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第頁共頁篩選隊集控維護工安全生產(chǎn)責任制模版第一章總則第一條為了加強隊集控維護工的安全生產(chǎn)管理,確保工作環(huán)境的安全和員工的健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任制實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本責任制。第二條本責任制適用于隊集控維護工安全生產(chǎn)管理,適用范圍包括但不限于設備維護、設備操作、設備巡檢等工作。第三條公司安全生產(chǎn)委員會是本責任制的監(jiān)督機構(gòu),負責對隊集控維護工的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查,并定期評估責任制的落實情況。第四條隊集控維護工安全生產(chǎn)責任制包括安全目標責任、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人責任、中層管理人員責任、隊集控維護工責任、監(jiān)督檢查責任等。第二章安全目標責任第五條公司安全生產(chǎn)委員會應當按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任制實施辦法》和上級主管部門的要求,制定和評估公司的安全生產(chǎn)目標。第六條公司主要負責人應當負責制定和落實隊集控維護工安全生產(chǎn)目標,將安全生產(chǎn)目標納入公司年度工作計劃,向公司安全生產(chǎn)委員會報告并監(jiān)督解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第七條中層管理人員應當將公司安全生產(chǎn)目標下達到各級隊集控維護工,并確保目標的全面實施和落實,包括制定工作方案和督促隊集控維護工按照要求完成工作任務。第三章生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人責任第八條公司主要負責人應當對隊集控維護工的安全生產(chǎn)工作負總責,包括但不限于制定安全生產(chǎn)工作方針、組織安全生產(chǎn)教育培訓、推行安全生產(chǎn)管理制度等。第九條公司主要負責人應當確保隊集控維護工具備安全生產(chǎn)所必需的資質(zhì)、證書,不得安排不具備相關(guān)資質(zhì)的人員從事安全生產(chǎn)工作。第十條公司主要負責人應當落實安全生產(chǎn)預算,保障安全生產(chǎn)經(jīng)費的足額使用,并確保購買符合國家安全標準的設備、設施。第十一條公司主要負責人要定期審查安全生產(chǎn)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患,確保生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)狀況。第四章中層管理人員責任第十二條中層管理人員是隊集控維護工安全生產(chǎn)工作的具體責任人,應當嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的要求,履行對隊集控維護工的安全生產(chǎn)管理職責。第十三條中層管理人員應當組織安全生產(chǎn)培訓和教育,提高隊集控維護工的安全意識和操作技能,確保他們熟悉掌握安全操作規(guī)程和緊急處理措施。第十四條中層管理人員應當按照公司的要求,定期開展安全檢查和巡查工作,對隊集控維護工的安全操作進行監(jiān)督和指導,并及時糾正存在的安全隱患。第十五條中層管理人員應當落實安全生產(chǎn)管理制度,保證隊集控維護工的安全設備和安全用具的配備和使用。第五章隊集控維護工責任第十六條隊集控維護工要嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,提高安全生產(chǎn)意識,熟悉和掌握安全技術(shù)操作規(guī)程,按照規(guī)定的程序和標準進行工作。第十七條隊集控維護工要定期參加公司組織的安全培訓和教育活動,提高自身的安全操作技能和應急處理能力。第十八條隊集控維護工要認真履行安全操作職責,發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題要及時報告上級并采取措施加以解決。第十九條隊集控維護工要保護好個人和他人的人身安全,切實遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生事故和傷害。第六章監(jiān)督檢查責任第二十條公司安全生產(chǎn)委員會負責對本責任制的實施進行監(jiān)督和檢查,定期向公司主要負責人報告安全生產(chǎn)情況。第二十一條公司安全生產(chǎn)委員會可以委托專業(yè)機構(gòu)對隊集控維護工的安全生產(chǎn)工作進行評估和檢查。第二十二條公司安全生產(chǎn)委員會對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患應當及時提出整改要求,并監(jiān)督整改情況的落實。第二十三條公司安全生產(chǎn)委員會對于嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的人員,應當采取相應的紀律和法律措施。第七章責任追究第二十四條對于違反本責任制和相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的人員,根據(jù)輕重情況采取相應的紀律和法律措施,包括但不限于批評教育、停職檢查、罰款、辭退等。第八章附則第二十五條本責任制的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會。第二十六條本責任制自頒布之日起施行,修訂時應根據(jù)實際情

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