勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對象及方法護(hù)理課件

匯報(bào)人：WPS單擊此處添加副標(biāo)題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)目錄01添加目錄文本02勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)概述03勞動市場的運(yùn)行機(jī)制04勞動力市場政策05勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展趨勢與展望單擊添加文檔標(biāo)題01勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)概述02勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究勞動市場、勞動力供給和需求、工資和就業(yè)等問題的學(xué)科。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象包括勞動力市場、勞動力供給和需求、工資和就業(yè)等。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法包括實(shí)證研究和理論研究。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究目的在于為政府制定勞動政策提供依據(jù)，為企業(yè)制定人力資源管理策略提供參考。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象勞動力市場：研究勞動力供需關(guān)系、工資水平、就業(yè)結(jié)構(gòu)等勞動經(jīng)濟(jì)理論：研究勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論、模型和方法等勞動政策：研究勞動政策制定、實(shí)施、評估等勞動關(guān)系：研究勞資關(guān)系、勞動合同、勞動法律等勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法實(shí)證研究：通過收集和分析數(shù)據(jù)，驗(yàn)證理論假設(shè)案例研究：通過分析具體案例，了解勞動市場的實(shí)際情況比較研究：比較不同國家和地區(qū)的勞動市場，分析其差異和共性理論研究：構(gòu)建模型，分析勞動市場的運(yùn)行機(jī)制勞動市場的運(yùn)行機(jī)制03勞動市場的概念與分類勞動力需求：指雇主愿意購買勞動力的數(shù)量和質(zhì)量，包括勞動力的需求數(shù)量、質(zhì)量、技能、教育程度等。勞動市場：指勞動力供需雙方進(jìn)行交易的場所，包括勞動力的供給和需求兩個方面。勞動力供給：指勞動者愿意提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量，包括勞動力的數(shù)量、質(zhì)量、技能、教育程度等。勞動市場的分類：根據(jù)勞動力的性質(zhì)和特點(diǎn)，可以分為初級勞動力市場、次級勞動力市場和高級勞動力市場。勞動市場的供求關(guān)系供求關(guān)系：勞動市場的供求關(guān)系是決定勞動力價格的關(guān)鍵因素供求均衡：當(dāng)勞動力需求和供給達(dá)到平衡時，勞動力價格穩(wěn)定，市場運(yùn)行正常勞動力供給：勞動者根據(jù)自身技能、經(jīng)驗(yàn)和市場狀況決定勞動力供給勞動力需求：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要和成本效益原則決定勞動力需求勞動市場的工資決定工資決定因素：勞動供求、勞動生產(chǎn)率、勞動市場結(jié)構(gòu)等工資調(diào)整：根據(jù)市場供求關(guān)系、勞動生產(chǎn)率、勞動市場結(jié)構(gòu)等因素進(jìn)行調(diào)整，以保持工資水平的合理性和公平性工資結(jié)構(gòu)：包括基本工資、績效工資、福利等，不同行業(yè)、不同崗位的工資結(jié)構(gòu)不同工資水平：由市場供求關(guān)系決定，供大于求時工資下降，供小于求時工資上升勞動市場的就業(yè)與失業(yè)勞動市場的就業(yè)與失業(yè)是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問題之一添加標(biāo)題就業(yè)與失業(yè)的動態(tài)平衡是勞動市場運(yùn)行的基本規(guī)律添加標(biāo)題勞動市場的就業(yè)與失業(yè)受到多種因素的影響，如經(jīng)濟(jì)周期、政策環(huán)境、勞動力市場結(jié)構(gòu)等添加標(biāo)題勞動市場的就業(yè)與失業(yè)對個人、企業(yè)和社會都有重要影響，需要政府和企業(yè)采取相應(yīng)的政策措施來調(diào)控和應(yīng)對添加標(biāo)題勞動力市場政策04勞動力市場政策的概念與目的1概念：勞動力市場政策是指政府為調(diào)節(jié)勞動力市場供需關(guān)系、提高勞動力市場效率而采取的一系列政策措施。2目的：勞動力市場政策的目的是通過調(diào)節(jié)勞動力市場供需關(guān)系，提高勞動力市場效率，促進(jìn)就業(yè)，提高勞動者收入水平，實(shí)現(xiàn)社會公平和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。勞動力市場政策的工具與手段工資政策：通過調(diào)整工資水平，影響勞動力供求關(guān)系勞動力市場信息：提供勞動力市場信息，幫助勞動者了解就業(yè)形勢和就業(yè)機(jī)會失業(yè)保險：提供失業(yè)保險，保障失業(yè)者的基本生活需求勞動法規(guī)：制定和執(zhí)行勞動法規(guī)，保障勞動者權(quán)益培訓(xùn)政策：提供培訓(xùn)機(jī)會，提高勞動者技能水平勞動力市場政策的實(shí)施與效果評估政策調(diào)整：根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整評估方法：定量和定性相結(jié)合政策效果：提高就業(yè)率、降低失業(yè)率政策實(shí)施：政府、企業(yè)和工會的合作勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展趨勢與展望05勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的起源：19世紀(jì)末，隨著工業(yè)化和城市化的發(fā)展，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)逐漸成為一門獨(dú)立的學(xué)科。添加標(biāo)題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展：20世紀(jì)初，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)開始關(guān)注工資、就業(yè)、勞動市場等問題，并逐漸形成了自己的理論體系。添加標(biāo)題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的現(xiàn)狀：目前，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)成為一門重要的社會科學(xué)，廣泛應(yīng)用于人力資源管理、勞動政策制定、勞動市場研究等領(lǐng)域。添加標(biāo)題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展趨勢：隨著科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究領(lǐng)域也在不斷拓展，如人工智能、大數(shù)據(jù)、共享經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域。添加標(biāo)題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的前沿問題與研究方向人工智能對勞動市場的影響勞動市場的政策制定與實(shí)施問題勞動市場的技能需求與教育問題共享經(jīng)濟(jì)對勞動市場的影響勞動市場的全球化與區(qū)域化問題勞動市場的性別差異與平等問題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展趨勢與展望添加標(biāo)題人工智能和自動化對勞動力市場的影響添加標(biāo)題遠(yuǎn)