物流部崗位說明書

物流部主管崗位說明書

崗位定義

崗位名稱物流主管崗位編號WL-01

所屬部門物流部職務級別主管級

直接上級總經(jīng)理直接下級成品倉副主管，統(tǒng)計文員

職責概述

1.負責組織建立、監(jiān)督和執(zhí)行物流部的各項管理制度和流程，保證物流部整體工作目標的實現(xiàn)；；

2.為生產(chǎn)、銷售、財務、客戶等提供良好的物流服務，同時將庫存等物流信息及時準確反饋給相關部門；

3.采取各種管理手段和管理技術來實現(xiàn)物流供應鏈的最優(yōu)化管理，提高工作效率，降低物流成本，降低庫存；

具體職責

1.負責物流部日常工作計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)，保證部門運作正常和庫存貨品安全；

2.制訂各項工作計劃和措施來保證物流部門的各項工作目標的順利實現(xiàn)；

3.協(xié)助銷售部促銷物品的發(fā)放、配送方案的落實、執(zhí)行，保證促銷政策執(zhí)行過程中的物流順暢；

4.負責物流部員工培訓、考核和監(jiān)督，并建立高效的物流管理團隊；

5.建立健全公司的物流運輸合同，建立與第三方物流公司良好的合作氛圍，監(jiān)控物流運輸成本；

6.負責全國各分公司的倉庫管理及發(fā)貨指導工作；

7.不斷對物流運作過程中的數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析、歸納，為公司的管理決策提供物流信息；

8.協(xié)調(diào)物流部門內(nèi)部和外部關系，保持本部內(nèi)部以及本部與其他相關部門的良好溝通和協(xié)調(diào)；

9.部門日常異常問題處理及信息反饋；

10.向上級負責并報告工作；

職務權限

部門員工任免、獎懲、績效考核的審核；部門管理制度和流程的完善和修訂；

考核指標

庫存帳目與實物的準確率99.9%;發(fā)貨及時率100%;發(fā)貨準確率99.9%;

任職要求

性別不限年齡28歲以上1-0口國語流利，其他不限

教育背景及培訓

1.學歷要求：大專以上學歷

2.專業(yè)要求：物流管理、財經(jīng)管理、紡織服裝、或會計專業(yè)

3.計算機：熟悉OFFICE辦公軟件操作，熟悉常用的POS系統(tǒng)管理軟件

工作經(jīng)驗:

所需知識和技能

1.專業(yè)技能：有先進的物流管理理念；熟悉服裝行業(yè)的物流倉儲等供應鏈管理；有良好的物流制度和流程建設及運營能

力。

2.語言表達能力：良好的語言表達能力；

3.溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

其他要求:

責任心強，品德好；能承受工作壓力；

編制/日期審核/口期批準/日期

物流部成品倉副主管崗位說明書

崗位定義

崗位名稱成品倉副主管崗位編號WL-05

所屬部門物流部職務級別主管級

成品倉組長、物料倉組長、

直接上級物流經(jīng)理直接下級

成品倉統(tǒng)計

職責概述

1.監(jiān)督和執(zhí)行成品倉的各項工作管理制度和流程，并保證銷售物流信息和物流運轉(zhuǎn)正常；

2.成品進出倉的安全管理、維護以進出倉帳目管理；

具體職責

1.負責成品倉日常工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等，保證成品倉運作的安全有序；

2.做到貨品的收發(fā)及時準確、庫存帳目與實物的一致性，保證成品倉工作目標的順利實現(xiàn)；

3.具體執(zhí)行、監(jiān)督、檢查成品倉日常各項工作計劃的執(zhí)行和完成情況、勞動紀律、安全管理等；

4.成品倉各環(huán)節(jié)和崗位的工作技術指導、技能培訓和業(yè)務知識培訓；

5.優(yōu)化和改革部門工作流程，提高工作效率，并適時提出合理化建議；

6.部門突發(fā)問題處理及信息反饋；

7.協(xié)調(diào)成品倉部門內(nèi)部和外部關系，保持與相關部門的良好溝通和協(xié)作；

8.向物流經(jīng)理負責并報告工作。

職務權限

成品倉員工的獎懲、任免、招聘、績效考核；成品倉的制度、流程的完善和修訂的建議；成品倉日常工作的監(jiān)督、

管理及執(zhí)行；

考核指標

成品收貨及時率100%;發(fā)貨準確率99.9%；收貨準確率100%；發(fā)貨及時率100%；帳目與實物準確率99.9%；盤點準

確率99.9%；

任職要求

性別不限年齡22歲~35歲語言國語流利，熟粵語尤佳

教育背景及培訓

1.學歷要求：大專以上；

2.專業(yè)要求：財經(jīng)管理類或會計專業(yè)、物流管理類專業(yè)；

3.計算機：熟悉OFFICE辦公軟件操作，對麗晶或其他服裝DRP管理分銷軟件系統(tǒng)熟悉；

工作經(jīng)驗：

所需知識和技能

1.專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的運作；

2.有部門制度和流程建設能力；

3.語言表達能力：良好的語言表達能力；

4.溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

其他要求：責任心強，品德好：能承受工作壓力；執(zhí)行力強;

編制/日期審核/日期批準/日期

物流部成品倉組長崗位說明書

崗位定義

崗位名稱成品倉組長崗位編號WL-06

所屬部門物流部職務級別職員級

直接上級成品倉主管直接下級倉管員、雜工

職責概述

負責帶領本小組成員執(zhí)行成品倉的各項工作管理制度和流程，及時準確地完成工作任務；

具體職責

1.負責帶領本小組成員及時準確完成成品倉主管下達的收、發(fā)、退、整理整頓、盤點等工作；

2.具體執(zhí)行、監(jiān)督、檢查本小組成員日常各項工作計劃的執(zhí)行和完成情況、勞動紀律、安全管理等，保證成品倉工作

目標的順利實現(xiàn)；

3.成品倉收、發(fā)、配貨等環(huán)節(jié)和崗位的工作技術指導、技能培訓和業(yè)務知識培訓；

4.部門突發(fā)問題處理及信息反饋；

5.成品進出倉貨品的安全管理和維護；

6.向成品倉主管負責并報告工作.

職務權限

本小組成員日常工作的分配、工作監(jiān)督、工作指導；

考核指標

成品收貨及時率100%;發(fā)貨準確率99.9%；收貨準確率100%；發(fā)貨及時率100機帳目與實物準確率99.9%；盤點

準確率99.9%；

任職要求

性別不限年齡18歲~30歲語言國語流利，熟粵語尤佳

教育背景及培訓

1.學歷要求：高中或以上；

2.專業(yè)要求：不限；

3.計算機：對麗晶或其他服裝ERP管理分銷軟件系統(tǒng)熟悉尤佳；

工作經(jīng)驗：

所需知識和技能

1.專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的運作；

2.語言表達能力：良好的語言表達能力；

3.溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

其他要求：責任心強，品德好；吃苦耐勞，能承受工作壓力；執(zhí)行力強；對數(shù)字有一定的敏感度；

編制/日期審核/日期批準/日期

物流部成品倉管崗位說明書

崗位定義

崗位名稱成品倉倉管崗位編號WL-07

所屬部門物流部職務級別普工級

直接上級成品倉組長直接下級雜工

職責概述

負責執(zhí)行成品倉的各項工作管理制度和流程，及時準確地完成工作任務；

具體職責

1.負責成品倉的收貨、發(fā)貨、盤點、倉庫整理整頓等各項具體工作，及時準確無誤完成上司安排的成品倉的各項日常

工作；

2.嚴格按照部門管理制度和流程來操作，具體執(zhí)行日常各項工作和工作計劃的執(zhí)行及完成情況、勞動紀律、安全管理

等，保證成品倉工作目標的順利實現(xiàn)；

3.部門突發(fā)問題處理及信息反饋；

4.服從主管、組長的合理工作安排，及時準確完成上司安排的本職或其他具體工作；

5.成品倉出倉貨貨品安全保管和維護；

6.向成品倉主管、組長負責并報告工作；

職務權限

日常工作異常情況的反饋和合理化工作建議；

考核指標

成品收貨及時率100%;發(fā)貨準確率99.9%；收貨準確率100%；發(fā)貨及時率100%；帳目與實物準確率99.9%；盤點

準確率99.9%；

任職要求

性別不限年齡18歲?30歲語言國語流利，熟粵語尤佳

教育背景及培訓

1.學歷要求：初中或高中以上；

2.專業(yè)要求：不限；

3.計算機：不限；

工作經(jīng)驗：

所需知識和技能

1.專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的日常運作，對成品倉的收、發(fā)、存、退、庫存盤點等有有一定的了解

和認識；

2.語言表達能力：有一定的語言表達能力；

3.溝通、協(xié)調(diào)能力：有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

其他要求：責任心強，品德好；吃苦耐勞，能承受工作壓力；執(zhí)行力強；對數(shù)字有一定的敏感度;

編制/日期審核/日期批準/日期

物流部成品倉統(tǒng)計崗位說明書

崗位定義

崗位名稱物流部統(tǒng)計崗位編號WL-08

所屬部門成品倉職務級別職員級

直接上級成品主管直接下級無

職責概述

1.建立和維護本部門進銷存的庫存數(shù)據(jù)和庫存帳目；

2.保持進出倉庫存帳目的準確性和一致性。

具體職責

1.負責成品倉進、銷、存、退、調(diào)等帳目的手工單據(jù)處理或電腦帳目處理；

2.嚴格按流程操作,達致本部門數(shù)據(jù)管理目標的實現(xiàn)；

3.負責部門文件傳遞和管理，向相關部門提供必要的各種庫存報表及和相關工作信息；

4.成品倉各種生產(chǎn)、銷售等管理資料的日常管理和保密管理；

5.維護庫存貨品安全的責任和義務；

6.保持與相關部門的良好溝通與協(xié)調(diào)；

7.服從主管的合理工作安排，及時準確完成上司安排的本職或其他具體工作；

8.向部門主管負責并報告工作；

職務權限

負責成品倉進銷存帳目處理和單據(jù)處理。

考核指標

單據(jù)處理和傳遞的及時率100%；單據(jù)處理的準確率100%；單據(jù)保存完好率100%。

任職要求

性別女年齡18歲?28歲左右語言國語流利，熟粵語尤佳

教育背景及培訓

1.學歷要求：高中或中專以上；

2.專業(yè)要求：財經(jīng)管理類或會計、統(tǒng)計專業(yè)；

3.計算機：熟悉OFFICE辦公軟件操作，對DRP等服裝管理進銷存軟件系統(tǒng)熟悉。

工作經(jīng)驗：

所需知識和技能

1.專業(yè)技能：熟悉品牌內(nèi)銷和外銷服裝成品倉的運作，有一定的財務基礎知識、統(tǒng)計知識；

2.語言表達能力：良好的語言表達能力；

3.溝通、協(xié)調(diào)能力：良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

其他要求：責任心強，品德好；能承受工作壓力；對數(shù)字敏感。

編制/日期審核/日期批準/日期

物流部司機班長崗位說明書

崗位定義

崗位名稱司機班長崗位編號WL-12

所屬部門物流部職務級別職員級

直接上級物流經(jīng)理直接下級司機

職責概述

1.負責物流部司機的日常工作安排、車輛調(diào)度、日常的維修保養(yǎng)等工作；

2.負責監(jiān)督和執(zhí)行司機的日常操作規(guī)范，保證物流運輸順暢、人身安全和公司財產(chǎn)安全。

具體職責

1.負責司機的日常工作調(diào)配、車輛調(diào)度、日常的車輛維修保養(yǎng)等工作；

2.具體執(zhí)行、監(jiān)督、檢查司機對《公司車輛管理辦法》的執(zhí)行和完成情況

3.負責司機的日常勞動紀律、安全管理等；

4.負責管理和執(zhí)行對物流部司機的工作技術指導、技能培訓和交通法規(guī)等業(yè)務知識的培訓；

5.日常車輛運輸?shù)韧话l(fā)問題處理及信息反饋；

6.協(xié)調(diào)物流部司機和用車部門的關系，保持與相關部門的良好溝通和協(xié)作；

7.向物流經(jīng)理負責并報告工作。

職務權限

物流部司機的獎懲、任免、招聘、績效考核；物流部司機的日常工作的監(jiān)督、管理調(diào)度及工作任務調(diào)配；車輛維

修保養(yǎng)等。

考核指標

出車及時率100%；出車準確率99.9%；違章責任事故率0；服務滿意率95%以上。

任職要求

性別不限年齡22歲?40歲語言國語流利，熟粵語尤佳

教育背景及培訓

1.學歷要求：初中以上；

2.專業(yè)要求：熟悉B類或C類車輛的駕駛等；

3.計算機：不限

工作經(jīng)驗：

所需知識和技能

專業(yè)技能：良好的B類和C類的車輛駕駛技術；

語言表達能力：有一定的語言表達能力；

溝通、協(xié)調(diào)能力：有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

其他要求：責任心強，品德好；能承受工作壓力；工作配合度高；熟悉廣州和珠三角的交通路線；熟悉基本的交通法

規(guī)；安全意識高.

編制/日期審核/日期批準/日期

物流部司機物流部崗位說明書

崗位定義

崗位名稱司機崗位編號WL-13

所屬部門物流部職務級別職員級

直接上級司機班長直接下級無

職責概述

負責物流部車輛運輸?shù)娜粘９ぷ靼才拧④囕v調(diào)度、日常的維修保養(yǎng)等工作；

負責監(jiān)督和執(zhí)行車輛運輸?shù)娜粘２僮饕?guī)范，保證物流運輸順暢、人身安全和公司財產(chǎn)安全；

具體職責

負責司機的日常工作調(diào)配、車輛調(diào)度、日常的車輛維修保養(yǎng)等工作；

具體執(zhí)行、監(jiān)督《公司車輛管理辦法》的各項規(guī)定；

嚴格遵守公司的日常勞動紀律、安全管理等的要求；

嚴格按照交通法規(guī)的基本要求及時完成出車任務；

日常車輛運輸?shù)韧话l(fā)問題處理及信息反饋；

協(xié)調(diào)和用車部門的關系，保持與相關部門的良好溝通和協(xié)作；

向物流司機班長負責并報告工作。

職務權限

車輛維修保養(yǎng)及日常養(yǎng)護；

考核指標

出車及時率100%；出車準確率99.9%；違章責任事故率0；服務滿意率95%以上；

任職要求

性別不限年齡22歲?40歲語言國語流利，熟粵語尤佳

教育背景及培訓

學歷要求：初中以上；

專業(yè)要求：熟悉B類或C類車輛的駕駛等；

計算機：不限

工作經(jīng)驗:

所需知識和技能

專業(yè)技能：良好的B類和C類的車輛駕駛技術；

語言表達能力：有一定的語言表達能力；

溝通、協(xié)調(diào)能力：有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

其他要求：責任心強，品德好；能承受工作壓力；工作配合度高；熟悉廣州和珠三角的交通路線；熟悉基本的交通法

規(guī)；安全意識強；

編制/日期審核/日期批準/日期

物流部推廣物料組長崗位說明書

崗位定義

崗位名稱推廣物料組長崗位編號及版本號WL-14-B/0

所屬部門物流部職務級別職員級

直接上級成品倉主管直接下級物料倉管

職責概述

負責帶領本小組成員執(zhí)行物料倉的各項管理制度和工作流程，及時準確地完成工作任務。