工會(huì)女工委主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)女工委主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，保護(hù)女工員工的安全與健康，提高女工員工的安全意識(shí)與應(yīng)急能力，確保女工員工的生命與財(cái)產(chǎn)安全，特制定本《工會(huì)女工委主任安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》。第二章責(zé)任范圍1.工會(huì)女工委主任的安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括但不限于：（1）組織制定企業(yè)女工員工安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，并定期進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)和檢查，確保員工了解和遵守各項(xiàng)安全規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)組織開展女工員工崗前安全培訓(xùn)和定期安全教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急預(yù)案能力；（3）負(fù)責(zé)組織開展女工員工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和隱患排查，及時(shí)處理和上報(bào)安全隱患，并跟蹤整改情況；（4）組織開展女工員工的職業(yè)健康體檢和職業(yè)病防治工作，保障員工的身體健康；（5）負(fù)責(zé)與企業(yè)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，發(fā)起并參與相關(guān)安全應(yīng)急演練活動(dòng)；（6）及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和工會(huì)上級(jí)組織報(bào)告女工員工安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)建議。2.工會(huì)女工委主任還應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)管理的相應(yīng)職責(zé)，如事故調(diào)查與處理、安全獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查等。第三章責(zé)任要求1.工會(huì)女工委主任在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)應(yīng)具備如下要求：（1）熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，了解企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和工作安排；（2）具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)急處置流程和方法；（3）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)；（4）具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和判斷能力，能獨(dú)立處置突發(fā)事件和事故；（5）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展安全生產(chǎn)工作。2.工會(huì)女工委主任應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持安全意識(shí)，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定，杜絕違章操作和違規(guī)行為，為女工員工樹立榜樣。3.工會(huì)女工委主任應(yīng)當(dāng)定期組織女工員工進(jìn)行安全教育和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第四章履行決策權(quán)、責(zé)任權(quán)、監(jiān)督權(quán)1.工會(huì)女工委主任在安全生產(chǎn)工作中擁有相應(yīng)的決策權(quán)和責(zé)任權(quán)，可依法下達(dá)安全生產(chǎn)工作指令和任務(wù)；2.工會(huì)女工委主任對(duì)女工員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；3.工會(huì)女工委主任有權(quán)舉報(bào)和投訴違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，保護(hù)女工員工的合法權(quán)益。第五章獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)于工會(huì)女工委主任在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、較好地完成安全生產(chǎn)任務(wù)的，可以給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)于工會(huì)女工委主任在安全生產(chǎn)工作中存在違規(guī)違紀(jì)行為或者未能有效履行職責(zé)，應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章改進(jìn)與完善1.工會(huì)女工委主任在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)建議，并與企業(yè)相關(guān)部門共同協(xié)作解決；2.工會(huì)女工委主任應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和了解安全生產(chǎn)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。第七章附則1.本范本由工會(huì)女工委主任根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，報(bào)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；2.工會(huì)女工委主任應(yīng)當(dāng)將本責(zé)任制范本公示于企業(yè)內(nèi)部，確保員工充分了解相關(guān)規(guī)定；3.工會(huì)女工委主任應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本責(zé)任制范本進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其與安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需要相適