2023年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)-《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)考試沖刺-歷年真題演練帶答案

（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）2023年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)-《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)考試沖刺-歷年真題演練帶答案第一卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.《婚姻法》規(guī)定的結(jié)婚年齡是多少？2.用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（?）小時(shí)哺乳時(shí)間。職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。A、2，1B、1，1C、1，0.53.哺乳期女職工的哺乳時(shí)間（）A、用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排半小時(shí)哺乳時(shí)間B、用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間C、女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每天應(yīng)增加半小時(shí)哺乳時(shí)間D、女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每天應(yīng)增加40分鐘哺乳時(shí)間4.女職工與用人單位發(fā)生的特殊勞動(dòng)保護(hù)的爭(zhēng)議屬于什么性質(zhì)？5.孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時(shí)間，通常為（）天。A、300B、260C、280D、2906.女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，（）是合法的維權(quán)途徑。A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助B、要求有關(guān)主管部門(mén)處理C、向人民法院提起訴訟D、向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁7.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由誰(shuí)負(fù)責(zé)？8.女職工不得從事（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A、第四級(jí)B、第三級(jí)C、重D、第二級(jí)9.體力勞動(dòng)強(qiáng)度是如何界定的？10.什么是噪聲？11.如何預(yù)防鉛中毒？12.女職工在勞動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)加強(qiáng)自我防范，在集體合同中要求用人單位規(guī)定預(yù)防和制止（）的內(nèi)容A、性騷擾B、職業(yè)危害C、職業(yè)安全衛(wèi)生D、違章指揮13.對(duì)于實(shí)施性騷擾的行為我國(guó)如何處罰？14.女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。A、56B、90C、9815.過(guò)度負(fù)重對(duì)女職工健康有哪些不良影響？16.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上10000元以下17.《鄭州市職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，女職工異常分娩（難產(chǎn)）所需的醫(yī)療費(fèi)，生育保險(xiǎn)基金如何支付？18.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（），依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A、檢舉、舉報(bào)、申訴B、檢舉、舉報(bào)、起訴C、投訴、舉報(bào)、申訴D、舉報(bào)、檢舉、投訴19.（）屬于《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。A、經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)B、孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)C、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)D、更年期保護(hù)20.國(guó)家鼓勵(lì)婦女（），運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。A、自尊、自信、自立、自強(qiáng)B、自尊、自信、自覺(jué)、自強(qiáng)C、自尊、自覺(jué)、自立、自強(qiáng)第二卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.為什么孕婦不能從事抗癌藥和己烯雌酚的生產(chǎn)？2.什么是固定期限勞動(dòng)合同？3.低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫（）的作業(yè)。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃4.女職工生育時(shí)，嬰兒發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用能否從生育保險(xiǎn)基金支付？5.（）是指用人單位與本單位女職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就女職工合法權(quán)益和特殊利益方面的內(nèi)容通過(guò)平等協(xié)商簽訂的專(zhuān)項(xiàng)書(shū)面協(xié)議，對(duì)于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。A、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同B、女職工勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)條約C、職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同6.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由（）A、職工個(gè)人承擔(dān)B、用人單位支付C、用人單位和職工共同承擔(dān)7.女職工生育享受（）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假（）天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天A、98，15，10B、90，15，10C、98，15，15D、90，15，158.訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？9.女職工在在經(jīng)期禁忌從事的高處作業(yè)為：分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級(jí)、第（）級(jí)高處作業(yè)。A、一，二B、二，三C、三，四10.什么是性騷擾？11.有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動(dòng)合同（）。A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同到期B、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D、用人單位決定提前解散的12.有哺乳嬰兒（）名以上的單位，應(yīng)逐步建立哺乳室。A、3B、5C、813.第四級(jí)體力勞動(dòng)指在8小時(shí)工作是內(nèi)，人體平均能量耗費(fèi)為多少？?jī)魟趧?dòng)時(shí)間為多少分鐘？14.用人單位在下列條件下可以辭退、解除勞動(dòng)或聘用合同（）A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同到期B、懷孕女職工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，屢教不改C、休完產(chǎn)假后女職工不能勝任原工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、女職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的15.一般時(shí)期女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些？16.我國(guó)生育保險(xiǎn)制度規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，繳納比例是多少？17.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由（）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A、用人單位B、職工個(gè)人C、用人單位和職工個(gè)人共同18.女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些？19.女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級(jí)高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四20.女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級(jí)的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四第三卷一.參考題庫(kù)(共20題)1.女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的職工享有的權(quán)益，同時(shí)還享有國(guó)家對(duì)婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的（）、文化教育權(quán)益、（）、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（）。A、隱私權(quán)，勞動(dòng)權(quán)，健康權(quán)益B、政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，人身權(quán)利C、名譽(yù)權(quán)，健康權(quán)，勞動(dòng)權(quán)D、政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，健康權(quán)益2.《鄭州市職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，男職工所在單位按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其無(wú)工作單位的配偶生育補(bǔ)助金如何領(lǐng)取？3.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間（）勞動(dòng)時(shí)間。A、不計(jì)入B、部分計(jì)入C、計(jì)入4.在勞動(dòng)場(chǎng)所，一旦發(fā)生對(duì)女職工的性騷擾，用人單位在接到女職工的求助請(qǐng)求后，應(yīng)及時(shí)（）或者處理。A、查實(shí)、救助B、調(diào)查、調(diào)解C、救助、調(diào)解5.女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍共有幾條？請(qǐng)至少說(shuō)出7條？6.婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動(dòng)權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面7.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任8.煤氣中毒是什么中毒？9.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到哪些調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解？10.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用如何支付？11.什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益？12.勞動(dòng)合同制度是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的重要組成部分。什么是勞動(dòng)合同？13.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下14.禁止安排（）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所作業(yè)。A、經(jīng)期B、孕期C、哺乳期15.用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定與孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（）勞動(dòng)合同。A、履行

B、變更

C、解除

D、中止16.對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。A、5B、6C、717.為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同？18.女職工權(quán)益維護(hù)的主要法律依據(jù)有哪些？19.用人單位在組織生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，依法開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和（），切實(shí)保護(hù)女職工的職業(yè)健康與生殖健康。A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)B、安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)C、不安全因素監(jiān)測(cè)20.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，組織女職工進(jìn)行（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知女職工。A、上崗前B、離崗時(shí)C、上崗前、在崗期間、離崗時(shí)D、生病時(shí)第一卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。2.正確答案:B3.正確答案:B4.正確答案:屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.正確答案:C6.正確答案:A,B,C,D7.正確答案:所在單位負(fù)責(zé)。8.正確答案:A9.正確答案:我國(guó)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)（GB3869）將體力勞動(dòng)強(qiáng)度分為四級(jí)。分別為≤15、16-20、20-25、≥25，依次將體力勞動(dòng)強(qiáng)度分為一級(jí)（輕）、二級(jí)（中）、三級(jí)（重）、四級(jí)（很重），級(jí)別越高表示體力勞動(dòng)的強(qiáng)度越大。10.正確答案:噪聲是指有損聽(tīng)力、有害健康或有其他危害的聲音。11.正確答案:接觸鉛的工人應(yīng)穿工作服、但不得穿工作服進(jìn)食堂、宿舍和其他場(chǎng)所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車(chē)間內(nèi)吸煙進(jìn)食。車(chē)間鉛塵濃度高時(shí)，應(yīng)帶防塵口罩。應(yīng)定期做健康檢查。12.正確答案:A13.正確答案:對(duì)于實(shí)施性騷擾的行為，《民法通則》、《刑法》等都明確規(guī)定了猥褻、侮辱婦女罪及侮辱、誹謗罪。《治安管理處罰法》也規(guī)定：情節(jié)惡劣的，處五日以上十日以下拘留。14.正確答案:C15.正確答案:女職工負(fù)重勞動(dòng)可引起腹壓、盆腔壓力增高，引起子宮后傾、子宮下垂、月經(jīng)失調(diào)、痛經(jīng)等，以上癥狀一般情況下可以通過(guò)休息得到回復(fù)，但是如果長(zhǎng)時(shí)間、過(guò)度負(fù)重可以導(dǎo)致嚴(yán)重的子宮脫垂。16.正確答案:B17.正確答案:三類(lèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2800元/例；二類(lèi)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2600元/例。18.正確答案:C19.正確答案:A,B,C20.正確答案:A第二卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:抗癌藥和己烯雌酚對(duì)胚胎有毒性作用，抗癌藥可致胚胎發(fā)育異常而導(dǎo)致自然流產(chǎn)率增高，己烯雌酚容易導(dǎo)致兒童期惡性腫瘤患病率增高，是國(guó)際上公認(rèn)的人類(lèi)經(jīng)胎盤(pán)致癌原，孕婦不宜接觸。2.正確答案:是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.正確答案:B4.正確答案:不予支付。5.正確答案:A6.正確答案:B7.正確答案:C8.正確答案: 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。9.正確答案:C10.正確答案:性騷擾是一種以對(duì)方非自愿的語(yǔ)言、文字、肢體行為、圖像、電子信息等形式進(jìn)行的有性含義的進(jìn)攻性行為，損害對(duì)方尊嚴(yán)、名譽(yù)、人格，給對(duì)方心理造成不悅、壓抑、恐慌、困擾等傷害。11.正確答案:B,C12.正確答案:B13.正確答案: 2700大卡、370分鐘。14.正確答案:C15.正確答案: （一）礦山井下作業(yè)； （二）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （三）每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)。16.正確答案: 用人單位按照不超過(guò)職工工資總額1%的比例繳納。17.正確答案:A18.正確答案: （1）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)； （2）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置； （3）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （4）作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。19.正確答案:C20.正確答案:C第三卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:B2.正確答案:從生育保險(xiǎn)基金中支付一次性生育補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為生育保險(xiǎn)基金規(guī)定數(shù)額的50%。3.正確答案:C4.正確答案:C5.正確答案: 共有十條： （1）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)； （2）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)； （3）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置； （4）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè)； （5）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)； （6）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)； （7）高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)； （8）噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)； （9）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （10）在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。6.正確答案:B7.正確答案:B8.正確答案:一氧化碳。9.正確答案: （1）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)； （2）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織； （3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。10.正確答案:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。11.正確答案:指女職工在婚姻、家庭中所享有的法律法規(guī)的權(quán)利的總稱(chēng)。12.正確答案: 勞動(dòng)合