儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書(shū)專(zhuān)業(yè)版

知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書(shū)專(zhuān)業(yè)版儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：甲方（雇主）：地址：電話(huà)：法定代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：乙方（雇員）：地址：電話(huà)：身份證號(hào)碼：鑒于甲方需要雇傭乙方從事儲(chǔ)蓄合同工的工作，雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容甲方聘用乙方作為儲(chǔ)蓄合同工，乙方將完成由甲方指派的相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于：1.準(zhǔn)時(shí)到崗，完成儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的辦理和處理；2.配合甲方進(jìn)行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的宣傳推廣；3.接受甲方的安排，完成其他合理的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：甲方指定的場(chǎng)所或者乙方與甲方約定的地點(diǎn)。2.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的安排，并與乙方協(xié)商確定。第三條試用期乙方的雇傭?qū)聪铝性囉闷谶M(jìn)行：試用期：從雇傭日起至連續(xù)三個(gè)月試用期內(nèi)，雙方如有不滿(mǎn)意之事宜，可以提前終止合同，無(wú)需支付任何違約金。經(jīng)過(guò)試用期后，如雙方繼續(xù)合作，該合同將繼續(xù)有效。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)__________元/月。2.薪酬支付方式：甲方于每月的的最后一個(gè)工作日支付乙方工資。3.工資支付方式：轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金。4.具體薪酬待遇及獎(jiǎng)金制度可由雙方另行商議確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等），并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.甲方和乙方共同負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)乙方對(duì)于在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，并須妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)。第七條合同期限本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年/月/日，到期后可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽或解除。第八條解除合同1.若一方違反本合同規(guī)定，且違約方未能在收到書(shū)面通知后立即取得糾正的情況下,另一方有解除合同的權(quán)力。解除合同應(yīng)提前書(shū)面通知三十天。2.乙方可提前30天書(shū)面通知解除合同，但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附件本合同附件為有效的組成部分，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、身份證復(fù)印件等。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：