就業(yè)形勢(shì)政策與程序第1講課件

第一章

就業(yè)形勢(shì)、政策及就業(yè)派遣程序1同學(xué)們:就業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎？2第一節(jié)就業(yè)形勢(shì)一、全國(guó)高校本科畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)二、近年來(lái)江蘇省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)基本情況三、我校畢業(yè)生就業(yè)情況3一、全國(guó)高校本科畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)

三峰疊加農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)高峰國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工再就業(yè)高峰大學(xué)生就業(yè)高峰醫(yī)療單位實(shí)施用人招考制度醫(yī)療單位編制縮減經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相繼出臺(tái)戶口限制措施，人事編制使用顯現(xiàn)本土化傾向研究生就業(yè)高峰到來(lái),擠占本?？粕蜆I(yè)空間畢業(yè)生就業(yè)整體倒流現(xiàn)象更加顯著42003年212萬(wàn)，增加67萬(wàn)2004年280萬(wàn)，增加78萬(wàn)2005年338萬(wàn)，增加58萬(wàn)2006年413萬(wàn)，增加85萬(wàn)2007年495萬(wàn)，增加82萬(wàn)2008年559萬(wàn)，增加64萬(wàn)2009年610萬(wàn)，增加51萬(wàn)全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增5100萬(wàn)200萬(wàn)300萬(wàn)400萬(wàn)500萬(wàn)600萬(wàn)自1999年起我國(guó)高校連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模，全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長(zhǎng)全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增01年02年03年04年05年06年115145212280338413在校生人數(shù)已超過(guò)2800萬(wàn)49507年55961008年09年6高校畢業(yè)生三大就業(yè)流向

東部發(fā)達(dá)地區(qū)仍然是畢業(yè)生就業(yè)的熱點(diǎn)到西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)有所增加畢業(yè)生就業(yè)“三高三低”

(那就是錄取研究生的比例逐年增高、到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的逐年增高、到三資企業(yè)就業(yè)的逐年增高；同時(shí)，到機(jī)關(guān)就業(yè)、到教學(xué)科研等事業(yè)單位就業(yè)和到國(guó)有企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生比例降低，而且差距越來(lái)越大。同時(shí)，待就業(yè)畢業(yè)生、錄取研究生和擬考研畢業(yè)生數(shù)量逐年增加。這說(shuō)明機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人才需求趨于飽和，國(guó)有企業(yè)的吸納能力有限，更多的畢業(yè)生將流向基層以及民營(yíng)、三資企業(yè)

)72001-2008年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率

數(shù)據(jù)來(lái)源：（1）畢業(yè)生人數(shù)及畢業(yè)生就業(yè)率來(lái)自教育部公布數(shù)據(jù)；（2）2001年由于統(tǒng)計(jì)口徑等原因，與其他年份差值較大，僅作參考；（3）畢業(yè)生就業(yè)率為當(dāng)年年底就業(yè)率。

年份200120022003200420052006畢業(yè)人數(shù)(萬(wàn)）114145212280338413增長(zhǎng)率9.5%28.5%49.6%32.0%20.7%22.2%本科就業(yè)率70%80%83%84%85%70%2007200849555919.9%13%70.9%65%2006年、2007年、2008年本科就業(yè)率為當(dāng)年8月31日的初次就業(yè)率,這個(gè)就業(yè)率包括靈活就業(yè)率8為什么“大學(xué)生就業(yè)難”？亞洲開(kāi)發(fā)銀行湯敏先生認(rèn)為“大學(xué)生就業(yè)難”主要有三個(gè)原因：第一個(gè)原因是我們國(guó)家目前的高增長(zhǎng)、低就業(yè)增長(zhǎng)模式，根據(jù)亞洲開(kāi)發(fā)銀行最近做了一份研究表明，中國(guó)每增加一個(gè)百分點(diǎn)的GDP只增加就業(yè)0.12%個(gè)百分點(diǎn)，這是在亞洲里最低的國(guó)家。這是因?yàn)槲覀兊脑鲩L(zhǎng)模式中過(guò)多的強(qiáng)調(diào)大企業(yè)、高新技術(shù)等，而沒(méi)有把扶植中、小企業(yè)真正的做好。我們的銀行僅給大企業(yè)貸款，而不愿意給中小企業(yè)貸款，這些都是造成我們高增長(zhǎng)、低就業(yè)的根本原因。在美國(guó)，中小企業(yè)解決了75%的就業(yè)需求。第二個(gè)原因是我們教育本身的原因，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)都在快速發(fā)展，但是我們的教育基本上沒(méi)有很大的變化。培養(yǎng)出的學(xué)生不適應(yīng)社會(huì)的需求，不適應(yīng)企業(yè)的需求。第三個(gè)原因是我們大學(xué)生就業(yè)觀念的問(wèn)題，很多大學(xué)生都只愿意留在大城市就業(yè)、只愿意去大企業(yè)、政府機(jī)關(guān)就業(yè)。當(dāng)然這種愿望是可以理解的，但是當(dāng)大中城市里沒(méi)有這么多工作機(jī)會(huì)時(shí)，可能就要去探索別的機(jī)會(huì)了，因此要有新的就業(yè)觀念。9二、近年來(lái)江蘇省畢業(yè)生就業(yè)基本情況

江蘇省現(xiàn)有150余所高校（本科院校42所），年招生數(shù)全國(guó)第一，今年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)將45.9萬(wàn)人。預(yù)計(jì)2009年初次就業(yè)率為70%。每年有近十萬(wàn)人未就業(yè)，他們將加入次年畢業(yè)生就業(yè)隊(duì)伍中來(lái)。10三、我校畢業(yè)生就業(yè)情況2009年是醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科生擴(kuò)招后畢業(yè)的第六年：我校2005年畢業(yè)生1009人

2006年畢業(yè)生1168人

2007年1383人（其中碩士生199人、本科生1112人、?？粕?2人）

2008年1648人（碩士、本科生、專科生）

2009年1855人（碩士、本科生、?？粕?/p>

2010年將突破2000人……

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我校從2005年到2009年，畢業(yè)生總數(shù)每年遞增10%—20%之間，各學(xué)科類學(xué)生就業(yè)率維持穩(wěn)定的局面，年底就業(yè)率高于全省平均水平，在92%-96%之間。

這個(gè)就業(yè)率包括靈活就業(yè)率。

三、我校畢業(yè)生就業(yè)情況122008屆我校各院系就業(yè)人數(shù)、就業(yè)率（年底）

畢業(yè)生人數(shù)就業(yè)人數(shù)就業(yè)率其中協(xié)議就業(yè)率其中升學(xué)率其中靈活就業(yè)率其中華方學(xué)院畢業(yè)生其中華方學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)華方學(xué)院就業(yè)率碩士22620992.48%81.41%3.98%7.09%

本科合計(jì)1389135497.48%73.01%7.42%17.05%39338297.20%?？坪嫌?jì)3434100.00%88.24%0.00%11.76%

臨床醫(yī)學(xué)一系47945695.20%67.01%11.69%16.50%16115596.27%臨床醫(yī)學(xué)二系17517197.71%70.29%10.00%17.42%292689.66%麻醉學(xué)院17617398.30%77.27%7.39%13.64%626198.39%醫(yī)學(xué)影像學(xué)院18718598.93%82.89%6.95%9.09%3232100.00%護(hù)理學(xué)院208208100.00%88.94%0.00%11.06%8282100.00%藥學(xué)院16416198.17%57.32%3.05%37.80%272696.30%臨床醫(yī)學(xué)三系3434100.00%88.24%0.00%11.76%

總計(jì)1649159796.85%74.48%6.79%15.58%39338297.20%13指導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀

就業(yè)：可一步到位，也可分兩步走或著先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。首先要解決的是生存問(wèn)題，然后才是發(fā)展問(wèn)題14第二節(jié)就業(yè)政策法規(guī)

一國(guó)家的就業(yè)政策法規(guī)二地方的就業(yè)政策法規(guī)三我校的就業(yè)政策15

一國(guó)家的就業(yè)政策法規(guī)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行的是中央和地方兩級(jí)管理、以地方管理為主的工作體制。國(guó)家制定的就業(yè)政策是針對(duì)全國(guó)的畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控的，它會(huì)隨著時(shí)間的發(fā)展而不斷發(fā)展變化，但在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，國(guó)家的就業(yè)政策法規(guī)還是具有相當(dāng)高的穩(wěn)定性的。16你最應(yīng)該知道的國(guó)家政策國(guó)家政策很多，不能一一列舉，五個(gè)方面的政策：一、高校畢業(yè)生就業(yè)基本政策（教育部）二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)西部的政策（中央）三、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策(中央\地方)四、關(guān)于勞動(dòng)合同法的規(guī)定五、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定17大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃1、計(jì)劃開(kāi)始：2003年2、實(shí)施方式：公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣。3、工作地區(qū)：西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)4、工作內(nèi)容：從事為期1-2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿者工作。5、服務(wù)期滿：享受國(guó)家規(guī)定的保障政策。18

鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)起始：從1999年開(kāi)始，全國(guó)組織開(kāi)展了選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧或到企業(yè)鍛煉的工作。接著：2002年，中央組織部、人事部、中央編制辦、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選拔到農(nóng)村基層工作的高校畢業(yè)生管理使用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》。2005年：《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)［2005］18號(hào)

）19

鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)2009年：省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào)）2009年：省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作重點(diǎn)任務(wù)分解方案的通知（蘇政辦發(fā)〔2009〕24號(hào)）20特別提醒如果畢業(yè)生到私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)機(jī)構(gòu)或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)，畢業(yè)生至少要提出參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。有些單位薪酬比較高，讓畢業(yè)生以個(gè)人名義參保，畢業(yè)生應(yīng)該主動(dòng)參加。21

二、地方的政策法規(guī)（以江蘇省為例）蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào)文件里的每一句話都是省有關(guān)部門考慮過(guò)的，并且在蘇政辦發(fā)〔2009〕24號(hào)文件進(jìn)行了具體分解?！皩?duì)需要明確具體貫徹辦法的事項(xiàng)，省有關(guān)部門應(yīng)盡快制定意見(jiàn)，指導(dǎo)督促各地認(rèn)真執(zhí)行。各地要結(jié)合實(shí)際，積極采取措施，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。省政府辦公廳將對(duì)本方案落實(shí)情況組織督查?！?2積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào)，24號(hào)）

（一）繼續(xù)實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生工程”，到2012年實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)行政村、社區(qū)至少有一名任職高校畢業(yè)生。（省委組織部、省人事廳）2.2萬(wàn)名（二）深入實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃，適當(dāng)擴(kuò)大“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北”計(jì)劃規(guī)模，每年選派一定數(shù)量高校畢業(yè)生到蘇北地區(qū)和西部地區(qū)，從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技和青年中心建設(shè)管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)。（團(tuán)省委、省人事廳、省委組織部）23積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)

（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào)，24號(hào)）

（五）對(duì)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，考研時(shí)落實(shí)加10分的政策。（省教育廳）（六）對(duì)自愿到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)（不含縣級(jí)政府駐地）基層單位工作，服務(wù)期達(dá)到3年以上（含3年）的全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%（返還給學(xué)生），其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)代償。（省財(cái)政廳）24大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào)，24號(hào)）（四）畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。（省工商局、省物價(jià)局）（五）對(duì)到村任職的高校畢業(yè)生優(yōu)先安排農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。（省農(nóng)林廳、省科技廳）（六）組織有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式從事靈活就業(yè)，保障其合法權(quán)益，符合規(guī)定的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。（省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳）25進(jìn)一步完善困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助制度（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào)，24號(hào)）（一）畢業(yè)半年后仍未找到工作崗位并有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生可回到其原戶籍所在地，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門發(fā)給《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合就業(yè)困難條件的應(yīng)當(dāng)在登記證上予以注明，憑證享受規(guī)定的稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠扶持政策。（省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省地稅局、人民銀行南京分行）（二）高校畢業(yè)生因短期無(wú)法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的，戶籍所在地民政部門要及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定為符合條件的高校畢業(yè)生提供最低生活保障或臨時(shí)救助。（省民政廳）26進(jìn)一步完善困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助制度（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào)，24號(hào)）（三）制定特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助辦法，在做好城鎮(zhèn)特困職工家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生保底就業(yè)的同時(shí)，對(duì)離校后回原籍的農(nóng)村低保家庭和零轉(zhuǎn)移貧困家庭未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行逐戶逐人登記，享受相應(yīng)的扶持政策和一對(duì)一的就業(yè)服務(wù)。建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零長(zhǎng)效機(jī)制，確保零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。（省勞動(dòng)保障廳）（四）各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。（省人事廳、省物價(jià)局）（五）對(duì)離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，要摸清底數(shù)，免費(fèi)提供失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)，并組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。（省勞動(dòng)保障廳、省人事廳）27

三我校的就業(yè)政策（一）關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的政策和規(guī)定（二）關(guān)于報(bào)到證的政策和規(guī)定（三）關(guān)于戶口遷移證的政策和規(guī)定（四）關(guān)于檔案的政策和規(guī)定28（一）關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的政策和規(guī)定

就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)畢業(yè)生與用人單位協(xié)商的協(xié)議，也是畢業(yè)生報(bào)到前，表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確的和唯一的憑證。有的單位與同學(xué)簽定正式的勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同上要蓋必要的公章），不簽協(xié)議，也可以派遣。293031四種情況（1）有效的就業(yè)協(xié)議（2）無(wú)效的就業(yè)協(xié)議（3）可變更和可撤消的就業(yè)協(xié)議（4）附條件的就業(yè)協(xié)議32（1）有效的就業(yè)協(xié)議1、必須是在雙方自愿、平等協(xié)商、誠(chéng)實(shí)信任的基礎(chǔ)上訂立的，是雙方真實(shí)意愿表達(dá)；2、一方必須是在經(jīng)教育部批準(zhǔn)的高等院校正式錄取、并能按時(shí)取得畢業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，另一方則是經(jīng)依法登記注冊(cè)或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的、并且正常營(yíng)業(yè)、當(dāng)年度有用人計(jì)劃的用人單位；3、內(nèi)容合法。主要是指協(xié)議中相關(guān)條款的規(guī)定必須符合法律法規(guī)的規(guī)定；4、程序規(guī)范。只有通過(guò)一定的規(guī)范程序簽訂的就業(yè)協(xié)議才是有效的。33（2）無(wú)效的就業(yè)協(xié)議

無(wú)效的就業(yè)協(xié)議，是指由于存在一定的事由，協(xié)議雖然已經(jīng)簽定，但從一開(kāi)始就不具有法律約束力的就業(yè)協(xié)議。警示：這對(duì)雙方來(lái)說(shuō)影響都很大，很可能浪費(fèi)掉就業(yè)和招聘的最佳時(shí)機(jī)，請(qǐng)謹(jǐn)慎和自重！34常見(jiàn)的無(wú)效就業(yè)協(xié)議1、協(xié)議一方或者雙方不具備合法的主體資格；2、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容不合法或損害公共利益；3、惡意串通、損害集體、第三人利益的就業(yè)協(xié)議無(wú)效；4、請(qǐng)人代簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效；35（3）可變更和可撤消的就業(yè)協(xié)議這是指因畢業(yè)生或用人單位就就業(yè)協(xié)議中存在的一些問(wèn)題，經(jīng)請(qǐng)求，由仲裁機(jī)構(gòu)或法院變更其內(nèi)容或使其效力自此消失的就業(yè)協(xié)議。包括：1、因重大誤解訂立的就業(yè)協(xié)議；2、顯失公平的就業(yè)協(xié)議；3、基于欺詐、脅迫、乘人之危簽訂的就業(yè)協(xié)議。36（4）附條件的就業(yè)協(xié)議

這是指協(xié)議簽訂時(shí)并不當(dāng)然生效，協(xié)議的生效基于一定條件的達(dá)成與否。最適用這種形式的是考研畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議，另外對(duì)一些有特殊要求的工作也比較適用！37（二）關(guān)于報(bào)到證的政策和規(guī)定１、報(bào)到證的作用：①到接收單位報(bào)到的憑證，證明持證畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一分配計(jì)劃的學(xué)生；②干部身份證明；③憑報(bào)到證以及其他有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)２、報(bào)到證非常重要，請(qǐng)妥善保管，一旦遺失，你將面臨非常尷尬的局面！3、報(bào)到時(shí)間有限制（2個(gè)月之內(nèi)），請(qǐng)及時(shí)持報(bào)到證到單位報(bào)到。38（三）關(guān)于戶口遷移證的政策和規(guī)定大學(xué)生來(lái)到學(xué)校讀書，戶口從原籍遷到學(xué)校，但在學(xué)校的戶口是臨時(shí)性的，畢業(yè)后應(yīng)該遷出。戶口遷移證是大學(xué)生畢業(yè)時(shí)其戶口從學(xué)校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把戶口“落”下來(lái)，而不要把它放在你口袋里。39（四）關(guān)于檔案的政策和規(guī)定★真正能證明大學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的是他的檔案！★完整的檔案材料包括：１、高中畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡（高中材料）各個(gè)學(xué)校不一。2、入團(tuán)志愿書或入團(tuán)申請(qǐng)書3、黨員材料（入黨志愿書、含入黨申請(qǐng)和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、預(yù)備黨員考察表等）4、學(xué)生體檢表405、實(shí)習(xí)手冊(cè)6、學(xué)生成績(jī)單（蓋教務(wù)處章）7、高等學(xué)校畢業(yè)生登記表（含政審意見(jiàn)表）8、校、院先進(jìn)材料（登記表）9、就業(yè)報(bào)到證下聯(lián)10、檔案轉(zhuǎn)遞通知單11、其他材料（入伍、發(fā)表的省級(jí)論文材料等）......41

特別提醒：檔案材料非常重要，遺失后會(huì)讓你追悔莫及！請(qǐng)你：1、在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入此單位；如果沒(méi)有，可轉(zhuǎn)入單位所在地人才交流中心。2、要詢問(wèn)清楚用人單位性質(zhì)。3、檔案轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定的：檔案必須通過(guò)機(jī)要郵件郵寄！42第三節(jié)求職擇業(yè)的程序\一、求職擇業(yè)的程序二、我校就業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置

－－畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室工作職責(zé)43

三個(gè)階段（2010屆畢業(yè)生）準(zhǔn)備階段2009年11月20日前擇業(yè)階段2009年11月20日后派遣階段2010年7月1日至

2012年6月30日（2010年年底清理）

求職擇業(yè)的時(shí)間44及時(shí)地、全面地收集掌握有關(guān)就業(yè)方面的信息，并結(jié)合自己的實(shí)際情況，加以篩選，分析整理，使需求信息具有準(zhǔn)確性、科學(xué)性和有效性。(學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門；各種類型的“雙向選擇、供需見(jiàn)面”會(huì)；各類媒體如網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志、廣播、電視等；實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、社交等活動(dòng)、親朋好友。)第一個(gè)階段：準(zhǔn)備階段

2009年11月20日前1、廣泛收集就業(yè)信息452、充分準(zhǔn)備就業(yè)材料

書面材料包括《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、簡(jiǎn)歷、自薦信、成績(jī)單及各種證書（獲獎(jiǎng)證書、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各類技能等級(jí)證書）已發(fā)表的文章等。

46第二個(gè)階段：擇業(yè)階段2009年11月20日后

1、參加招聘洽談活動(dòng)在參加人才市場(chǎng)、招聘面試時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：(1)適當(dāng)“包裝”自己。(2)注意禮節(jié)和舉止。(3)抓住機(jī)遇莫錯(cuò)過(guò)?！铌P(guān)注參與網(wǎng)上就業(yè)。

47

（1）江蘇省高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟

該聯(lián)盟()是由江蘇省教育、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障三個(gè)部門聯(lián)合組建的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟信息平臺(tái)，該平臺(tái)運(yùn)用分布式網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分利用相關(guān)職能部門的政策、信息優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)部門間供需信息的無(wú)縫對(duì)接。畢業(yè)生、用人單位、高校以及就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟信息平臺(tái)，獲得信息查詢、網(wǎng)上初選、面試通知、遠(yuǎn)程面試、遠(yuǎn)程打印實(shí)名入場(chǎng)券等服務(wù)。

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（1）江蘇省高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟

目前該就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（）與江蘇省、浙江省、上海市、湖北省等省市的教育、人事部門的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通,匯集了大量校園招聘崗位，畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟專欄即可搜尋適合自己的職位，投遞簡(jiǎn)歷并進(jìn)行預(yù)約和網(wǎng)上面試。目前在該聯(lián)盟網(wǎng)站（2008年4月9日）統(tǒng)計(jì):：求職學(xué)生：164299

單位會(huì)員：6029

崗位總計(jì)：17578

職位總計(jì)：104763

總訪問(wèn)量：7996204

當(dāng)日訪問(wèn)：1557349

（1）江蘇省高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟

我校于2007年10月就加入了該聯(lián)盟，目前我校2009屆畢業(yè)生的基本數(shù)據(jù)于2008年年底已經(jīng)上傳到該聯(lián)盟網(wǎng)站，2010屆的數(shù)據(jù)將于2009年年底上傳到該網(wǎng)站我校學(xué)生可以通過(guò)或者(我校聯(lián)盟子站點(diǎn))登陸，輸入學(xué)號(hào)、姓名,激活后完善簡(jiǎn)歷即可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷50（2）2007年的部分招聘會(huì)場(chǎng)次（每年類似）51我校舉辦的招聘會(huì)1、每年12月初的校內(nèi)一年一度大型的醫(yī)藥類專場(chǎng)招聘會(huì)2、用人單位即來(lái)即開(kāi)的小型見(jiàn)面會(huì)（一年20余場(chǎng)）52（3）相關(guān)重要文件（臨床一系、二系）江蘇省公開(kāi)招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的實(shí)施意見(jiàn)我省公開(kāi)招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作相關(guān)政策解讀2008年我校約30名學(xué)生通過(guò)此實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。53（4）注意地方文件對(duì)畢業(yè)生派遣工作的要求來(lái)源:

一、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站

二、查看當(dāng)?shù)厝耸氯瞬啪W(wǎng)或者衛(wèi)生人才網(wǎng)如：上海市教育委員會(huì)、上海市發(fā)展和改革委員會(huì)、上海市人事局

《關(guān)于做好2008年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作有關(guān)事宜的通知》（滬教委學(xué)〔2007〕105號(hào)）《2008年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理本市戶籍受理辦法》54如：關(guān)于接收2007年重慶市外院校大中專畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的函關(guān)于天津市接收2007年外地高校畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題的函關(guān)于北京生源畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)問(wèn)題的函關(guān)于2007年廣東省接收省外普通高校畢業(yè)生來(lái)粵工作有關(guān)問(wèn)題的函在南京就業(yè)的同學(xué)，人事檔案可放省人才、市人才，省職介。涉及畢業(yè)生戶籍、檔案、暫住證等一系列問(wèn)題552008年徐州市衛(wèi)生局事業(yè)單位招考工作人員簡(jiǎn)章2008年鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘工作人員公告幾個(gè)共同點(diǎn)2008年連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)大學(xué)生招聘筆試成績(jī)(340)2008年揚(yáng)州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘畢業(yè)生職位表562、簽約手續(xù)

正常的辦理簽約手續(xù)有以下幾步：第一步

用人單位憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件接收畢業(yè)生。第二步

用人單位和畢業(yè)生在確定就業(yè)協(xié)議書上的有關(guān)條款后：

57用人單位、主管部門（直屬上級(jí)機(jī)關(guān)）和政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門（省屬單位：省人事廳人才交流中心。市屬單位：市人事局人才交流中心）要在一式四份的就業(yè)協(xié)議書上一一蓋章。作為乙方（畢業(yè)生）要在一式四份的就業(yè)協(xié)議書上簽字。簽訂協(xié)議書(重要）58協(xié)議書第一聯(lián)交于用人單位；第二聯(lián)學(xué)生本人留存，妥善保管；第三聯(lián)交于學(xué)校就業(yè)辦，以便學(xué)校到省就業(yè)主管部門辦理《報(bào)到證》；第四聯(lián)交于地方主管部門留存。59

第一時(shí)間段(2010年7月1日，首次辦理就業(yè)派遣)

第二時(shí)間段(2010年8月至2012年6月30日前)

2010年年底有一次清理。

第三時(shí)間段(2012年6月30日左右的派遣，最后一次派遣)第三個(gè)階段：派遣階段

2010年7月1日至2012年6月30日

60第一時(shí)間段：2010屆畢業(yè)生第一次派遣（7月1日）

1、填寫《2010屆＿＿部（系）_____專業(yè)______班級(jí)畢業(yè)生就業(yè)、派遣或緩派情況一覽表》學(xué)號(hào)姓名派遣單位（已落實(shí)就業(yè)單位的或升學(xué)）要求派遣(所有關(guān)系)至生源地人才交流中心要求緩派(所有關(guān)系——報(bào)到證，戶口、組織關(guān)系和檔案保留在學(xué)校）聯(lián)系電話聯(lián)系地址本人簽字612、凡落實(shí)好就業(yè)單位的畢業(yè)生應(yīng)將簽好的協(xié)議書或考博、考研《入學(xué)錄取通知書》或調(diào)檔函等書面材料盡快交與就業(yè)辦審核，就業(yè)辦負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)，最后截止日期是2010年6月底。3、參加畢業(yè)生初次派遣，對(duì)畢業(yè)生工作、薪資和福利待遇等都有利，無(wú)論是物質(zhì)還是精神都是雙豐收。4、報(bào)到證、戶口遷移證明、組織關(guān)系和檔案一般情況下開(kāi)具到同一單位，若有特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與就業(yè)辦聯(lián)系62

5、就業(yè)辦負(fù)責(zé)到省就業(yè)主管部門辦理《報(bào)到證》。7月初，學(xué)校將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)鑒定、體檢等。畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，按照公布的就業(yè)方案，領(lǐng)取《報(bào)到證》，憑《報(bào)到證》轉(zhuǎn)組織關(guān)系和辦理戶口遷移手續(xù)。

畢業(yè)生按照規(guī)定的期限（一般報(bào)到期限是60天）到就業(yè)單位報(bào)到上班或回入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心辦理落戶登記手續(xù)。

學(xué)校就業(yè)辦負(fù)責(zé)郵寄檔案。63其他情況：1、緩派

一是繼續(xù)聯(lián)系就業(yè)單位，待簽協(xié)議后再到學(xué)校辦理蓋章手續(xù)，學(xué)校從明年7月份開(kāi)始每月20日左右到省就業(yè)主管部門辦理《報(bào)到證》。

二是截至2012年6月30日前仍未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校按規(guī)定將其在校戶口及檔案遷回入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心。

64

2、升學(xué)

憑《錄取通知書》辦理升學(xué)手續(xù)，轉(zhuǎn)戶口、組織關(guān)系和檔案。將《錄取通知書》（復(fù)印件）交就業(yè)辦。就業(yè)辦負(fù)責(zé)到省教育廳辦理登記手續(xù)。65

3、回生源地人事局(人才交流中心)本人填表或?qū)懮暾?qǐng)要求回生源地人事局(人才交流中心)，交與就業(yè)辦。

就業(yè)辦負(fù)責(zé)到省教育廳辦理派遣手續(xù)，領(lǐng)取《報(bào)到證》。66

注意毀約：憑用人單位解除協(xié)議的證明和原就業(yè)材料到就業(yè)辦換發(fā)新的就業(yè)材料。改派：憑用人單位解除協(xié)議的證明和原就業(yè)材料、原報(bào)到證到就業(yè)辦換發(fā)就業(yè)材料，簽好新的就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)辦，學(xué)校再到省廳學(xué)生處換發(fā)新的《報(bào)到證》。丟失：在丟失地（當(dāng)?shù)兀┯杏绊懙膱?bào)紙上掛失，憑《掛失發(fā)票》或報(bào)紙重新到就業(yè)辦補(bǔ)辦有關(guān)材料。67

截止2012年6月30日仍未派遣的畢業(yè)生，學(xué)校按規(guī)定將所有關(guān)系派遣回生源所在地人才交流中心。屆時(shí)，一定要到學(xué)校領(lǐng)取《報(bào)到證》和《戶口遷移證明》轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并查尋本人檔案。

682010屆畢業(yè)生所有就業(yè)手續(xù)的辦理可以通過(guò)本人、轉(zhuǎn)遞、委托他人的方式進(jìn)行。總之，本著“一切為了學(xué)生”的宗旨，只要有利于學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，學(xué)校都將給予指導(dǎo)和服務(wù)。69我們能考什么類型公務(wù)員?根據(jù)你的專業(yè),結(jié)合公務(wù)員招考簡(jiǎn)章規(guī)定的專業(yè):

我們能考監(jiān)獄系統(tǒng)、勞教系統(tǒng)、公安系統(tǒng)的醫(yī)生、藥監(jiān)系統(tǒng)。如：我校2008屆臨床醫(yī)學(xué)4名畢業(yè)生即將被上海第一勞教局錄用為公務(wù)員，目前他們已經(jīng)通過(guò)公務(wù)員考試、面試、政審、體檢，既是公務(wù)員，又是醫(yī)生，又是警察，有可能擁有上海市的戶口。他們都參加我校舉辦的小型見(jiàn)面會(huì)。

機(jī)會(huì)是需要把握的。70相關(guān)解釋：1、人事代理是什么?人事代理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所產(chǎn)生的一種新型的人事管理制度。具體是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位或個(gè)人的委托，依據(jù)法律法規(guī)，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)的方式，對(duì)人事業(yè)務(wù)實(shí)行代理，解決人事管理方面所遇到的問(wèn)題。人事代理除了管理檔案和人事關(guān)系之外，還辦理相關(guān)的人事業(yè)務(wù)，如晉升檔案工資、評(píng)聘職稱、代辦社會(huì)保險(xiǎn)等，更重要的是建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理方式，讓"單位人"成為"社會(huì)人"，以促進(jìn)人才資源的合理配置。

71人事代理可為單位解決的問(wèn)題,實(shí)行人事代理制度，使人事管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化。如檔案管理、職稱申報(bào)評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)、職工的進(jìn)出和福利管理、用人規(guī)劃等，過(guò)去由單位管理人事業(yè)務(wù)，現(xiàn)在從單位分離出來(lái)，交給政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)，使單位領(lǐng)導(dǎo)從具體瑣碎的人事管理業(yè)務(wù)中脫出身來(lái)，全身心投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)，單位減少了人事管理機(jī)構(gòu)、管理人員和費(fèi)用。另一方面，人事代理解決了原來(lái)人事管理體制的人員能上不能下、能進(jìn)不能出、干好干壞一個(gè)樣的弊端，形成新的用人機(jī)制。

722、我已經(jīng)與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，為什么還要與人才服務(wù)中心簽訂人事關(guān)系委托管理合同呢？人事關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別

人事關(guān)系通常是指行政介紹、工資介紹和黨團(tuán)組織介紹的總稱。具體包含人員身份、職稱、政審、工資記載、行政關(guān)系、