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2024年行政內(nèi)勤的具體職責(zé)說(shuō)明

行政內(nèi)勤的詳細(xì)職責(zé)說(shuō)明

行政內(nèi)勤負(fù)責(zé)各類(lèi)文字編輯及處理工作。以下是學(xué)習(xí)啦我整理的行政內(nèi)勤的詳細(xì)職責(zé)說(shuō)明。

篇一職責(zé):

1、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

2、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

3、幫助部門(mén)同事完成聘請(qǐng)、培訓(xùn)、入離職等工

作;

執(zhí)行;

4、幫助人事行政主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的支配及

5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作;

聘請(qǐng)要求:

1、有相關(guān)閱歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培育

2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)看

3、工作細(xì)致仔細(xì)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接受領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部的工作事務(wù)用車(chē)

派遣。做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē),按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等);

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部車(chē)輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

4、負(fù)責(zé)公司全部車(chē)輛的違章查詢(xún)與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

5、負(fù)責(zé)日常保持車(chē)輛內(nèi)外衛(wèi)生整齊,按期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng),保持車(chē)輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。

任職要求:

1、5年以上駕齡,熟識(shí)陜西交通路況,無(wú)不良駕駛記錄,本市戶(hù)口優(yōu)先,簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附個(gè)人照片,無(wú)照片恕不接待;

2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通平安管理的規(guī)章規(guī)則,平安駕車(chē);熟識(shí)專(zhuān)職司機(jī)商務(wù)禮儀;

3、除外勤及休息外,不做與工作無(wú)關(guān)的事,隨時(shí)接受出車(chē)任務(wù);

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自外借、濫用和公車(chē)私

用。

5、具有良好的駕駛技術(shù)和平安、服務(wù)意識(shí),身

體健康,為人正直、踏實(shí),工作主動(dòng)主動(dòng),適應(yīng)實(shí)力強(qiáng),能

承受較大工作壓力

篇三

幫助上級(jí)主管及人事助理建立健全公司聘請(qǐng),培訓(xùn),工資,保險(xiǎn),福利,績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

幫助人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各

類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作3.

執(zhí)行聘請(qǐng)工作流程,發(fā)送面試邀請(qǐng),進(jìn)行初試復(fù)試工作;同時(shí)協(xié)調(diào)、辦理員工聘請(qǐng)、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)安排,聯(lián)系組織外部培

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