營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方（雇主）：名稱：（填寫甲方公司或個(gè)人的名稱）法定代表人：（填寫甲方公司法定代表人姓名）/（填寫甲方個(gè)人的姓名）聯(lián)系地址：（填寫甲方公司或個(gè)人的聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方公司或個(gè)人的聯(lián)系電話）乙方（雇員）：姓名：（填寫乙方的姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方的身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方的住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方的聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇傭乙方從事營(yíng)業(yè)員的工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條：工作內(nèi)容1.乙方自愿接受甲方雇傭，并同意按照甲方的安排從事營(yíng)業(yè)員的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：為顧客提供產(chǎn)品服務(wù)，促成銷售業(yè)務(wù)，協(xié)助顧客解決問(wèn)題等。2.乙方需按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條：勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，月薪為人民幣（填寫具體數(shù)額）元。2.乙方的工資將在每月的（填寫具體日期）日發(fā)放，并且甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)扣除稅費(fèi)、保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。第三條：工作時(shí)間和休假1.乙方享受法定的工作時(shí)間和休假制度，并且需按照甲方的工作安排準(zhǔn)時(shí)上下班。2.乙方需在法定的工作日內(nèi)以及通過(guò)與甲方協(xié)商后的加班時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)。第四條：勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)福利1.甲方將依法為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利。2.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作工具和必要的培訓(xùn)。第五條：人事變動(dòng)和解雇1.乙方在工作期間，如需變更工作崗位或任職地點(diǎn)，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.雙方如出現(xiàn)以下情況，對(duì)方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a.違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重失職，且情節(jié)嚴(yán)重；b.乙方承認(rèn)自己無(wú)法勝任工作，且與甲方協(xié)商無(wú)法達(dá)成合理解決；c.乙方因疾病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)。第六條：保密義務(wù)1.乙方在工作期間及其終止后需對(duì)甲方商業(yè)秘密和涉及甲方客戶的信息嚴(yán)格保密，不得擅自使用或泄露。2.乙方對(duì)于保密義務(wù)的違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施追究其法律責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策。2.如發(fā)生本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門或人民法院提起訴訟。第八條：其他事項(xiàng)1.合同期限：本勞動(dòng)合同自（填寫具體日期）起至（填寫具體日期）止，共計(jì)（填寫具體月數(shù)）個(gè)月。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：【附言】請(qǐng)甲方、乙