無錫勞動合同

第頁共頁無錫勞動合同一、基本信息甲方：（雇主）地址：組織機構(gòu)代碼：法定代表人：電話：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、合同簽訂日期：年月日三、合同期限1.本勞動合同自年月日起至年月日終止；合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限屆滿后，合同終止。2.本合同不具備以下一種情形的，即屆滿后，雙方可以繼續(xù)續(xù)簽合同：勞動者連續(xù)勞動滿十年的；在合同期滿前十四日起至期滿前三十日內(nèi)，勞動者提出與甲方續(xù)簽勞動合同并達(dá)成一致意見的；國家規(guī)定的其他情形。四、工作內(nèi)容和地點1.勞動者的工作內(nèi)容為_________，具體工作安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定，并告知勞動者。2.勞動者的工作地點為_________。如因生產(chǎn)需要發(fā)生變動，甲方有權(quán)對勞動者的工作地點進(jìn)行調(diào)整或變更，并提前通知勞動者。五、勞動報酬1.勞動者的工資由甲方支付，支付方式為______。工資支付周期為______。2.勞動者的基本工資為每月人民幣_____元，并根據(jù)甲方的規(guī)定和勞動者的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金、津貼等福利待遇。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動者的薪資調(diào)整將根據(jù)甲方的規(guī)定，以及勞動者的工作表現(xiàn)、職務(wù)和市場變動情況進(jìn)行。六、工作時間和休假1.勞動者每天的工作時間為______小時，每周工作時間為______小時，每月工作時間為______小時。2.勞動者享有法定休假，包括周末休息日和法定節(jié)假日。3.勞動者年度休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，年度休假天數(shù)為______天。4.勞動者享有帶薪年休假，具體安排由甲方與勞動者雙方協(xié)商確定。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家勞動保護(hù)、勞動衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，并對勞動者進(jìn)行必要的勞動安全教育和培訓(xùn)。2.勞動者應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。八、試用期1.勞動合同中規(guī)定的試用期為______個月。2.勞動者在試用期期間享有與正式員工相同的薪資待遇和享受相應(yīng)的福利待遇。3.試用期期滿后，根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)和雙方的協(xié)商一致，決定是否繼續(xù)與勞動者簽訂正式的勞動合同。九、解除勞動合同1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，雙方一方有權(quán)提前______日書面通知對方解除勞動合同。2.下列情況之一，勞動合同可以解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動者患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作或者經(jīng)過勞動能力鑒定，達(dá)不到勞動崗位從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的；（3）甲方改變生產(chǎn)經(jīng)營方向，需要裁員的；（4）勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（5）勞動者以欺詐、貪污、侵占或者泄露甲方商業(yè)秘密等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益行為的；（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。十、其他約定1.本合同應(yīng)當(dāng)受到中