支部書培訓(xùn)課件

支部書記培訓(xùn)課件CATALOGUE目錄支部書記的角色與職責(zé)支部工作的基本原則與方法支部書記的素質(zhì)與能力要求支部書記的日常工作實(shí)務(wù)支部書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與工作技巧支部書記的考核與評價01支部書記的角色與職責(zé)支部書記是黨的基層組織的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)黨員開展活動。黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁推動發(fā)展的帶頭人支部書記應(yīng)密切聯(lián)系群眾，了解群眾需求，反映群眾意見，幫助解決群眾困難。支部書記應(yīng)積極推動本單位或地區(qū)的發(fā)展，帶領(lǐng)黨員和群眾共同進(jìn)步。030201支部書記的角色定位支部書記需根據(jù)上級黨組織的要求和實(shí)際情況，制定工作計劃并組織實(shí)施。制定并組織實(shí)施工作計劃負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)、討論、交流等活動，提高黨員的政治素質(zhì)和思想覺悟。組織開展黨員活動了解黨員和群眾的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，做好思想政治工作。做好思想政治工作建立健全黨的基層組織各項(xiàng)制度，確保黨的基層組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。管理好黨的基層組織支部書記的職責(zé)概述加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)群眾促進(jìn)和諧穩(wěn)定支部書記的工作重點(diǎn)01020304注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，加強(qiáng)黨員教育和管理，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和管理，保持黨的純潔性。積極為群眾辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)黨與群眾的聯(lián)系，提高黨的執(zhí)政能力。及時化解矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好環(huán)境。02支部工作的基本原則與方法確保支部工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)始終把群眾利益放在首位，全心全意為人民服務(wù)，積極解決群眾反映的問題。服務(wù)群眾實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利。民主集中制維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加強(qiáng)支部內(nèi)部的溝通與協(xié)作，形成工作合力。團(tuán)結(jié)統(tǒng)一支部工作的基本原則支部工作的基本方法定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，促進(jìn)黨員之間的交流與互動。組織豐富多彩的黨員活動日，增強(qiáng)黨員的歸屬感和凝聚力。定期開展黨課教育，提高黨員的政治覺悟和思想認(rèn)識。鼓勵黨員積極參與志愿服務(wù)活動，發(fā)揮先鋒模范作用。組織生活會黨員活動日黨課教育志愿服務(wù)探索新的工作方式和方法，提高支部工作的效率和質(zhì)量。創(chuàng)新工作方式推進(jìn)信息化建設(shè)加強(qiáng)對外交流合作注重人才培養(yǎng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高支部工作的信息化水平。與其他支部、企事業(yè)單位等進(jìn)行交流合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)支部工作的發(fā)展。加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)支部隊(duì)伍，提高支部整體素質(zhì)。支部工作的創(chuàng)新與發(fā)展03支部書記的素質(zhì)與能力要求堅定理想信念，忠誠黨的事業(yè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。政治素質(zhì)把握正確的政治方向，善于從政治上觀察、分析和處理問題，推動黨的路線方針政策在基層落地生根。政治能力政治素質(zhì)與能力善于運(yùn)用組織資源，調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力。組織能力妥善處理各種矛盾和問題，化解基層社會矛盾，維護(hù)基層社會穩(wěn)定。協(xié)調(diào)能力組織協(xié)調(diào)能力牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線。掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用民主、說服教育、示范引導(dǎo)等方法組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾。群眾工作能力工作方法群眾觀念04支部書記的日常工作實(shí)務(wù)組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，提高黨員的政治覺悟和組織紀(jì)律性。黨員思想政治教育根據(jù)工作需要，組織黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提高黨員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)定期對黨員進(jìn)行考核評價，激勵優(yōu)秀黨員，幫助后進(jìn)黨員，促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。黨員考核評價黨員教育管理根據(jù)上級黨組織的要求和支部實(shí)際情況，制定組織生活計劃，確保組織生活的正常開展。制定組織生活計劃按照計劃組織開展各種形式的組織生活，如“三會一課”、民主生活會等，確保黨員參加。組織生活實(shí)施對每次組織生活進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，不斷提高組織生活的質(zhì)量和效果。組織生活總結(jié)組織生活安排

黨員發(fā)展工作制定發(fā)展計劃根據(jù)上級黨組織的要求和支部實(shí)際情況，制定黨員發(fā)展計劃，明確發(fā)展對象、發(fā)展條件和程序等。培養(yǎng)教育考察對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育考察，了解其思想、工作和學(xué)習(xí)情況，促使其盡快成熟。發(fā)展程序把關(guān)按照發(fā)展程序，嚴(yán)格把關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量和純潔性。同時，做好新黨員的接收、教育和管理工作。05支部書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與工作技巧實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的支部書記分享自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，提供實(shí)際操作案例供學(xué)員參考。角色扮演與模擬演練通過模擬實(shí)際工作場景，讓學(xué)員親身體驗(yàn)和實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高解決實(shí)際問題的能力。領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力理論，包括領(lǐng)導(dǎo)力概念、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培養(yǎng)與實(shí)踐創(chuàng)新工作方法介紹創(chuàng)新的工作方法和工具，鼓勵支部書記在實(shí)際工作中嘗試和應(yīng)用，提高工作效率。工作流程梳理幫助支部書記梳理現(xiàn)有工作流程，發(fā)現(xiàn)存在的問題和瓶頸，提出優(yōu)化建議。激發(fā)創(chuàng)新意識通過培訓(xùn)課程和互動討論，激發(fā)支部書記的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。工作方法的優(yōu)化與創(chuàng)新講解溝通的基本原則和方法，包括傾聽、表達(dá)、反饋等技巧，幫助支部書記提高溝通效果。有效溝通技巧分析協(xié)調(diào)工作的難點(diǎn)和要點(diǎn)，提供實(shí)用的協(xié)調(diào)方法和技巧，培養(yǎng)支部書記的協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)能力的提升介紹解決沖突的基本原則和常用方法，幫助支部書記妥善處理工作中的矛盾和沖突。解決沖突的方法工作中的溝通與協(xié)調(diào)技巧06支部書記的考核與評價群眾認(rèn)可度了解支部書記在群眾中的威信和口碑，以及群眾對支部工作的滿意度。工作實(shí)績衡量支部書記在黨建、思想政治工作、服務(wù)群眾等方面的實(shí)際成效。工作能力評估支部書記的組織協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。標(biāo)準(zhǔn)評估支部書記的工作表現(xiàn)是否符合黨的方針政策、組織紀(jì)律和規(guī)章制度。政治素質(zhì)考察支部書記的政治立場、思想覺悟和黨性修養(yǎng)。考核評價的標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容自我評價支部書記對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價。群眾評議通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集群眾意見?？己嗽u價的方法與程序組織評定上級黨組織根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定。第三方評估引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行客觀公正的評估。考核評價的方法與程序考核評價的方法與程序制定考核方案明確考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法和時間安排。開展考核評價按照考核方案實(shí)施考核，收集評價信息。對收集到的信息進(jìn)行整理、分析和提煉。匯總分析將考核評價結(jié)果反饋給支部書記，并針對問題進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。結(jié)果反饋考核評價的方法與程序激勵先進(jìn)對表現(xiàn)優(yōu)秀的支部書記給予表彰和獎勵，樹立榜樣。督促后進(jìn)對表現(xiàn)不佳的支部書記進(jìn)行提醒、教育或調(diào)整崗位。考核評價結(jié)果的運(yùn)用與反饋優(yōu)化管理：根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)化支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)。考核