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人力資源管理軟件服務(wù)合同-PAGE人力資源管理軟件服務(wù)合同-PAGE人力資源管理軟件服務(wù)合同合同編號HRMS2022日期年月日1.合同背景2.服務(wù)內(nèi)容2.1供應(yīng)商將根據(jù)客戶的需求，為客戶提供人力資源管理軟件的安裝、配置、培訓(xùn)和維護(hù)等服務(wù)。2.2人力資源管理軟件的功能包括但不限于人員檔案管理、招聘管理、薪資管理、績效管理、培訓(xùn)管理和福利管理等。2.3供應(yīng)商將確保人力資源管理軟件的正常運行并保障數(shù)據(jù)安全。如有軟件故障或數(shù)據(jù)丟失情況，供應(yīng)商將負(fù)責(zé)及時修復(fù)和恢復(fù)。2.4供應(yīng)商將提供必要的技術(shù)和操作培訓(xùn)，確?？蛻裟軌蚴炀毑僮魇褂萌肆Y源管理軟件。3.服務(wù)期限3.1本合同有效期為年月日至年月日。3.2客戶有權(quán)根據(jù)實際需求，在合同期限內(nèi)續(xù)簽合同或終止合同。4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用為元，雙方約定以年為單位支付。4.2服務(wù)費用于每年的年月日前支付，逾期支付的，甲方應(yīng)按照逾期天數(shù)支付相應(yīng)違約金。4.3如因特殊原因需要增加服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)費用，雙方應(yīng)另行商定并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。5.保密條款5.1雙方在合作過程中可能了解到對方的商業(yè)秘密或其他敏感信息，雙方均應(yīng)保守秘密，并嚴(yán)格限制對外披露。5.2雙方同意在合同期限內(nèi)以及合同終止后的三年內(nèi)，對于商業(yè)秘密和敏感信息保持保密。6.違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同條款的，應(yīng)支付另一方相應(yīng)的違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.2如一方嚴(yán)重違反合同條款，給對方造成損失的，對方有權(quán)要求違約方賠償損失，并終止合同。7.法律適用和爭議解決7.1本合同適用法律。7.2雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意提交至人民法院訴訟解決。8.其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，供

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