醫(yī)療秘書雇傭協(xié)議

醫(yī)療秘書雇傭協(xié)議-PAGE醫(yī)療秘書雇傭協(xié)議-PAGE醫(yī)療秘書雇傭協(xié)議背景一、職位描述與職責(zé)1.乙方作為甲方的醫(yī)療秘書，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)療事務(wù)的處理和管理，包括但不限于：預(yù)約醫(yī)生、安排病床、聯(lián)系醫(yī)藥供應(yīng)商等。2.乙方應(yīng)具備良好的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉醫(yī)療系統(tǒng)，并能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)醫(yī)生的醫(yī)囑。3.乙方需保持良好的職業(yè)道德和嚴(yán)格保密原則，對甲方的醫(yī)療信息進(jìn)行保密，不得將甲方的隱私信息泄露給任何第三方。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時（不含休息時間），具體工作時間由甲方安排。如有需要，乙方需按照甲方的要求進(jìn)行加班工作。2.乙方應(yīng)確保工作時間內(nèi)的身體和精神狀態(tài)良好，以保證工作質(zhì)量。三、薪酬與福利1.甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作時間支付相關(guān)薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)的工資支付協(xié)議。2.甲方為乙方提供合理的工作條件和必要的辦公設(shè)備，如電腦、方式等。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假等休假權(quán)益，具體休假事項雙方另行約定。四、終止協(xié)議1.協(xié)議有效期自雙方簽字之日起，至乙方提前30天書面通知甲方解除協(xié)議為止。2.如乙方未能按照本協(xié)議履行職責(zé)或存在違反勞動法規(guī)以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、保密條款1.乙方在履行協(xié)議過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密及患者隱私信息，包括但不限于患者病歷、治療計劃、藥物配方等，乙方應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，禁止將上述信息泄露給任何第三方。2.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止行為并追究其法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。六、爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.