醫(yī)教科年終總結(jié)3篇(科室臨床教學(xué)工作年終總結(jié))

醫(yī)教科年終總結(jié)3篇(科室臨床教學(xué)工作年終總結(jié))醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作。XX，醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊醫(yī)務(wù)人員共同努力下，在醫(yī)療，教學(xué)、科研方面，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

1．XX醫(yī)療工作根本概況

XX，在這一年中，門診總?cè)舜螢槿舜?急診4547人次；住院人次為3153人次，病床使用率77%；全年手術(shù)人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率，治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救勝利率、病死率以及病歷處方合格率等均到達(dá)“二甲”醫(yī)院要求。另外，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。

2.完善質(zhì)量治理制度加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理

健全和完善醫(yī)療質(zhì)量治理體系

XX年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長直接指導(dǎo)下，由醫(yī)教科牽頭，進(jìn)一步健全和完善首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前爭論、三級(jí)查房、會(huì)診、查對(duì)、交接班、疑難病例爭論、危重病人搶救、死亡病例爭論、醫(yī)療過失事故報(bào)告等關(guān)鍵性制度，仔細(xì)落實(shí)各級(jí)醫(yī)院人員的崗位責(zé)任制、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”治理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理標(biāo)準(zhǔn)”和“抗感染藥物分級(jí)用藥標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施的獎(jiǎng)懲罰法》。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《局部常見病、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行標(biāo)準(zhǔn)》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用治理標(biāo)準(zhǔn)》，臨床醫(yī)生人手一冊，并嚴(yán)格執(zhí)行。成立了“抗感染藥物治理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”，醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對(duì)全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行狀況以及病歷完成狀況進(jìn)展檢查，準(zhǔn)時(shí)杜絕安全隱患，對(duì)檢查中發(fā)覺不符合規(guī)定的醫(yī)生，院部根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定各級(jí)醫(yī)生的分級(jí)用藥處方權(quán)，每月公布抗生素使用信息并對(duì)使用狀況進(jìn)展分析，每月對(duì)前50位的藥物進(jìn)展排名，準(zhǔn)時(shí)了解合理使用抗菌藥物動(dòng)態(tài)。針對(duì)手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)的因素，完善和落實(shí)了手術(shù)審批制度、手術(shù)同意簽字制度、感染掌握制度、值班及交接班制度，并仔細(xì)履行向患者及家屬照實(shí)告知診治狀況義務(wù)，實(shí)行特別檢查、特別治療、特別用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行狀況，并仔細(xì)執(zhí)行了獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違紀(jì)者堅(jiān)決嚴(yán)厲處理，有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。

2．3狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量

病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的詳細(xì)表達(dá)，也是醫(yī)院總體水平的一個(gè)方面。院領(lǐng)導(dǎo)始終把它作為質(zhì)量治理的重點(diǎn)，以抓病歷質(zhì)量帶動(dòng)醫(yī)療、教學(xué)工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是標(biāo)準(zhǔn)病歷書寫，按省衛(wèi)生廳病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一格式?！恫v書寫標(biāo)準(zhǔn)》全院全部臨床醫(yī)生人手一冊，要求各科組織學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)病歷檢查力度，平常還不定期到科室對(duì)在院病歷抽查，檢查內(nèi)容包括病史完成時(shí)間、診斷、用藥原則等。每個(gè)季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查狀況簡報(bào)，并下發(fā)各科室。每月對(duì)各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)展檢查、評(píng)分，指出存在問題，并反應(yīng)到科室，反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)師查房制度，其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了肯定提高。三是病歷歸檔更準(zhǔn)時(shí)。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷，絕大局部病歷都能在病人出院時(shí)準(zhǔn)時(shí)歸檔，從根本上轉(zhuǎn)變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季屢次抽查處方合格率均達(dá)98%以上，處方質(zhì)量也有很大進(jìn)步。

3．抓醫(yī)療安全、削減醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故

3．1加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進(jìn)展醫(yī)療安全教育，組織2次全院性會(huì)議，并通過院周會(huì)等強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，不斷強(qiáng)化職工的醫(yī)療安全意識(shí)。

3．2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，如首診首科負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度，三查七對(duì)制度、交接班制度、疑難病案爭論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及愛護(hù)性醫(yī)療制度等。加強(qiáng)醫(yī)療安全報(bào)告制度，做到重大醫(yī)療大事馬上報(bào)告，嚴(yán)峻過失準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，一般過失照實(shí)報(bào)告。

3．3制定醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案,年初院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人。

3．4在分管院長帶著下，每月組織全院醫(yī)療安全大檢查，檢查人員在班在崗狀況，急救器械及藥品應(yīng)急狀況，醫(yī)療過失登記狀況，三級(jí)查房狀況等，每次檢查結(jié)果都有具體記錄。醫(yī)教科每季進(jìn)展醫(yī)療過失、缺陷、糾紛分析，對(duì)醫(yī)療安全隱患進(jìn)展通報(bào)并提出防范措施。

4．做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

常常請(qǐng)本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，XX年醫(yī)教科組織舉辦初級(jí)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、sars業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計(jì)11次，培訓(xùn)掩蓋率100%。

安排好新安排同志的各科輪轉(zhuǎn)，并催促各科仔細(xì)做好帶教工作。轉(zhuǎn)科完畢后，除對(duì)其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作狀況進(jìn)展考核外，還加強(qiáng)三基訓(xùn)練，合格率100%。

鼓舞在職人員參與成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)待。醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作。XX，醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊醫(yī)務(wù)人員共同努力下，在醫(yī)療，教學(xué)、科研方面，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

1．XX醫(yī)療工作根本概況

XX，在這一年中，門診總?cè)舜螢槿舜?急診4547人次；住院人次為3153人次，病床使用率77%；全年手術(shù)人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率，治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救勝利率、病死率以及病歷處方合格率等均到達(dá)“二甲”醫(yī)院要求。另外，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。

2.完善質(zhì)量治理制度加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理

健全和完善醫(yī)療質(zhì)量治理體系

XX年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長直接指導(dǎo)下，由醫(yī)教科牽頭，進(jìn)一步健全和完善首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前爭論、三級(jí)查房、會(huì)診、查對(duì)、交接班、疑難病例爭論、危重病人搶救、死亡病例爭論、醫(yī)療過失事故報(bào)告等關(guān)鍵性制度，仔細(xì)落實(shí)各級(jí)醫(yī)院人員的崗位責(zé)任制、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”治理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理標(biāo)準(zhǔn)”和“抗感染藥物分級(jí)用藥標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施的獎(jiǎng)懲罰法》。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《局部常見病、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行標(biāo)準(zhǔn)》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用治理標(biāo)準(zhǔn)》，臨床醫(yī)生人手一冊，并嚴(yán)格執(zhí)行。成立了“抗感染藥物治理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”，醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對(duì)全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行狀況以及病歷完成狀況進(jìn)展檢查，準(zhǔn)時(shí)杜絕安全隱患，對(duì)檢查中發(fā)覺不符合規(guī)定的醫(yī)生，院部根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定各級(jí)醫(yī)生的分級(jí)用藥處方權(quán)，每月公布抗生素使用信息并對(duì)使用狀況進(jìn)展分析，每月對(duì)前50位的藥物進(jìn)展排名，準(zhǔn)時(shí)了解合理使用抗菌藥物動(dòng)態(tài)。針對(duì)手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)的因素，完善和落實(shí)了手術(shù)審批制度、手術(shù)同意簽字制度、感染掌握制度、值班及交接班制度，并仔細(xì)履行向患者及家屬照實(shí)告知診治狀況義務(wù)，實(shí)行特別檢查、特別治療、特別用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行狀況，并仔細(xì)執(zhí)行了獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違紀(jì)者堅(jiān)決嚴(yán)厲處理，有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。

2．3狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量

病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的詳細(xì)表達(dá)，也是醫(yī)院總體水平的一個(gè)方面。院領(lǐng)導(dǎo)始終把它作為質(zhì)量治理的重點(diǎn)，以抓病歷質(zhì)量帶動(dòng)醫(yī)療、教學(xué)工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是標(biāo)準(zhǔn)病歷書寫，按省衛(wèi)生廳病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一格式?！恫v書寫標(biāo)準(zhǔn)》全院全部臨床醫(yī)生人手一冊，要求各科組織學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)病歷檢查力度，平常還不定期到科室對(duì)在院病歷抽查，檢查內(nèi)容包括病史完成時(shí)間、診斷、用藥原則等。每個(gè)季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查狀況簡報(bào)，并下發(fā)各科室。每月對(duì)各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)展檢查、評(píng)分，指出存在問題，并反應(yīng)到科室，反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量，強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)師查房制度，其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了肯定提高。三是病歷歸檔更準(zhǔn)時(shí)。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷，絕大局部病歷都能在病人出院時(shí)準(zhǔn)時(shí)歸檔，從根本上轉(zhuǎn)變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季屢次抽查處方合格率均達(dá)98%以上，處方質(zhì)量也有很大進(jìn)步。

3．抓醫(yī)療安全、削減醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故

3．1加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進(jìn)展醫(yī)療安全教育，組織2次全院性會(huì)議，并通過院周會(huì)等強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，不斷強(qiáng)化職工的醫(yī)療安全意識(shí)。

3．2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，如首診首科負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度，三查七對(duì)制度、交接班制度、疑難病案爭論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及愛護(hù)性醫(yī)療制度等。加強(qiáng)醫(yī)療安全報(bào)告制度，做到重大醫(yī)療大事馬上報(bào)告，嚴(yán)峻過失準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，一般過失照實(shí)報(bào)告。

3．3制定醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案,年初院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人。

3．4在分管院長帶著下，每月組織全院醫(yī)療安全大檢查，檢查人員在班在崗狀況，急救器械及藥品應(yīng)急狀況，醫(yī)療過失登記狀況，三級(jí)查房狀況等，每次檢查結(jié)果都有具體記錄。醫(yī)教科每季進(jìn)展醫(yī)療過失、缺陷、糾紛分析，對(duì)醫(yī)療安全隱患進(jìn)展通報(bào)并提出防范措施。

4．做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

常常請(qǐng)本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，XX年醫(yī)教科組織舉辦初級(jí)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、sars業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計(jì)11次，培訓(xùn)掩蓋率100%。

安排好新安排同志的各科輪轉(zhuǎn)，并催促各科仔細(xì)做好帶教工作。轉(zhuǎn)科完畢后，除對(duì)其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作狀況進(jìn)展考核外，還加強(qiáng)三基訓(xùn)練，合格率100%。

鼓舞在職人員參與成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)待。有規(guī)劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí)，進(jìn)修。依據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)規(guī)劃XX年共選派16人去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，其中中級(jí)職稱以上人員9人；進(jìn)修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、肝病科、中醫(yī)腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創(chuàng)外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗(yàn)共15個(gè)科目。進(jìn)修人員回院后開展新的工程，帶動(dòng)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的進(jìn)展，為本院的?？茖２￡?duì)伍建立打下了堅(jiān)實(shí)的根底。采納外出參與各種組織機(jī)構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)形式，以便提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平，從而能適應(yīng)連續(xù)工作的要求。XX年外出短期學(xué)習(xí)及參與各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢?88人次，其中中級(jí)職稱以上人員119人次（中級(jí)職稱以上人員69人），醫(yī)療醫(yī)技中級(jí)職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率81%。

加強(qiáng)初級(jí)醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練，開展各學(xué)科的根底理論、根本學(xué)問和根本技能的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并進(jìn)展了考核，同時(shí)將考核結(jié)果與年終個(gè)人考核相掛鉤，進(jìn)展相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。XX年進(jìn)行三基理論考試5次，各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達(dá)100%。

5．做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的帶教工作

教學(xué)工作是醫(yī)院工作不行分割的一局部，年初我們制定了教學(xué)規(guī)劃及各項(xiàng)教學(xué)治理規(guī)定，并狠抓落實(shí)。本共有24名實(shí)習(xí)生，10名進(jìn)修生來本院學(xué)習(xí)，醫(yī)教科依據(jù)各學(xué)校的實(shí)習(xí)規(guī)劃，安排好實(shí)習(xí)生科室實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表，實(shí)習(xí)、進(jìn)修生到各科輪轉(zhuǎn)時(shí)，明確帶教教師。要求各科室除了做好平常的教學(xué)查房外，做好科內(nèi)小講座。除特別狀況外，根本做到了每周上一次大課及一次小講座。另外醫(yī)教科還組織教學(xué)講座，集中輔導(dǎo)，每兩周安排一次，內(nèi)容為臨床診療技術(shù)，臨床閱歷，新方法的推廣，典型病例分析等。教學(xué)質(zhì)量有所提高，實(shí)習(xí)、進(jìn)修生對(duì)本院教學(xué)的滿足度也有所提高。

6．鼓舞、支持開展科研工程，確定“科技興院”進(jìn)展戰(zhàn)略

今年我院引進(jìn)開展新技術(shù)新工程12項(xiàng)，獲得揚(yáng)州市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)二項(xiàng)；很多醫(yī)務(wù)人員除了做好臨床工作外，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文。今年，共有31篇論文在全國或省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物上正式發(fā)表。XX年我院被揚(yáng)州市立項(xiàng)的3項(xiàng)科研工程現(xiàn)正在開展中，其中石慶培主任等討論的《腰椎間盤突出癥的中西醫(yī)結(jié)合討論》已通過科技成果鑒定，并獲得揚(yáng)州市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

7．目前醫(yī)教科工作存在的問題

醫(yī)療質(zhì)量檢查缺乏科學(xué)的量化指標(biāo)，醫(yī)療質(zhì)量的考核沒有與各科或各人的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。有的科室軟件資料不健全，或記錄馬虎，如有的科室甚至沒有交接班記錄或記錄不完全。三級(jí)查房記錄不太完善，很多病歷不能反映出上級(jí)醫(yī)師的預(yù)見力量及引經(jīng)據(jù)典分析疑難重癥的力量。臨床病例爭論沒有能正常開展。

病歷記錄中，疾病診斷依據(jù)缺乏，鑒別診斷條理不清，病程記錄中仍存在記“流水帳”的現(xiàn)象，只顧及到形式上的準(zhǔn)時(shí)性，而忽視了病情分析、治療措施和對(duì)療效評(píng)價(jià)的記載。少數(shù)科室個(gè)別醫(yī)生不能準(zhǔn)時(shí)完成病歷，造成少數(shù)病歷歸檔不準(zhǔn)時(shí)。

醫(yī)療安全存在隱患，如少數(shù)醫(yī)生不熟識(shí)各種搶救器材的使用。個(gè)別醫(yī)生病歷記錄馬虎，未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉(zhuǎn)歸及預(yù)后狀況，至使醫(yī)療糾紛發(fā)生時(shí)醫(yī)院處于被動(dòng)狀態(tài)。

重點(diǎn)中醫(yī)?？圃谖锪?、財(cái)力、人力的配備方面還未能完全到達(dá)國家要求。中醫(yī)優(yōu)勢尚未能得到完全發(fā)揮。

科研力量相對(duì)薄弱，主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)。一是“新療法、新技術(shù)、新檢查”開展得不夠多。二是科研工程申報(bào)力量有待提高。

醫(yī)療工作在XX年取得了顯著的成績，但也存在不少這樣那樣的缺乏。在今后的工作中只有真正堅(jiān)固樹立以病人為中心，全心全意為病人效勞的經(jīng)營理念，進(jìn)一步深化改革，完善鼓勵(lì)機(jī)制，才能真正發(fā)揮出我們的中醫(yī)優(yōu)勢，使我們醫(yī)院在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，我們的事業(yè)更加興盛興旺。

醫(yī)教科年終總結(jié)2

醫(yī)教科感控科2023上半年工作總結(jié)

2023年醫(yī)教科感控科在所黨委和所長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入學(xué)習(xí)和貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》、《處方治理方法》、《醫(yī)院感染治理方法》、《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我所（院）院實(shí)際狀況，實(shí)行切實(shí)可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量治理力度，提高醫(yī)療安全、效勞質(zhì)量與效勞力量，以“質(zhì)量、安全、效勞、治理、績效”為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，努力為患者供應(yīng)安全、有效、便利、價(jià)廉的醫(yī)療效勞。同時(shí)注意醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高效勞效率，有力促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研工作，為醫(yī)院的改革和進(jìn)展做出了肯定的奉獻(xiàn)。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳頒發(fā)的衛(wèi)生行政法律法規(guī)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿足活動(dòng)”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)”的核心制度，抗菌藥專項(xiàng)整治，醫(yī)療糾紛處置，增加法律意識(shí)和效勞意識(shí)。

二、仔細(xì)貫徹落實(shí)病例書寫標(biāo)準(zhǔn)第三版的要求，落實(shí)第三版病例書寫標(biāo)準(zhǔn)人手一本，并催促醫(yī)生仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，避開不必要的醫(yī)療糾紛。催促住院部住院病歷電腦格式化落實(shí)，為以后信息化做了一個(gè)好的嘗試，也提高了醫(yī)生的工作效率。負(fù)責(zé)起草臨床路徑工作方案和各項(xiàng)制度與措施，成文下發(fā)落實(shí)。積極完善門診預(yù)約診療各項(xiàng)制度和措施。

三、醫(yī)療安全方面，負(fù)責(zé)起草醫(yī)療糾紛投訴機(jī)制；從事實(shí)動(dòng)身，針對(duì)潘繩義醫(yī)療糾紛案照實(shí)組織材料提交南寧市醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)展醫(yī)療鑒定。全程參加潘其祥糾紛案的全部工作。積極落實(shí)鉻膠囊等問題排查工作，并執(zhí)行日上報(bào)制度，積級(jí)處理尚在萌芽中的醫(yī)療糾紛4起，有效的化解沖突。

四、五月份制定本所其次輪“三好一滿足活動(dòng)”方案并紅頭文件下發(fā)各科室實(shí)施。參與黨辦組織的對(duì)口支援扶貧活動(dòng)修水利一次；幫助黨辦下鄉(xiāng)開展結(jié)對(duì)共建黨員活動(dòng)一次。下鄉(xiāng)義診一次。參與艾滋病宣傳義診一次。

五、在科研治理方面，負(fù)責(zé)組織并參加本所申報(bào)國家臨床重點(diǎn)?？平⒐こ痰纳陥?bào)緊急工作，按時(shí)按質(zhì)按量圓滿完成申報(bào)任務(wù)。負(fù)責(zé)組織自治區(qū)衛(wèi)生廳實(shí)施的國家“十二·五”科技重大專項(xiàng)艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治示范區(qū)工程廣西防治艾滋病規(guī)?；F(xiàn)場流行病學(xué)和干預(yù)討論(工程編號(hào)2012ZX)課題申報(bào)材料各項(xiàng)工作〔本所為協(xié)作單位〕；申報(bào)2023廣西衛(wèi)生廳自籌經(jīng)費(fèi)科研課題2項(xiàng)，已批準(zhǔn)立項(xiàng)2項(xiàng)，結(jié)題一項(xiàng)：廣西自然科學(xué)基金工程（桂科自0）；2023年在研課題8項(xiàng)（6項(xiàng)自籌）。按時(shí)完成科技部《2023年科技報(bào)表》上報(bào)科技廳以及科技部《2023科普統(tǒng)計(jì)調(diào)查表》上報(bào)廳科教處工作；完成2023《廣西自然科學(xué)基金工程執(zhí)行狀況調(diào)查表》和《廣西自然科學(xué)基金工程完成后跟蹤調(diào)查表》的網(wǎng)上填報(bào)和審核（共2工程）。

六、做好醫(yī)師定期考核，本周期（2023一2023）簡易程序30人；一般程序12人。已完本錢考核周期的人員有：簡易程序人員30人，一般程序免考7人。尚未完成的人員5人，其中4人需參與6月份的一般程序業(yè)務(wù)水平測試；1人延考。催促落實(shí)今年上下半年醫(yī)務(wù)人員技能操作考核工作，上半年技能操作考核己完成。重新修訂了處方委員會(huì)成員，并落實(shí)了兩名本所醫(yī)生處方權(quán)的申請(qǐng)。受領(lǐng)導(dǎo)托付和人事科出放射、B超兩份試題到華西醫(yī)科大學(xué)聘請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員。負(fù)責(zé)填報(bào)本所推舉為綜合醫(yī)院評(píng)審專家的我所三位專家候選人的資料于2月20日上報(bào)衛(wèi)生衛(wèi)醫(yī)政處，以及各種專家上報(bào)表等等工作。

七、在連續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面，做好2023廣西省級(jí)連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程的申報(bào)工作。今年共申報(bào)工程5個(gè)，自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)立項(xiàng)工程5個(gè)。組織醫(yī)務(wù)人員參與南寧市皮膚科學(xué)術(shù)專題活動(dòng)2期，共40多人次。在南寧市皮膚科學(xué)術(shù)活動(dòng)上，講課1次（張瑞峰）。協(xié)作醫(yī)院做好“2023年全區(qū)梅毒標(biāo)準(zhǔn)化診療培訓(xùn)班”、“2023年全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化性病門診從業(yè)人員培訓(xùn)班”和“2023年全區(qū)性病專科護(hù)士資格培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化治理”的會(huì)務(wù)工作，參與學(xué)習(xí)班共1500余人。獲廣西衛(wèi)生廳表彰：榮獲先進(jìn)單位2個(gè)：“十一五”廣西醫(yī)藥衛(wèi)生科技工作先進(jìn)單位和“十一五”廣西連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作先進(jìn)單位。榮獲先進(jìn)個(gè)人6人：“十一五”廣西醫(yī)藥衛(wèi)生科技工作先進(jìn)個(gè)人1人；“十一五”廣西醫(yī)藥衛(wèi)生科技工作治理先進(jìn)個(gè)人2人；“十一五”廣西連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作先進(jìn)個(gè)人1人；“十

一五”廣西連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作治理先進(jìn)個(gè)人2人。

八、三基培訓(xùn)及考試，組織醫(yī)、藥、技人員三基考試2次，平均考試成績90分。做好住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考試和醫(yī)師資格考試工作，共2人次。落實(shí)今年上半年醫(yī)務(wù)人員技能操作考核工作，上半年技能操作考核己完成。

九、進(jìn)修生治理上半年共接收進(jìn)修生人10次，其中臨床7人，檢驗(yàn)2人，護(hù)理1人。

十、接感控科工作后，努力學(xué)習(xí)，最終熟知每月零報(bào)告填報(bào)數(shù)據(jù)工作。強(qiáng)化了醫(yī)院感染監(jiān)控工作，完善制度的落實(shí)，對(duì)全院感染工作進(jìn)展監(jiān)控，同時(shí)為協(xié)作醫(yī)療廢物治理方案下發(fā)和西鄉(xiāng)塘區(qū)環(huán)保局檢查要求，負(fù)責(zé)起草廣西壯族自治區(qū)皮膚病醫(yī)院醫(yī)療廢物治理制度如臨床科室醫(yī)療廢物治理制度、醫(yī)療廢物院內(nèi)運(yùn)輸治理制度、醫(yī)療廢物臨時(shí)集中存放場所治理制度、醫(yī)療廢物流失、泄漏、集中和意外事故應(yīng)急預(yù)案等。五月份仔細(xì)迎接區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法檢查，并把存在問題逐一整改形成報(bào)告報(bào)送區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所。

十一、積極開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)，完善處方點(diǎn)評(píng)制度和藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度，對(duì)臨床科室進(jìn)展病歷、處方、檢查報(bào)告單書寫、合理檢查、合理用藥等方面檢查和考評(píng)，針對(duì)存在問題提出整改措施，限期改良，對(duì)單張?zhí)幏浇痤~前三名醫(yī)師進(jìn)展點(diǎn)名通報(bào)。

十二、仔細(xì)實(shí)施三級(jí)醫(yī)師查房制度，并在上半年進(jìn)展一次教學(xué)查房，對(duì)高級(jí)職稱醫(yī)師進(jìn)展三級(jí)醫(yī)師示范性查房考評(píng)。做好住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考試和醫(yī)師資格考試工作，共5人次。五月份進(jìn)展一次環(huán)節(jié)病例、門診病例、處方質(zhì)量大檢查。連續(xù)作好衛(wèi)生部的5種皮膚病臨床路徑工作。連續(xù)開展單病種質(zhì)量治理工作。對(duì)尋常型銀屑病、天皰瘡實(shí)行單病種質(zhì)量治理，在診斷、治