離退休人員聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本

第頁(yè)共頁(yè)離退休人員聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本離退休人員聘用協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（離退休人員姓名）鑒于：1.乙方屬于離退休人員，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；2.甲方需要乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，以提升公司的運(yùn)營(yíng)水平；3.雙方愿意在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，共同合作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘用。1.2乙方將在甲方公司從事以下工作職責(zé)：（根據(jù)實(shí)際情況具體描述）第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為（具體描述時(shí)間，可以是一個(gè)固定期限或者長(zhǎng)期有效）。2.2若乙方有特殊原因需要解除合同而提前終止聘用關(guān)系，應(yīng)至少提前（具體描述天數(shù)）書面通知甲方。第三條工作時(shí)間和待遇3.1乙方將按照公司規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)。3.2甲方將按照相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資和福利待遇，并及時(shí)足額支付。第四條乙方權(quán)益4.1乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，包括但不限于社保、公積金、工傷保險(xiǎn)等。4.2乙方享有與正式員工相同的休假制度和假期。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或向第三方透露。5.2乙方應(yīng)采取必要的措施，確保對(duì)甲方的保密信息進(jìn)行保管和保護(hù)。第六條違約責(zé)任6.1若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方在工作中有不利于甲方的行為，影響公司聲譽(yù)和利益，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不得結(jié)果的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為協(xié)議所約定期限，自本協(xié)議到期后，雙方可以繼續(xù)協(xié)商或簽署新的協(xié)議。8.3本協(xié)議的有效性、履行以及解釋等事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：