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“勞務(wù)派遣合同示例–客戶服務(wù)職位”-PAGE“勞務(wù)派遣合同示例–客戶服務(wù)職位”-PAGE勞務(wù)派遣合同示例–客戶服務(wù)職位一、合同背景二、合同條款1.派遣職位2.合同期限本合同的起始日期為（起始日期），終止日期為（終止日期）。合同期限為（合同期限），雙方在合同期滿前30天內(nèi)需提前書面通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。3.薪酬待遇客戶將向勞務(wù)派遣公司支付員工的工資和福利待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利內(nèi)容將在雙方協(xié)商后確定，并在合同附件中列明。勞務(wù)派遣公司應(yīng)按時(shí)向員工支付工資，并扣除相關(guān)個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.勞務(wù)派遣公司的權(quán)責(zé)（1）確保員工具備履行職責(zé)所需的技能和資質(zhì)，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，確保其適應(yīng)客戶的工作環(huán)境和要求。（2）向員工提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)安全教育，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）監(jiān)督員工的工時(shí)和工作質(zhì)量，及時(shí)解決員工與客戶之間的糾紛和問題。5.客戶的權(quán)責(zé)（1）提供與客戶服務(wù)職位相關(guān)的工作機(jī)會(huì)，并確保員工在工作期間的安全和福利。（2）在員工入職前提供必要的培訓(xùn)和介紹，使員工了解客戶的企業(yè)文化和工作方式。（3）定期與勞務(wù)派遣公司溝通，提供員工的工作反饋和評(píng)估。6.禁止行為（1）從事違法、違規(guī)或損害雙方聲譽(yù)的行為。（2）私自解散合同或擅自更改合同條款。（3）泄露對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和信息。（4）以任何形式索取或提供財(cái)務(wù)利益。7.合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除。（2）合同期滿后，雙方不再續(xù)簽。（3）一方違反合同條款且在接到書面警告后仍未改正。8.其他條款（1）本合同僅適用于約定的客戶服務(wù)職位，并不適用于其他職位。（2）本合同的附件與正文具有同等法律效力，附件與正文存在沖突時(shí)，以附件為準(zhǔn)。（3）本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可以通過書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。三、合同生效本合同自雙方簽字并加蓋公章后生效，在合同期限內(nèi)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)和職責(zé)。四、爭(zhēng)議解決如在合同履行過程中

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