娛樂公司勞動合同

1/1娛樂公司勞動合同消遣公司勞動合同:

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_____________________

性質(zhì)：_____________________

法定代表人(托付代理人)：_________

乙方(員工)姓名：_________

性別：_____________________

誕生年______月：_______________

家庭住址：_______________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____________省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，全都同意訂立勞動合同。

一、合同期限

1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、試用期為_____個月，試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作崗位

1、甲方依據(jù)工作需要及乙方的工作力量，合理支配乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：_________。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3、經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可依據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、愛護(hù)和勞動條件

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安和健康。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要支配乙方加班的，甲方依法支配乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動保障。

四、勞動酬勞和社會保險

1、在乙方按時完成工作任務(wù)的狀況下，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資給乙方，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2、社會保險按國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。

五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1、甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必需遵守。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、平安生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。

3、乙方自覺遵守國家和省市方案生育的有關(guān)規(guī)定。

六、勞動合同的終止

1、合同期限屆滿，或者雙方商定的終止條件消失，本合同即行終止。

2、雙方同意，可以續(xù)簽合同，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止。

七、勞動合同解除的條件

1、雙方協(xié)調(diào)全都，本合同可終止(解除)。

2、乙方有下列狀況之一的，甲方可以即行解除勞動合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的；

(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者公司《員工手冊》有關(guān)條款的；

(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成損害的；

(4)求職時對甲方供應(yīng)虛假材料、證件、證明的；

(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

3、有下列狀況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)本合同達(dá)成全都的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，確定裁減人員的；

(5)四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達(dá)成全都意見的。

4、乙方有下列狀況之一的，四方不得解除合同；

(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方不得解除勞動合同；

(2)患病或者非因工負(fù)傷，被確認(rèn)丟失勞動力量的；

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以前以書面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同；

(1)試用期內(nèi)；

(2)用人單位以暴力、威逼或有非法限制他人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1、乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同商定解除勞動合同，應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟(jì)損失。

2、如乙方成為甲方高層管理人員和把握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同商定提前通知甲方，應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個月工資。

3、甲方違反勞動合同商定，按《勞動法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定賜予補(bǔ)償。

4、乙方違反勞動合同商定的保密事項，給甲方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

九、企業(yè)隱秘和不正值競爭

1、凡涉及甲方平安和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其詳細(xì)內(nèi)容有：

(1)甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料；

(2)甲方的供銷方案，營銷網(wǎng)絡(luò)、政策；

(3)甲方的管理制度、方法；

(4)甲方把握的市場信息；

(5)甲方的財務(wù)資料；

(6)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。

2、乙方在甲方服務(wù)期間，應(yīng)遵守公司的各項條款，嚴(yán)守隱秘，如有違反，甲方將馬上賜予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風(fēng)險金，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)峻的追究其法律責(zé)任，乙方在服務(wù)期間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：

(1)在家人、親戚、伴侶的交談和通信、通電中，不涉及甲方隱秘；

(2)在公共場所不得談?wù)摷追诫[秘；

(3)未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得攜帶保密資料出公司；

(4)不得打聽本人職責(zé)以外的公司隱秘；

(5)對已經(jīng)泄密可可能泄密公司隱秘的人和事，要馬上予以訂正或馬上實行補(bǔ)救措施，并準(zhǔn)時向公司負(fù)責(zé)人報告。

(6)借閱和查詢隱秘資料，要經(jīng)過有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，用后準(zhǔn)時歸還。

(7)妥病況保存隱秘資料，不得隨便擺放，防止霉?fàn)€、蟲咬、丟失。

十、附則

1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽章即行生效。

2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：___