職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書甲方(聘任方)：xxxxxx乙方(受聘方)：xxxxxx甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方承擔(dān)甲方xxxxxx職位。為明確雙方權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議：一、聘任職位甲方同意聘請乙方承擔(dān)甲方xxxxxx職務(wù)。正式任命文件由甲方以xxxxxx的名義下發(fā)，并由乙方與之簽訂正式的勞動合同。二、工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)xxxxxx，對甲方董事會負(fù)責(zé)。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德，對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。三、聘任期間乙方的聘任期為xx年，自xx年xx月xx日起生效。四、一般工作授權(quán)乙方應(yīng)在甲方公司章程授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán)，并且采納甲方內(nèi)部監(jiān)視，甲方的內(nèi)部監(jiān)視應(yīng)做到模范有序。其他工作授權(quán)甲方董事會本著“必要、合理、模范、可控”的授權(quán)原則，制定細(xì)致的授權(quán)方案舉行授權(quán)，并將該授權(quán)列入補(bǔ)充協(xié)議。六、考核管理乙方遵守甲方績效考核管理模式，并同意績效考核結(jié)果與乙方的工資收入掛鉤。七、待遇處境乙方薪酬收入采取xxxxxx的布局管理。年底甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況，另外向乙方發(fā)放確定的分紅。甲方會定期向甲方股東披露乙方薪酬處境。授予股權(quán)甲方同意，在乙方服務(wù)滿xx年后，經(jīng)協(xié)商一致乙方同意持續(xù)服務(wù)且持續(xù)服務(wù)期不低于xx年時，由甲方通過xxxxxx的方式授予乙方其上市公司xxxxxx的股份。甲方授予乙方的股權(quán)在持續(xù)服務(wù)期內(nèi)，乙方除不享有公司剩余資產(chǎn)的調(diào)配權(quán)外，可以享受作為股東的其他全部權(quán)益。包括但不限于收益權(quán)、實名權(quán)、選舉權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方申報所持有的本公司的股份及其變動處境，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。乙方離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。(其他限制由公司章程規(guī)定)九、約束機(jī)制1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理模范的各項要求，在此根基上發(fā)揮其經(jīng)營才能；2、乙方須采納甲方日常工作監(jiān)視和業(yè)務(wù)監(jiān)察、離任時須采納離任審計；3、甲方股東大會要求乙方列席會議的，乙方應(yīng)當(dāng)列席并采納股東的質(zhì)詢；乙方應(yīng)當(dāng)照實向監(jiān)事會供給有關(guān)處境和資料，不得阻力監(jiān)事會行使職權(quán)；乙方應(yīng)列席董事會會議；4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承受賠償責(zé)任；5、乙方不得有以下行為：①挪用公司資金；②將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；③違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人供給擔(dān)保；④違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者舉行交易；⑤未經(jīng)股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)遇，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；⑥采納他人與公司交易的傭金歸為己有；⑦利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；⑧擅自披露公司機(jī)要；⑨違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的；⑩違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。乙方有以上行為，其所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方全體。甲方董事會有權(quán)立刻解除聘任協(xié)議和勞動合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，留存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十、保密條款聘任期內(nèi)，乙方不得將知悉的甲方公司章程所規(guī)定的商業(yè)機(jī)要、專有技術(shù)透露、轉(zhuǎn)讓、出售給第三人。乙方違反保密條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，留存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。甲方抉擇養(yǎng)護(hù)原本不屬于章程所規(guī)定的商業(yè)機(jī)要、專有技術(shù)，在雙方協(xié)商一致的處境下簽訂保密協(xié)議，由甲方賦予乙方確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方在聘任期滿后可以續(xù)簽保密協(xié)議，由甲方賦予乙方確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密協(xié)議為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。十一、從業(yè)遏止雙方協(xié)商一致后簽訂從業(yè)遏止協(xié)議：乙方因合同期滿、解約不再為甲方服務(wù)后，有確定的從事職業(yè)限制，但甲方應(yīng)賦予乙方確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從業(yè)遏止協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。十二、勞動合同雙方應(yīng)按照法律法規(guī)、國家政策簽訂《勞動合同》，《勞動合同》為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。十三、提前解約乙方的職務(wù)由甲方董事會抉擇解聘。十四、爭議解決為執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。十五、其他事項本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡之處，由雙方友