塞羅D、波里比6.文員代替上司傳達(dá)不利消息時(shí),因?yàn)楫?dāng)這個(gè)信差很困難,所以要拖到最后一刻行動(dòng)。因?yàn)樯纤菊鹋?,自己轉(zhuǎn)達(dá)口信的語(yǔ)氣也應(yīng)該變成上司的語(yǔ)氣。7.制訂計(jì)劃的每個(gè)階段都要使團(tuán)隊(duì)成員參與,不能以強(qiáng)加的方式制定任何目標(biāo),這主要體現(xiàn)了()。A、讓團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一致,認(rèn)可目標(biāo)B、讓團(tuán)隊(duì)成員明確自己的目標(biāo)C、讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的D、讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到目標(biāo)是有時(shí)間限制的8.試述西方行政制度的演變脈絡(luò)。9.“長(zhǎng)征是宣言書,長(zhǎng)征是宣傳隊(duì),長(zhǎng)征是播種機(jī)?!边@句話使用了()、()辭格,辭格的綜合運(yùn)用方式是()。10.()是績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),也是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)。A、績(jī)效界定B、績(jī)效監(jiān)控C、績(jī)效反饋D、目標(biāo)管理11.蘆笙節(jié)是壯族青年男女以歌傳情的節(jié)日,常在此日尋找意中人,并經(jīng)父母請(qǐng)媒說(shuō)親。12.資產(chǎn)階級(jí)國(guó)家與封建專制國(guó)家最顯著的區(qū)別是資產(chǎn)階級(jí)國(guó)家實(shí)行了分權(quán)制13.社會(huì)學(xué)上的社區(qū),是指聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們組成的社會(huì)生活共同體。14.無(wú)論何種禮服都應(yīng)考慮宴會(huì)的地點(diǎn)、時(shí)間、形式。請(qǐng)?zhí)现付ù颉昂陬I(lǐng)結(jié)”,便表示穿無(wú)尾正式禮服。15.根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,不屬于激勵(lì)因素的是()。A、富有挑戰(zhàn)性的工作B、薪水和福利C、職務(wù)晉升D、領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)16.舒爾茨被譽(yù)為“人力資本之父”。17.最常用的離中量數(shù)的計(jì)算方法有:()。18.在下列選項(xiàng)中,會(huì)使軟盤上原有信息丟失的是()。A、通過(guò)海關(guān)X射線監(jiān)視儀B、放在盤盒中半年未使用C、在強(qiáng)磁場(chǎng)附近放一定時(shí)間D、放在零下10℃的庫(kù)房中19.按照文書立卷特征立卷,主要有哪幾種類型?簡(jiǎn)要說(shuō)明按照問(wèn)題特征立卷的基本含義。20.試述零基預(yù)算方法。第一卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:A,B,C,D2.正確答案:A,B,C,D3.正確答案:C4.正確答案:A,B,C5.正確答案:招標(biāo)書一般是由標(biāo)題、正文、落款三個(gè)部分組成的⑴招標(biāo)書的標(biāo)題主要有以下幾種形式:一是由招標(biāo)單位、標(biāo)的名稱、事由、文種構(gòu)成;二是只寫招標(biāo)單位和文種;三是只寫事由和文種;四是只寫文種⑵正文通常包括導(dǎo)語(yǔ)、主體和結(jié)尾導(dǎo)語(yǔ),應(yīng)寫明招標(biāo)單位的基本情況;主體是寫入招標(biāo)書的核心內(nèi)容的部分結(jié)尾,應(yīng)寫明招標(biāo)者的聯(lián)系地址、電話、郵編、電傳、電掛和聯(lián)系人等⑶落款寫明招標(biāo)單位的名稱(全稱)、法人代表和簽署日期。這些內(nèi)容如在封面或正文部分已寫明,落款可以從略。6.正確答案:C7.正確答案:正確8.正確答案:A9.正確答案:A,C10.正確答案:C11.正確答案:中位數(shù);中位數(shù);越小12.正確答案:錯(cuò)誤13.正確答案:C14.正確答案:A,B,C,D,E15.正確答案:正確16.正確答案:B17.正確答案:A,B,C18.正確答案:動(dòng)詞性非主謂句;動(dòng)詞性主謂句19.正確答案:C,D,E,F20.正確答案:C第二卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:A2.正確答案:卡片法;框圖法3.正確答案: 信息工作評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括對(duì)信息工作效率和效益兩個(gè)基本方面的評(píng)價(jià)。 對(duì)信息進(jìn)行效率和效益分析的意義主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 1)提高決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。 2)可以彌補(bǔ)“市場(chǎng)缺陷”。4.正確答案:正確5.正確答案:A6.正確答案:錯(cuò)誤7.正確答案:A8.正確答案:A9.正確答案:B10.正確答案:錯(cuò)誤11.正確答案: (1)科學(xué)管理的中心問(wèn)題是提高效率 (2)要提高工作效率,就必須為工作挑選第一流的工人 (3)實(shí)行刺激性工資制度,實(shí)行“差別計(jì)件制”,按組織成員的績(jī)效來(lái)支付報(bào)酬,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng) (4)將組織的計(jì)劃職能和執(zhí)行職能分開 (5)實(shí)行職能工長(zhǎng)制 (6)實(shí)行組織控制的例外原則12.正確答案:A13.正確答案:B14.正確答案:正確15.正確答案:A16.正確答案: (1)要熟悉有關(guān)法律法規(guī)和方針、政策; (2)要精通業(yè)務(wù),了解情況; (3)要在平等協(xié)商、取得一致意見的基礎(chǔ)上確定各項(xiàng)條款; (4)要認(rèn)真書寫,并不得隨意涂抹。17.正確答案:A,B,C,D18.正確答案:A,B,C,D,E19.正確答案: 監(jiān)督的功能是指監(jiān)督所具有的、所應(yīng)發(fā)揮的效能或者作用。一般來(lái)說(shuō),監(jiān)督主要有以下四個(gè)方面的功能。 1、預(yù)防功能。預(yù)防功能是指監(jiān)督地于防范腐敗,將腐敗遏制在將發(fā)而未發(fā)之時(shí)的功能。監(jiān)督的這一功能對(duì)于防患于未然,提前發(fā)現(xiàn)和排除公共權(quán)力運(yùn)用中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和偏差,保證公共管理秩序和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)有重要意義。 2、校正功能。又稱偏功能,是指監(jiān)督對(duì)于及時(shí)制止,及時(shí)糾正已經(jīng)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,使其終止而不再繼續(xù)的功能。監(jiān)督的這一功能對(duì)于避免公權(quán)力運(yùn)用的更大失誤和更嚴(yán)重后果具有重要意義,監(jiān)督校正的對(duì)象既包括終止違法規(guī)范性文件和公共政策的執(zhí)行,也包括終止國(guó)家有關(guān)違法的和不當(dāng)?shù)木唧w管理行為。 3、制約功能。是指監(jiān)督對(duì)于國(guó)家公權(quán)力機(jī)關(guān)和國(guó)家公職人員的活動(dòng)或者行為的控制,約制功能。通過(guò)監(jiān)督,使國(guó)家公權(quán)力機(jī)關(guān)以及公職人員合法行政,合理行政,并且在出現(xiàn)違法,違紀(jì)行為時(shí)承擔(dān)法律責(zé)任,受到法律制裁。有了這種制約,國(guó)家公權(quán)力機(jī)關(guān)以及公職人員在實(shí)施管理活動(dòng)或者作出某種行為時(shí)就會(huì)更加謹(jǐn)慎和規(guī)范,這無(wú)論對(duì)于公民,法人和其他組織合法權(quán)益的保護(hù),還是對(duì)于提高社會(huì)管理水平都是極有價(jià)值的。 4、救濟(jì)功能。是指當(dāng)國(guó)家公權(quán)力機(jī)關(guān)和國(guó)家公職人員違法行使職權(quán),侵犯公民,法人和其他組織的合法權(quán)益并造成某種消極后果時(shí),監(jiān)督可以對(duì)這種消極后果予以補(bǔ)救,使受害人的權(quán)利得到救濟(jì)。這種消極后果可能是侵權(quán),也可能是侵權(quán)加損害。行政訴訟就是一種以救濟(jì)為主要功能的行政監(jiān)督形式。國(guó)家賠償也是一種以救濟(jì)為主要功能的監(jiān)督形式。從人權(quán)保護(hù)的歷史潮流看,救濟(jì)功能的充分體現(xiàn)是完善我國(guó)監(jiān)督制度的重中之重。20.正確答案:A第三卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:錯(cuò)誤2.正確答案:A,B,D3.正確答案:傳統(tǒng)管理;信息系統(tǒng)管理;信息資源管理;知識(shí)管理4.正確答案:錯(cuò)誤5.正確答案:B6.正確答案:錯(cuò)誤7.正確答案:A8.正確答案: 一、西方國(guó)家的行政職能由政治領(lǐng)域擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域,現(xiàn)已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的各個(gè)主要方面 二、隨著職能的擴(kuò)張,西方國(guó)家的行政機(jī)構(gòu)的規(guī)模與復(fù)雜性不斷增加,這一趨勢(shì)在近一個(gè)世紀(jì)以來(lái)大大強(qiáng)化 三、隨著自由民主制度的逐步確立,西方國(guó)家的行政部門經(jīng)歷了法制化與民主化的過(guò)程 四、在組織內(nèi)部人事管理上,西方國(guó)家經(jīng)歷了從政治恩賜制到功績(jī),從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代人力資源管理的變遷9.正確答案:排比;比喻;套用10.正確答案:A11.正確答案:錯(cuò)誤12.正確答案:正確13.正確答案:錯(cuò)誤14.正確答案:正確15.正確答案:B16.正確答案:正確17.正確答案:極差、平均差、方差和標(biāo)準(zhǔn)差、異眾比率、四分位差18.正確答案:C19.正確答案: 1.類型: (1)按問(wèn)題特征立卷; (2)按作者特征立卷; (3)按文種特征立卷; (4)按時(shí)間特征立卷; (5)按地區(qū)特征立卷; (6)按通訊者特征立卷 2.按問(wèn)題特征立卷的含義: 將反映同一問(wèn)題的文書組
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