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文檔簡介

員工入職登記表模板「標準」

入職預(yù)備

1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》;

2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需留意事項：所需資料、體檢以及其他須知;

3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理預(yù)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單并負責依據(jù)《新員工入職通知單》內(nèi)容落實各項工作：

--用人部門負責安排辦公位，申領(lǐng)電腦、電話;

--行政辦負責發(fā)放辦公用品;

--信息組負責開通郵箱、帳號、調(diào)試電腦設(shè)備等。

入職報到

1、人力中心向新員工發(fā)放《新員工報到工作單》，并按要求辦理入職手續(xù)：

--員工填寫《應(yīng)聘登記表》，并交驗各種證件：

一寸免冠照片3張;

身份證原件或戶口復(fù)印件;

學歷、學位證書原件(學生供應(yīng)學生證原件);

資格或資格證件原件;

與原單位解除或終止勞動合同的證明;

體檢合格證明;

--與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、職位說明書;

--建立員工檔案、考勤卡;

--介紹公司狀況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事;

--將新員工移交給用人部門;

--OA網(wǎng)上公布加盟信息更新員工通訊錄。

2、用人部門負責的”工作

--負責安置座位，介紹并幫忙熟識工作環(huán)境;

--制定專人作為新員工輔導(dǎo)員，介紹崗位職責和工作流程

新員工入職登記表

一、根本資料

姓名

性別

婚否

民族

誕生日期

年月日

相

片

住址

身份證號碼

專業(yè)

學歷

英語水平

職稱

身高

體重

視力

安康狀況

技能

期望工資

現(xiàn)居住地址

二、家庭主要成員

稱謂

姓名

年齡

工作單位或住址

職務(wù)

聯(lián)系電話

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話

E-mail地址

聯(lián)系方法

聯(lián)系人

與本人關(guān)系

聯(lián)系電話

通信地址

四、教育培訓

起止時間

學習與培訓機構(gòu)名稱

學習與培訓內(nèi)容

所獲證書

五、工作經(jīng)受（從現(xiàn)任或最近之工作開頭）

起止時間

公司名稱

最終職務(wù)

主要工作職責

離職緣由

聯(lián)系電話

六、人力資源部與用人部門填寫意見

車間主任意見

部門經(jīng)理意見

人力資源經(jīng)理意見

總經(jīng)理

1、本人誠意應(yīng)聘為貴公司員工，并愿遵守貴公司依法制訂的各項

溫馨提示

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