調荷節(jié)電管理制度范本

第頁共頁調荷節(jié)電管理制度范本第一章總則第一條為了進一步提升能源利用效率、保障電力供應安全穩(wěn)定，減少用電峰值負荷，提高能源使用效率，創(chuàng)造節(jié)能減排的良好環(huán)境，根據國家有關法律法規(guī)以及上級政府的要求，制定本制度。第二條本制度適用范圍主要包括本單位內用電設備的調整、節(jié)約用電、峰谷電價協(xié)議簽訂等各項工作。第三條本制度的執(zhí)行機構為本單位能源管理部門。第四條本制度依據節(jié)能減排的原則，確保用電權利和用電負擔的合理分配和管理。第二章節(jié)能減排的原則第五條本單位要樹立節(jié)約用電的意識，通過科學調配、合理使用，減少能源消耗，提高資源的利用效率。第六條本單位要注重節(jié)能減排的技術手段研究和推廣，引導員工改變用電習慣，采用新技術、新設備，提高用電設備的能效。第七條本單位要通過積極參加峰谷電價協(xié)議簽訂，合理安排用電時間和生產生活節(jié)奏，降低用電峰谷差異，優(yōu)化能源利用。第三章電力設備調整第八條本單位要對用電設備進行審查和調整，將能效較低的設備進行淘汰或替換。第九條本單位要定期檢查和維護用電設備，確保設備的正常運行，減少能源的浪費。第十條本單位要合理分配用電任務，避免出現(xiàn)設備過載或過度使用的情況。第四章節(jié)電措施第十一條本單位要設定每月用電預算，合理分配用電指標，確保用電任務按時完成。第十二條本單位要制定用電管理規(guī)程，對于不符合規(guī)定的行為進行制止和懲罰。第十三條本單位要組織節(jié)電宣傳教育活動，提高員工節(jié)約用電的意識和能力。第十四條本單位要采用智能化電力管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控用電情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決用電問題。第五章峰谷電價協(xié)議簽訂第十五條本單位要與供電公司簽訂峰谷電價協(xié)議，確定具體的峰谷時段和電價。第十六條本單位要在峰谷時段安排較重要的用電任務，避免在高峰時段使用大功率設備。第十七條本單位要培養(yǎng)員工在峰谷時段進行生產或生活活動的習慣，降低用電峰值負荷。第六章監(jiān)督與獎懲第十八條本單位能源管理部門要對用電情況進行定期檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決用電問題。第十九條對于嚴重浪費電力的行為，本單位能源管理部門要給予相應的懲罰，包括經濟處罰和通報批評。第二十條對于在節(jié)約用電方面表現(xiàn)突出的單位和個人，本單位能源管理部門要給予適當?shù)莫剟詈捅碚?。第七章附則第二十一條對于本制度不包括的特殊情況，本單位能源管理部門要根據實際情況進行調整和處理。第二十二條本制度自發(fā)布之日起生效，有效期五年，期滿后可根據需要進行修訂。第二十三條本制度的解釋權