職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理制度

第頁共頁職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理制度一、總則為了促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，提高職工的健康意識和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識，保障職工的身體健康和勞動安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理制度。本制度適用于全公司員工，包括正式員工、合同工、臨時工等，所有員工都應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，自覺遵守相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求。二、職業(yè)衛(wèi)生獎勵1.職業(yè)衛(wèi)生獎（1）深度參與職業(yè)健康檢查的個人，將獲得衛(wèi)生獎金200元的獎勵。（2）職業(yè)病防治工作成績顯著，個人表現(xiàn)突出者，將獲得衛(wèi)生獎金500元的獎勵。（3）職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)及宣傳普及工作出色的個人，將獲得衛(wèi)生獎金300元的獎勵。（4）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施使用合格及維護(hù)工作突出個人，將獲得衛(wèi)生獎金200元的獎勵。2.職業(yè)衛(wèi)生表彰（1）每年評選職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)兵企業(yè)，頒發(fā)證書并給予適當(dāng)?shù)莫劷鸺按?。?）評選年度職業(yè)衛(wèi)生模范個人，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。（3）職業(yè)衛(wèi)生工作先進(jìn)個人，將獲得表彰并獎勵500元的獎金。三、職業(yè)衛(wèi)生懲罰1.職業(yè)衛(wèi)生違規(guī)行為（1）超時工作未佩戴防護(hù)用品的，將罰款100元。（2）擅自拆卸、更換或損壞職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的，將罰款500元。（3）拒絕參加職業(yè)健康檢查的，將罰款200元。（4）弄虛作假提供健康檢查結(jié)果的，將罰款1000元。2.職業(yè)衛(wèi)生違章行為（1）未按規(guī)定配備、使用個人防護(hù)用品或防護(hù)設(shè)施的，將罰款200元。（2）未按要求接受職業(yè)健康教育培訓(xùn)的，將罰款100元。（3）未按規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生檢查或巡回檢查的，將罰款300元。（4）對職業(yè)衛(wèi)生事故隱瞞不報、遲報、漏報的，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、職業(yè)衛(wèi)生治理措施1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)公司將定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保員工掌握基本的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識和技能。2.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施管理公司將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定配備和維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，確保其正常使用，同時定期進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)施的有效性。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理公司將按照職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的種類和數(shù)量要求，配備并維護(hù)好相關(guān)防護(hù)用品，確保員工在工作中的安全防護(hù)。4.職業(yè)衛(wèi)生檢查公司將定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，確保員工身體健康，并及時解決職業(yè)衛(wèi)生問題。五、職業(yè)衛(wèi)生獎懲的程序與監(jiān)督1.職業(yè)衛(wèi)生獎勵程序職業(yè)衛(wèi)生獎勵由公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會組織評定，并將評定結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行發(fā)放。2.職業(yè)衛(wèi)生懲罰程序職業(yè)衛(wèi)生懲罰由公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)懲罰幅度由公司人力資源部決定具體處罰措施。3.職業(yè)衛(wèi)生獎懲的監(jiān)督與評估公司將定期對職業(yè)衛(wèi)生獎懲實(shí)施情況進(jìn)行評估與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不合理或不當(dāng)?shù)莫剳托袨?。六、附則本制度自頒布之日起生效，并作為公司的內(nèi)部行為規(guī)范。本制度的解釋權(quán)歸公司全權(quán)所有。職業(yè)衛(wèi)生是公司人力資源管理的重要組成部分，全體員工應(yīng)自覺遵守相關(guān)制度，共同為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展和公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。以上是一