安全生產(chǎn)交底制度_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)交底制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)工作,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體員工,包括聘用、勞動(dòng)合同工、兼職人員等。第三條本制度的目的是明確安全生產(chǎn)的要求和規(guī)定,準(zhǔn)確交底職責(zé),并建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任體系。第四條本單位安全生產(chǎn)交底制度是本單位安全生產(chǎn)管理制度的組成部分,具有相同的法律效力。第五條本制度由本單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施和管理。第六條本單位各部門(mén)應(yīng)配合執(zhí)行本制度,并建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系。第七條本單位對(duì)違反本制度的行為將依法進(jìn)行處罰。第二章安全生產(chǎn)交底原則第八條安全生產(chǎn)交底以明確職責(zé)為原則,提高員工的安全意識(shí)和防護(hù)能力,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第九條安全生產(chǎn)交底是本單位安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié),必須全面、及時(shí)、詳細(xì)地向員工進(jìn)行交底。第十條安全生產(chǎn)交底應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效性,結(jié)合不同崗位、不同工種的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)相應(yīng)的交底內(nèi)容。第十一條安全生產(chǎn)交底應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容:(一)本單位的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)和責(zé)任體系。(二)本單位安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的要求。(三)本單位安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(四)本單位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改措施。(五)本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育措施。(六)本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案和措施。第十二條安全生產(chǎn)交底應(yīng)根據(jù)員工的不同需求和特點(diǎn),采取多種形式進(jìn)行,如培訓(xùn)、講座、互動(dòng)交流等。第三章安全生產(chǎn)交底的程序和方法第十三條安全生產(chǎn)交底分為定期交底和臨時(shí)交底兩種形式。第十四條定期交底是指本單位按照一定的周期和程序,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的交底。第十五條臨時(shí)交底是指在員工入職、換崗、新任務(wù)或者發(fā)生安全生產(chǎn)事故、隱患時(shí),對(duì)員工進(jìn)行的安全生產(chǎn)知識(shí)的交底。第十六條定期交底的周期應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況和需要,確定為不超過(guò)一年一次。第十七條定期交底應(yīng)當(dāng)持續(xù)一定時(shí)間,不低于2個(gè)小時(shí),以確保員工能夠全面了解安全生產(chǎn)知識(shí)。第十八條臨時(shí)交底應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行,確保員工了解新任務(wù)、新崗位或者發(fā)生事故、隱患時(shí)的應(yīng)急措施。第十九條安全生產(chǎn)交底可以采取集體交底和個(gè)別交底相結(jié)合的方式進(jìn)行。第二十條集體交底是指通過(guò)組織安排員工進(jìn)行集中的安全生產(chǎn)知識(shí)交底活動(dòng)。第二十一條個(gè)別交底是指通過(guò)安排專(zhuān)人或者主管領(lǐng)導(dǎo)直接向個(gè)別員工交底,并進(jìn)行個(gè)別解答。第二十二條安全生產(chǎn)交底可以借助現(xiàn)代多媒體技術(shù),如電子教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等進(jìn)行。第二十三條安全生產(chǎn)交底的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)直接、準(zhǔn)確,不得敷衍塞責(zé)。第四章安全生產(chǎn)交底的要求和效果評(píng)估第二十四條安全生產(chǎn)交底應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)和加強(qiáng)員工的安全意識(shí),提高員工的安全防護(hù)能力。第二十五條安全生產(chǎn)交底的效果應(yīng)當(dāng)通過(guò)員工的考核和自我評(píng)估等形式進(jìn)行評(píng)估。第二十六條安全生產(chǎn)交底的效果不僅應(yīng)體現(xiàn)在員工的安全行為上,還應(yīng)能在事故中體現(xiàn)出來(lái)。第二十七條安全生產(chǎn)交底的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)不斷改進(jìn)和完善,保持與現(xiàn)實(shí)需求的適應(yīng)性。第五章安全生產(chǎn)交底的責(zé)任與監(jiān)督第二十八條負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)交底,并監(jiān)督交底的實(shí)施情況。第二十九條各部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的人員應(yīng)當(dāng)配合安排交底活動(dòng),并監(jiān)督員工的安全行為。第三十條安全生產(chǎn)交底的記錄和考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)給上級(jí)主管部門(mén),以供查閱和監(jiān)督。第三十一條對(duì)違反安全生產(chǎn)交底制度的行為,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,依法進(jìn)行處罰。第六章附則第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十三條本制度的解釋權(quán)歸本單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的人員所有。第三十四條本制度的修訂和補(bǔ)充,應(yīng)

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