員工自我年度總結

員工自我年度總結

員工自我年度總結1

一、工作態(tài)度方面

本人近來在工作態(tài)度方面是較之前有了很大提升的，只因本人工作得越久，越覺得自己對公司有著不行推卸的責任，假如作為一名公司的老員工，還對工作沒有良好的態(tài)度的話，公司又如何成為帶著著我們發(fā)家致富的地方呢！在近來的工作中，本人再也沒有犯過遲到這樣低級的錯誤，也沒有在與客戶溝通的過程中與客戶發(fā)生過什么爭吵，遇到了什么工作上的困難，本人也不再有過什么退縮，而是不斷地學習，英勇地面對，盡自己所能去克制困難，完成工作?？梢哉f，本人對自己近來的工作態(tài)度，是特別滿足的。

二、詳細工作方面

在近來的工作中，本人有了工作態(tài)度方面的變化，也就有了詳細工作上的變化，近來在工作上的成績，可謂是一個大豐收吧！本人在與新客戶的溝通和溝通過程中，促成了三個大單，這三個大單無比證明這自己在近來工作上有著劇烈的變化和收獲。本人在與老客戶的維系過程中，也完成了好幾個小單，既保持了老客戶對我們的好感，又為公司帶來了不錯的收益，而這些都使本人在詳細工作方面有了不錯的成就感，這些成就感可以讓本人在將來的工作中連續(xù)自信前行，也可以讓本人更加明白如何開展將來的工作。

三、人際關系方面

還值得一提的是本人近來在人際關系方面的變化。過去本人由于性格的內斂，與公司其他的員工好像都沒有過什么溝通，這對工作的效果還是會產(chǎn)生影響的。本人在意識到這個問題之后，漸漸開頭了自己的轉變，在近來的工作中，本人已經(jīng)不再是過去哪個與同事說兩句也會臉紅的員工了，與鄰桌的幾位同事，甚至成為了在午餐時間可以一起溝通和吃飯的朋友，這極大提高了本人在工作中的效果，這種積極的.心態(tài)也在漸漸影響著本人與客戶的溝通。本人信任在不久的將來，本人就能夠在人際關系方面再無困擾，而人際關系方面有了突破之后，工作的提升也就是不行估量的提升了！

員工自我年度總結2

伴著新年歡快的氣氛，20xx年在緊急和勞碌中過去了。回首過去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也的確經(jīng)受了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

20xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力，克制了種植煥因素，在相關部門的幫助下，根據(jù)年初制豆ぷ骷蘋綻開工作，總體上完成了公司下達的工作目標：

生產(chǎn)規(guī)劃完成率100%，供貨準時率95%以上鄭州、北京、四川等地間續(xù)訂貨，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨，生產(chǎn)車間克制了人員不充分，設備模具故障頻出，外購部件供給不準時等困難，調整工作時間，周日不休息，晚上常常加班到6：00～8：00，合理調配人員，打破班組界限，積極與外協(xié)及庫房溝通，充分利現(xiàn)有的人、機、料、法、環(huán)，盡可能以最短的時間發(fā)貨。

設備完好率95%以上，安全事故率為0。

本年度車間能按年度保養(yǎng)規(guī)劃進展設備的月保養(yǎng)，并能按設備周期檢測規(guī)劃進展關鍵檢測設備的周期校準。設備消失問題做到早預備，早發(fā)覺，早解決。生產(chǎn)設備根本可滿意公司的生產(chǎn)需求。車間每天不忘安全，不管什么狀況，都嚴格遵守安全守則，按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身損害、設備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0。

年初按設備維護保養(yǎng)規(guī)劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作，保證了產(chǎn)品檢測的牢靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設備送料氣缸的修復，解決了風壓缺乏0.7mpa設備不能工作的問題，現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的掌握系統(tǒng)，并通過幾次集中修理，更換密封圈及易損、老化部件，解決了設備漏油的問題，同時也根本消退注射機的現(xiàn)有其它隱患。

另外，車間組織利用不常用的焊機改造成焊接xx產(chǎn)品靜觸頭的設備，避開了以往xx與xx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設備上的沖突，現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設備上同步加工，大大提高了生產(chǎn)效率。

20xx年，是公司克制困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領導下，克制了資金緊急、市場受國家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進先進模具、設備，改善生產(chǎn)工藝，實行了各種措施提高質量治理，進取開拓市場，加強企業(yè)治理，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景慢慢明晰。辦公室一年來立足做好后勤效勞，重點狠抓食堂伙食、考勤制度、治理》規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時從細處著手，在衛(wèi)生治理、員工日常行為標準、宣傳工作、接待工作、會務工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運作做出了應有奉獻?，F(xiàn)將一年的工作總結如下：

一、細化企業(yè)治理，發(fā)揮行政職能

辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度根本框架確定根底上，竭力將全部現(xiàn)行制度督辦到位，并細化、細分各項規(guī)章，使得治理工作更上一層樓。

一年來，企業(yè)共制定了《工作餐治理制度》、《加強車間現(xiàn)場治理規(guī)章》、《xxxx公司會議治理制度》、《關于嚴厲考勤紀律的通知》、《關于將年終獎與請假時間進展掛鉤的打算》等十余項規(guī)章治理制度，同時在歷次的中層會議、質量例會上對原有不貼合實際的制度進展規(guī)定予以修正，如：x月x日例會上，對公司考勤紀律進展了調整，要求全部員工提前離崗，必需填寫請假條并經(jīng)上級領導批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存前方可離廠；x月x日整風會議上，首次提出了“全部員工不得進展群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，全部爭議、問題，必需根據(jù)由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的挨次逐級上報，解決問題，如不滿足，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業(yè)治理越來越成熟、越來越細致，也愈加切實企業(yè)運作實際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調運作起到較好的約束作用。

在制度的新增與修訂過程中，辦公室進取做好宣傳發(fā)動工作，即經(jīng)過公布公告、通知，或構成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時，在各項制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀員工絕不姑息、嚴峻懲罰，對加強企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀守法，根本上都能到達企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有消失過大的違紀違章行為。

二、進取發(fā)揮后勤效勞功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到保障作用

今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂治理、車輛調配等方面積極開展工作：

1、食堂治理方面，首先，今年我們克制了公司人員增多、食堂人手少、物價逐步上漲等不利因素，在伙食質量、選購本錢上下功夫。今年公司實行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增加，而食堂人員仍舊堅持了原有3人，辦公室人員由原先的四人削減到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情景下，辦公室做好調整工作，一方面安排羅芳芳由原先的內勤兼任主管食堂工作，另一方面進取發(fā)動食堂工作人員克制困難，適應工作。在食堂人員忙可是來情景下，辦公室全部人員都主動充實到食堂一線幫助，緩解了食堂人員匱乏的困難。

2、車輛治理理工作上，辦公室連續(xù)堅持實行派車制度不動搖，全部部門出車必需先告知辦公室，再由辦公室合理調配一齊出車，以化零為整，為企業(yè)節(jié)省了運作本錢；

3、辦公用品領用以及復印、打印方面，我們也要求全部人員堅持簽字制度，做到“以舊換新”、全部選購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭，同時，我們對領用也進展了掌握，不該領用的一律予以追回，必需補充的盡快予以解決。在打印復印方面，全部打印、復印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以掌握碳粉、墨盒本錢。

4、集團電話治理標準化。今年企業(yè)將全部擁有移動卡的員工列入xxxx集團，既經(jīng)過xxx宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話費用大大降低。

5、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要。20xx年辦公室連續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓，堅持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動，對于不遵保衛(wèi)生規(guī)章亂丟亂放、室內擺設凌亂、地面不潔凈、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴峻懲罰，一年來共對5個宿舍、9人次進展了衛(wèi)生獎的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威武下越來越好。其次，是堅持定期對款待所衛(wèi)生進展清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗潔凈，款待所每間房間做到干凈有序、氣味清爽，給全部到位客戶留下了完善映象。

三、仔細履行工作職責，較好地完成公司領導交付的任務

工作紛繁簡單，頭緒頗多，整個辦公室雖然僅有三個人，卻要擔負起整個公司的對內、對外行文、會務工作安排、對外接待以及款待所治理，同時采訪、拍照、宣傳工作也應盡職盡責。

1、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴厲性，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作，20xx年全年共下發(fā)樂字文件x個、樂辦文件x個、樂函文件x個，均做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié)、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫了簡報x期、會議紀要x篇、各項治理通知、通告x個、宣傳稿件x篇，為企業(yè)日常治理、宣傳報道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用；

2、宣傳工作側重企業(yè)運作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營治理為重點，每月更新一次板報欄，在宣傳欄目中登載企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動態(tài)，同時在安全、質量方面進展培訓，尤其經(jīng)過漫畫等形勢進展?jié)撘颇逃?、?jīng)過照片來加強企業(yè)新聞報道的效果，今年共出板報x版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽先進、鼓舞后進工作推動不少，企業(yè)動向欄目更為企業(yè)形象建立以及企業(yè)文化建立增色不少，此刻，位于廠門的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風景，成為員工培訓和信息傳遞的一條信息橋梁。

3、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參加了xxxxx等各項申報工作，經(jīng)過我們進取預備資料，今年x月x日財政局賜予了企業(yè)x萬元扶助資金以及x萬元稅收減免的優(yōu)待政策，其他申報工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來年的申報》工作總結了閱歷、積存了人脈。

4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到xxxx專家，小到間續(xù)到訪的客戶單位、各設備供給廠家、各政府機構辦事人員以及各級單位造訪人員，辦公室都予以熱忱接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。

除此，對于來電來訪，做到件件有匯報，件件有落實，件件做到位，讓領導滿足，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業(yè)務人員及索要債務人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不損害彼此感情，也不影響公司利益。

四、依據(jù)實際情景開展人力資源工作，嚴格執(zhí)行考勤考核制度

辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外聘請、對內培訓、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動頻繁，辦公室克制了人手少、任務多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)聘請、培訓工作，考勤考核工作也按月嚴格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算供應了精確無誤的依據(jù)。

考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初經(jīng)過對考勤機數(shù)據(jù)的核對，并比照各部門送交的考勤表，嚴格審核每位員工的出勤狀況，再詳細構成考勤表交送財務核算工資，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清晰、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室供應的考勤數(shù)據(jù)沒有消失過任何錯誤，為財務做帳供應了詳盡精確的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領導批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調整工資、全部員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎、記錄獎的扣款情景，我們都有相應文件依據(jù)和詳細備查記錄，所以在員工對扣款、工資數(shù)額有爭議時，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟利益受損。

五、注意企業(yè)形象建立，進取做好對外聯(lián)絡工作

外聯(lián)工作關系到企業(yè)公共關系形象，做好了，能夠在社會上樹立起一個良好的外部形象和提高企業(yè)商譽，今年辦公室對于社區(qū)工作賜予了最大的支持，年初即分別就治安治理、規(guī)劃生育與街道辦事處簽訂了職責狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室催促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安治理起到成效，年內沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安大事，對于一些因學生貪玩砸壞路燈的情景，保安也能留意工作方法，以勸導和教育為主，避開了該類大事的再次發(fā)生，也避開了與周邊居民的沖突沖突；另一方面，重視女工工作，根據(jù)國家、省市規(guī)劃生育政策做好各項規(guī)劃生育宣傳和發(fā)動、預防工作，公司全年沒有發(fā)生規(guī)劃外懷孕、超生情景，今年年初，為了使女同志身體安康得到更好的保障，我們還組織大局部女工進展婦檢，贏得員工贊許。

另外，對于消防中心給企業(yè)進展的各項任務安排，企業(yè)都進取予以支持，如xxxx。其他居委會、社區(qū)號召、要求企業(yè)完成的各項任務，辦公室都先經(jīng)過領導批示后全力開展，一些行政、事業(yè)單位要求參與的會議，我們都派人到會并將會議精神傳到達位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關系變得更為融洽，相關部門賜予公司的支持與關注也自然而然漸漸增加。

除此，今年我們加強同網(wǎng)通、移動、聯(lián)信網(wǎng)絡公司的合作都結出好果，分別為企業(yè)節(jié)省話費、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺發(fā)揮了較好作用。

假如說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)提高的支撐點，那么辦公室工作則是在全部支撐點上潤滑加油的工作，辦公室今年來全部后勤效勞的供應讓企業(yè)進展更為順當，也使得企業(yè)運作更為快速，固然工作中還存在“文字資料誤差”、時機選擇錯誤等失誤，有待在20xx年全力改善。讓我們共同期盼企業(yè)馬上高飛猛進的20xx年。

員工自我年度總結3

時間荏苒，一年就這樣過去了，回首過去的一年，感慨萬千，時間如梭，轉瞬間就將跨過一個年度之坎，回首望，在共同學習、共同思索、共同行動中修理中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對部門對公司有意義的事?，F(xiàn)對今年工作進展總結。

一、績效考核方面

這是我們最難的一項工作任務，績效考核將消失在我們的日常工作中，簡潔、明確、有效是我們的原則，進展績效考核的目的是對每個崗位的同事清晰地進展客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進展價值安排。

二、關于我們的業(yè)績

盡管比去年略微好點，但我們離目標還很遠，XX由于同事的奉獻，我們達成了利潤目標。我意識到業(yè)績不達標不是市場緣由或外界干擾，而是我們沒有堅持將每一個規(guī)劃做出結果，所以我們要堅持對工作結果的關注。團隊的價值觀和目標肯定要清楚和堅決。團隊有一個愿景和目標，就等于有了信仰，走起路來就不會那么困難。做事業(yè)也是一樣，假如心里有一個抱負，有一個信念，有一個目標，那就有一個很大的動力。

三、開展小組合作的工作方式

小組將是我們不斷進展的源動力，在每個小組所在的區(qū)域，我們面對的都是無限的市場，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增加，客戶的有效積存逐步放大，我們，具有使命感、制造力和學習力量的一線同事們，我們將制造很多的小組，我們將是小組的仆人。我們將以仆人翁的身份共享客戶價值。

四、組長競聘調整為自薦方式

事物沒有肯定的公正，社會的進展是在不斷的平衡中前進的，為了給每一位符合根本條件的員工供應進展的時機，我們把提升職業(yè)品質、擔當責任與壓力的職業(yè)時機放到每一位員工手中，只要情愿奉獻，只要不斷提升自我，就可以抓住時機。

五、成立專職培訓部門

學習對于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作力量，有利于增加團隊精神，可以給公司注入新的活力。增加了企業(yè)的再生力量，為將來持續(xù)進展打下堅實的根底。學習對于治理者，提高了思想素養(yǎng)和業(yè)務水平，必定使治理水平得到一個提升。對于員工個人，能實現(xiàn)自身價值的增值，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。

當今社會飛速進展，我們正處于技術快速更新的社會，我們昨天認為遙不行及的技術，今日就可能已用于規(guī)?；a(chǎn)，甚至明天就要淘汰。處身其中，我們要保證自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的進展，就要不斷的去適應，不斷的去學習，不斷的提升自己。大多數(shù)人知道學習的重要，但也有個別員工沒有正確熟悉到公司培訓的目的和不斷學習提高的重要性，認為我們平常的工作對個人文化水平、根本素養(yǎng)沒有過高要求，只要能吃苦、勤奮就行。

其實，光有這些是不夠的，自身素養(yǎng)的提高有益于我們在平常的工作中提高工作效率、治理水平、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績。所以我們應當珍惜公司賜予我們在企業(yè)中難得的學習時機，改被動的“要我學習”為積極的“我要學習”，并在工作中不斷學習、不斷提高。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來、企業(yè)的將來不斷進步。

今后的工作還是會更加的困難，會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們始終以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的進展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是臨時的，長遠的進展才是我們始終想要的結果!信任在以后我們會做的更好!

員工自我年度總結4

這一年來的工作當中我深刻的體會到了這一點，工作還是需要自己努力去做好的，我能夠清晰的熟悉到這一點，過去的一年當中我也是感覺自己有特別大的提高，一年來的工作我能夠深刻的體會到這些，我認為這是特別有意義的事情，對于自己的工作應當重視起來，不管從什么角度來講這些都是應當要去完善好的，通過這樣的方式我也是感覺要仔細負責的去做好，對于過去一年來的工作我也需要總結一下。

工作當中我是仔細負責的去做好分內的職責，端正好自己的心態(tài)，從這方面來講我是持續(xù)發(fā)揮好了自己的狀態(tài)的，一年來我仔細的做好分內的職責，有些事情還是要有一個好的態(tài)度才是，自這一點是肯定的，一年來我不斷的調整好自己的心態(tài)，我也知道我應當要往什么方向進展，一年來在我仔細負責的處理好分內職責，我始終都仔細這是最根底的，工作肯定是不能夠馬虎，這特別的重要，我現(xiàn)在去想想還是感覺特別的有壓力，在這方面我還是應當更加努力才是，以來我能夠體會到這一點，這一年來在工作當中我也是積存了特別多的閱歷，通過這一年來的工作我也是意識到了這一點，我以后肯定不會再容忍的這樣的狀況發(fā)生了，除了每天按時的完成自己的工作之外，我也會是在不斷的積存工作閱歷，在這樣的環(huán)境下我也是得到了許多的熬煉，我學習更多的技巧，在工作當中努力提高自己，這才是最重要的。

作為一名xx的員工我能夠有深刻的熟悉，我也肯定會連續(xù)努力的，這一年來我能夠對這一點有更加明確的熟悉，通過這一年來的工作當中我也是做好了特別多，這一年來我學習到了特別多的閱歷，這對我是一個質的提高，我能夠對自己有著特別明確的熟悉，在工作當中我也是特別的努力，還是應當主動的去做好這些的，一年來在工作當中我不斷的提高自己的力量，這也是對自己一種要求，有些事情應當要有一個明確的熟悉，我也盼望能夠在以后的工作當中做的更好，成為一名優(yōu)秀的xx員工，這一點是肯定的，近期在工作當中我是感覺特別的有意義，在這樣的環(huán)境下面我感覺特別的充實，我知道以后我還有更多的要去努力，這是對自己力量的一種認可，我會連續(xù)去做好分內的職責的，新的一年做的更加好。

員工自我年度總結5

在餐廳領導的教育、支持、鼓舞下。在與餐廳的工作協(xié)作下，使我學到了很多的東西，使我開闊了思路，加強了與各部門的工作溝通，經(jīng)過我與大家的共同努力下，使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面做簡要總結如下：

一、工作理念

1、顧客理念：一切為顧客為焦點，不管遇到多么刁蠻的顧客，我們都要以效勞好顧客為最終目的。

2、細節(jié)理念：細節(jié)打算成敗，做好每一個工作細節(jié)，餐廳的治理系統(tǒng)，效勞系統(tǒng)才會順暢的運轉。

3、文化理念：讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在安康和諧的企業(yè)氣氛中工作。

二、餐飲效勞

餐飲效勞時間長，爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性，更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神。

三、經(jīng)營理念

堅持“良心品質、質量第一”的經(jīng)營理念，抓好落實工作，使員工懂得餐廳的標準，是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識，我制定的崗位培訓規(guī)劃，組織員工進展了統(tǒng)一的操作標。

四、健全制度

圍繞餐廳進展要求，健全餐廳治理程序與制度，明確進展使命。

五、標準治理

標準企業(yè)治理，實行品牌進展戰(zhàn)略，在后勤此情形下，我們深感責任重大，餐廳領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱忱帶著全體員工在競爭中求進展，發(fā)揚團結、高效、務實、奉獻的企業(yè)精神。通過節(jié)能降耗維持餐廳運轉，取得了良好的效果。穩(wěn)定了員工隊伍，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

只要我們堅持在領導的正確領導、扎扎實實的做好本職工作，千方百計提高效勞質量，不斷提過全體員工效勞水平，就肯定能夠高質量的全面完成各項工作任務，為世紀做出我們應有的奉獻。

員工自我年度總結6

轉瞬間我來到xx百貨工作將近一年了。在這一年里，我在部門領導及同事們的關懷與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)將本年度的工作狀況主要總結有以下幾項：

一、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作

我是20xx年10月份來到xx工作，擔當八部的營管。營業(yè)八部是與其他部門不同，主要是以餐飲為主。俗話說：百貨無大事，營管的工作大部門比擬瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了百貨的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

在這一年，我本著xx治理理念“第一次就把事情做好“這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）幫助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)視，員工培訓，員工入職的登記和每月效勞員評比等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件供應了很大便利。

（2）做好了節(jié)假日活動賣場布置，新專柜進場的施工治理。

（3）參加公司各部門間的協(xié)作，如上報企劃部一周信息，聯(lián)系工務科修理損壞的硬件，上交每周一篇播送稿至播送室，領用行政部物品，幫助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。

（4）積極參與公司人事對營管的每一次培訓，完成培訓后的考試，并取得的成績一次比一次優(yōu)越。

（5）幫助好部門經(jīng)理做好員工的治理工作。治理工作是公司的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正，并根據(jù)公司制度治理每一位員工，表達人性化治理。

（6）仔細、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

（7）為了部門工作的順當進展及其他部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極協(xié)作其他同事做好工作。

二、職業(yè)態(tài)度

喜愛自己的本職工作，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習專業(yè)學問，能夠正確仔細的對待每一項工作，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

三、工作質量和業(yè)績

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。

總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。我今后努力方向將是仔細學習各項規(guī)章制度，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，力求把工作做得更好，為部門的進展做出更大更多的奉獻。

員工自我年度總結7

在過去的一年里，在分廠領導和車間領導的幫忙和領導下，通過工人和同事的共同努力，通過自己的努力，作為一名員工，我勝利地完成了我的工作。年底要仔細總結一年的工作。總結自己過去一年的得失，總結自己過去一年的起起落落，下一年如何做得更好。

一、工作態(tài)度和思想工作。

本人熱衷工作，嚴格要求自己，遵守工廠各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，擺正自己的位置，始終保持“虛心、慎重、自律”的工作態(tài)度。在領導的關懷和培育下，在同事的幫忙下，我始終努力學習，專心進步，努力提高自己，始終努力工作，仔細完成任務，履行崗位職責。堅持抱負，堅決信念。不斷加強學習，強化工作技能！

二、設備操作、工作理解。

每個好的員工都應當對自己的工作有清楚的熟悉，熟識并嫻熟自己的工作。既要對機器的運行有所了解，也要有應對故障的潛力，完成領導交給的各項任務。但是由于我的潛力有限，無法做到盡善盡美，所以我在工作過程中也有許多缺點和缺乏，對機器的原理和工作技能也有一點欠缺，但這些都會讓我更加努力，虛心慎重地向別人學習，盡可能地提高自己的工作潛力，讓自己在崗位上發(fā)揮最大的作用，更快更高效地完成自己的工作，讓公司獲得很大的效益，這樣我做的事，收獲的也是可以實現(xiàn)的。

與其他同事的人際關系也很重要，由于一個人的潛力是有限的，一切的勝利都要靠群眾的才智。所以，團結同事是順當完成領導交辦任務的前提。這不僅僅是工作的問題，更是日常生活的問題。所以，團結其他同事，不僅是個人的事，也是工作的職責！我會履行我的義務，熬煉和培育我的交際潛力。

三、回憶過去，展望將來。

關于過去的得失，我會汲取有利因素來增加自己的工作潛力，排解將來工作中的不利因素。一年的工作讓我在成為一名合格員工的道路上不斷前進。我信任通過我的努力，同事的協(xié)作，領導的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力。也感謝領導給我這個適宜的工作崗位，讓我能為社會做出應有的奉獻。

這一年來，我已經(jīng)盡了最大的努力，信任以后還會連續(xù)努力。雖然這一年我的工作有缺陷，但這是必定的，由于沒有人是圣人，錯誤是必定的，所以我不會對自己太苛刻。但是，我信任，只要我在工作崗位上呆上一天，我就會盡我最大的努力，把我全部的精力和潛力都用在工作上，信任我肯定能做好！

員工自我年度總結8

建筑公司員工試用期轉正個人工作總結時間一晃而過，轉瞬之間我的三個月試用期已經(jīng)完畢，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了深刻的回憶。這段時間里在領導和同事們的悉心關心、指導和幫忙下，通過自身的不懈努力，學問面得到了很大的開扣，個人力量也得到了很大的提高。

剛到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，從哪里做起，在工程經(jīng)理的指導下，我漸漸的知道了我應當做什么，我能做些什么。在此我向各位幫忙我的領導和同事表示真心的感謝?，F(xiàn)將我的工作狀況作如下個人工作總結：**人民醫(yī)院后期增加工作的圖紙深化及竣工圖的繪制的工作**人民醫(yī)院的整套圖紙及材料整理工作協(xié)作施工員對**人民醫(yī)院的后期現(xiàn)場整改工作3.希爾頓酒店竣工圖的繪制及對現(xiàn)場施工質量檢查工作4.能夠仔細完成領導交給的臨時性工作以上是我這3個月來的工作狀況。

試用期也是我的適應期，雖然我已經(jīng)適應了目前的工作，思想熟悉上和工作力量都有較大的進步，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差異，在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿足，在平常的空閑時間里我也會溫習理論的文化學問，我信任理論加實踐肯定會讓我走向勝利。

員工自我年度總結9

年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的缺乏，為來年的工作做好安排和規(guī)劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作總結如下：

一、思想方面

工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲。思想上，堅持四項根本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度，學習上仔細學習治理標準、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、仔細、負責、在同事的熱心指導下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是嚴密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管消失了什么問題，我都需要虛心懇切的請教隨時總結隨時反省，肯定不允許消失自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰慧的人，加油站是不需要這樣的聰慧，在這個工種對自己不仔細就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必定的也是必需的。我不但要了解而且要積極的協(xié)作。

我要拋棄個人的利益，把我的聰慧運用到學習技術上，把我的力量以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也損害了自己。為了工作的順當進展，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是由于這樣我們更加要相互幫忙相互檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力氣永久是不夠的。只要有力量，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績制服大家。

俗話說：“活到老，學到老”，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會進展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養(yǎng)為能保質保量地完成工作任務.

總之，一年來取得了肯定的成績，但與上級的要求相比，仍存在肯定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克制和改良。

員工自我年度總結10

20xx年本人主要負責總機工作，以下是我一年以來的工作狀況匯報及明年的工作規(guī)劃：

一、總機：

1、負責公司全部經(jīng)銷商日常訂單的接收、確認及匯總。

2、客戶確認單的制訂及相關催款等事宜。

3、負責非標產(chǎn)品的報價及圖紙確認。

4、銷售統(tǒng)計表的制訂及相關客戶回款賬目的整理。

5、日常訂單的跟蹤及回復。

6、發(fā)貨狀況的協(xié)調與跟進等。

二、缺乏之處：

1、對客戶沒有一種概念“急客戶之所急”的根本理念。有時候客戶所反映的問題未能準時解決，導致給客戶一種公司混亂的印象。

2、缺乏生產(chǎn)進度表導致客戶問產(chǎn)品生產(chǎn)進度時無法準時反應信息給客戶。

3、缺乏團隊合作精神！缺乏相互協(xié)作的工作態(tài)度，導致工作積極性丟失及自我約束力松懈，工作效率低下。

三、20xx年對自己有以下要求：

1、對全部客戶都有一種理念“客戶是上帝”。但也不能太低三下氣。給客戶一個好印象，為公司樹立更好的形象。

2、客戶反映問題，不再“事不關己，高高掛起”，問題肯定會盡全力解決。讓客戶信任我們的工作實力，才能更好的完成任務。

3、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討，才能不斷增加工作技能。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的進展盡一份力。

員工自我年度總結11

時間荏苒，一年的時間轉瞬即逝?；厥走^去的20xx年，有領導的關懷與教導，有同事的支持與幫忙，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔選擇?，F(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結：

一、加強學習，提升自身素養(yǎng)

一年來，我能夠仔細學習銀行方面的業(yè)務學問，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務力量。在學習的過程中，我漸漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比擬學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探究的。

二、開拓創(chuàng)新，查找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門訪問，拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫忙客戶理財?shù)母咨?，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)進展盡職盡責

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我特別幸運的得到了這份抱負的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件特別簡單的事情，必定需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍舊不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的抱負，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、沖突過。但是理性的思索之后，我毅然打算留在支行，連續(xù)努力，用我的成績實踐自己當時的暢想，也消除家人的顧慮。

四、新的一年，提升自己

1、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)學問庫，既要熟識傳統(tǒng)業(yè)務，又要準時把握新興業(yè)務;既要有較高的理論水平，也要有嫻熟操作詳細業(yè)務的力量;既要學習自己職責范圍內的專業(yè)學問，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關學問。

2、素養(yǎng)方面。養(yǎng)成劇烈的責任意識和效勞意識，仔細對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。

3、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的`心理狀態(tài)作為自己的成長目標。

明年，我的業(yè)績目標是分社存款上新臺階。我會不斷探究、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的進展做出屬于我的一份奉獻。

員工自我年度總結12

一年的工作到今日就完畢了，這一年的時間是過得特別的快的，在這一年中自己也很好的完成了全部的工作，也取得了很好的成績，在這個過程中也轉變了自己的一些缺點，總的來說我今年的表現(xiàn)是值得表揚的?，F(xiàn)在這一年的工作也已經(jīng)完畢了，在新的一個階段的工作開頭之前為自己今年的工作做一個簡短的總結，讓我?guī)е鴮γ髂旯ぷ鞯囊?guī)劃和期盼開頭新的一年的工作。

1.思想方面

作為公司的一員，不僅要仔細的去完成自己每一天的工作，也要有一個好的態(tài)度去對待工作。在工作的過程中要多去思索，要以公司的利益為先，其次才是自己的利益，只有公司進展好了自己才能夠在公司有更好的進展，所以在工作的過程中要多站在公司的角度去思索問題，而不是站在個人的角度去對待問題。在工作中要做到全心全意，要有一個端正的工作態(tài)度，這樣才能夠更好的`去完成自己的工作。其實在做好每一個工作的過程中自己也是能夠有一些收獲的，對我們個人也是很有利的。

2.紀律方面

在完成工作的同時也要做到嚴格的遵守公司的紀律，不遲到、不早退這是最根本的，在上班時間之內也要做到不做跟工作無關的事情，不利用工作的便利為自己謀取私人利益，要時時刻刻的用公司的規(guī)章制度來標準好自己的言行。在這一年我是沒有遲到過一次的，在上班的時候也從來不會玩手機或者做其它的事情。在上班的過程中也能夠做到聽從領導的指揮，在這一方面我的表現(xiàn)是很不錯的。

3.工作方面

上班的每一天我都會仔細的去完成自己的每一個工作，在工作的過程中也會去思索自己怎樣做才能夠把這個工作做得更好。今年自己的工作可以說是完成得很不錯的，雖然說也消失了一些錯誤，但都不是什么大的問題，我也能夠很好的去發(fā)覺自己的問題并且改正。在這一年的工作中自己是又學到了許多的工作技能的，在我看來這些技能對我完成自己的工作是有很大的幫忙的。我想在新的一年自己也應當要保持著今年的積極的工作狀態(tài)，在明年能夠有更多的收獲。

明年自己要努力的去轉變自己的缺乏，讓自己能夠擁有更好的工作力量，在完成工作的過程中也要多進展反思，多向其它優(yōu)秀的同事學習。我信任我明年是肯定能夠有更好的成績的，我也期盼著自己明年的表現(xiàn)。

員工自我年度總結13

作為一名公司的員工，時常對自己的工作做總結是一個好習慣。本人從進公司到現(xiàn)在，已經(jīng)有兩年多時間了，在這兩年多的時間里，本人進步很快，成長許多，這多虧了自己時常對自己的工作做總結。今年的工作又過去許久了，本人現(xiàn)將工作連續(xù)總結一下，讓自己將來的工作“有理有據(jù)”：

一、工作態(tài)度更加仔細

或許是由于本人在公司已有兩年多的時間，與公司建立了良好的情感關系，所以越工作越能夠將心比心對待公司的全部工作。從態(tài)度上，我看到了自己劇烈的變化。過去我雖然工作也仔細，但今年來的仔細不是過去那樣的仔細，今年的仔細是想著要為公司制造更大價值的仔細，并且是時時刻刻牢記著自己的使命，努力拼搏著。就連常與我往來的客戶，都感覺到了本人的這種仔細，也就更不用說領導們對我仔細的確定了。固然，這樣對本人的確定，不會讓我傲慢，我會帶著這份確定連續(xù)仔細對待工作。

二、工作力量穩(wěn)步提升

在公司也做了兩年多了，一個員工過去再沒有力量、過去再不會做的事情，如今也都確定有了、會了。在這一年里，本人由于工作態(tài)度的仔細，由于自己時刻都在想著學習，想著提升自己，所以本人的工作力量也穩(wěn)步上升著。過去本人還拿不下來的客戶，今年本人就學著用方法搞定了這些客戶。這些方法都是本人下了班之后，通過自己討論、報班培訓才學到的，這足以證明本人的工作力量穩(wěn)步上升這事兒沒有一點兒水分，是真材實料的力量提升。更值得一提的是本人的工作力量已經(jīng)到了可以做好自己的同時，也能夠幫忙其他同事了，這對于本人來說是一個極大的好消息。

三、人際關系有所改善

在這一次的工作總結里，本人必需要提到的是本人在工作中的人際關系，有了前所未有的改善。由于個人性格的緣由，本人始終以來都喜愛單獨行動，這一點不管是力量強還是力量弱，對于工作中的人際關系是沒有什么特殊多的好處的，有的多是工作上的不便。在這兩年多的工作中，我意識到了這一點給自己帶來的不良影響，所以本人在今年的工作中，也著重轉變了一下自己與人相處的方式，努力讓自己的人際關系有了改善。

員工自我年度總結14

時間飛逝，刺眼間我已經(jīng)步入社會參與工作近一年多的時間了。在這近一年的工作過程中，我收獲良多，不僅加深了對原來學校中學習的學問理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的學問有了進一步的熟悉，開拓了視野，長了見識。工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：

一、思想上的進步

雖然我現(xiàn)在還未參加中國共產(chǎn)黨，但我也以黨員的標準嚴格要求自己，堅持實事求是，不斷提高自身的政治思想覺悟與水平，不斷探究與追求，爭取在以后的歲月中經(jīng)得起考驗，早日參加宏大的中國共產(chǎn)黨。

二、對專業(yè)學問以及技能的提高

理論源于生活而又高于生活，最終又復原到生活中。一年多的工作中，我深刻體會到了這個過程式的轉變。在工作中，首先我熟悉到我要學習許多東西，通過各種渠道，無論是自己學習還是老員工的引導，我不斷汲取到新的學問并應用于實踐，參加一些工程實踐。

從小處著手，大處著眼，勤學好問，適時地對自己提出不同的要求，工作中不斷總結閱歷教訓，提升自身力量的同時，彌補自身的某些缺乏?！笆聼o巨細，必盡全力”，不管大事小事，都要盡心盡力的去完成，由于每完成一件工作，我就收獲一些學問，“積小流而成河”，通過一年的努力工作，我在各方面都有了提高，這也使我感到快樂的地方。

三、參與工作的體會

心態(tài)打算一切。我認為，工作中肯定要做到：能吃苦、能干活、能奉獻、能忍耐，這樣才能有收獲、有提高。一年的工作中，我學會了怎樣面