職工號合同號專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同書

職工號（合同號）:

、才由黃公大孝專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同書

甲方:中南民族大學(xué)乙方（受聘人）:

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在平等、自愿、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共

和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家民委、教育部以及湖北省相關(guān)文件精

神和《中南民族大學(xué)崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《中南民族大學(xué)崗位聘用合同管理暫行規(guī)定》

等相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方專業(yè)技術(shù)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一'合同期限

第一條本合同期限為四年，自翌年L月L日起至年一月一日止。

二'聘用崗位及工作職責(zé)

第二條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在學(xué)院（部、處、中心、館

等）從事（崗位名稱、等級）崗位工作。

第三條乙方聘用期間的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及任務(wù)詳見《中南民族大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位

聘用崗位責(zé)任書》。

三、工資福利等待遇

第四條聘期內(nèi)，甲方根據(jù)國家政策及甲方有關(guān)文件規(guī)定，以貨幣形式支付乙方

，崗位Z稱、等級崗位工資，乙方依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定享受同等崗位的福利待遇。

第五條乙方的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、工傷、醫(yī)療、住房、退休等待遇，按

照國家相關(guān)法律規(guī)定、湖北省地方法規(guī)以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四'權(quán)利和義務(wù)

第六條甲方的權(quán)利

1.依法制定本單位規(guī)章制度，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；

2.根據(jù)乙方受聘崗位的職責(zé)，安排乙方的工作任務(wù)并提出相應(yīng)要求；

3.根據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的崗位聘用、工資待遇和

獎懲等；

4.依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。若乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行

批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

第七條甲方的義務(wù)

1.為乙方提供必要的工作條件；

2.根據(jù)工作需要，結(jié)合乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、崗位技

能、工作安全及法律法規(guī)等相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件；

3.維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

第八條乙方的權(quán)利

1.依據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定，在聘期內(nèi)享受相應(yīng)崗位工資和相關(guān)福利待遇；

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3.接受專業(yè)發(fā)展、職業(yè)技能等教育或培訓(xùn)；

4.參與甲方管理，對甲方工作提出合理化意見和建議；

5.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，乙方有權(quán)依法向有關(guān)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起

申訴；

6.依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第九條乙方的義務(wù)

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵守職業(yè)

道德；

2.履行受聘崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)，達(dá)到聘期目標(biāo)，接受甲方的聘用考核與管

理；

3.嚴(yán)格維護(hù)甲方的名譽(yù)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)、科技成果、技術(shù)等合法權(quán)益；

4.乙方在聘期內(nèi)利用甲方資源取得的教學(xué)、科研等成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)

歸屬甲方所有，由此所獲得的獎勵、項目及經(jīng)費等按甲方管理辦法管理。

5.未經(jīng)甲方書面形式同意，乙方不得在校外兼職。

五'合同的變更'解除'終止和續(xù)訂

第十條本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂的條件和程序，按國家相關(guān)法律規(guī)定及《中

南民族大學(xué)崗位聘用合同管理暫行規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?！吨心厦褡宕髮W(xué)崗位聘用合

同管理暫行規(guī)定》作為本合同附件，與本合同具有同樣的約束效力。

六'違約責(zé)任

第十一條合同簽訂生效后，聘用期內(nèi)若任何一方違反合同約定時，承擔(dān)相應(yīng)的違

約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任方賠償對方經(jīng)濟(jì)損失：

1.由一方違反合同約定，給對方造成損失的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方

實際損失；

2.乙方在聘用期內(nèi)（含試用期間）提出單方解除本合同的，要按照所簽訂的協(xié)議及甲

方的相關(guān)規(guī)章制度向甲方支付違約金以及賠償甲方因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

七、其他約定

第十二條乙方若在甲方享有安家費待遇，須按約定年限完成服務(wù)期。若乙方在聘期

內(nèi)違約或者單方面解除合同，則按本合同第十一條和雙方簽訂的《關(guān)于安家費問題協(xié)議書》

中有關(guān)條款承擔(dān)對應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

第十三條其它約定:―

八'爭議處理

第十四條乙方與甲方因履行合同等問題發(fā)生爭議的，乙方可以書面形式向甲方勞動

人事爭議調(diào)解委員會（教師申訴委員會）申請調(diào)解。

第十五條經(jīng)甲方勞動人事爭議調(diào)解委員會（教師申訴委員會）調(diào)解無效的，爭議雙

方可根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，向湖北省勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

九、附則

第十六條本合同未盡事宜，按照國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲、乙雙方及用人單位可共同協(xié)商提出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有

同等效力。

第十八條若國家出臺新的政策規(guī)定，則按照新規(guī)定執(zhí)行。

第十九條受聘人員在聘期內(nèi)若因工作需要發(fā)生聘用崗位異動的，須與甲方簽訂《崗

位聘用合同變更書》。簽訂《崗位聘用合同變更書》須于崗位變動后的30日內(nèi)完成。

第二十條本合同一式3份，甲方、乙方和用人部門各執(zhí)1份，具有同等法律效力。

第二十一條本合同自甲方法定代表人或者委托代理人簽字蓋章、乙雙簽字之日起生

效。

甲方（蓋章）乙方

法定代表人或委托代本人簽字：

理人（簽字或蓋章）：

年月日年月日

中南民族大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位聘用崗位責(zé)任書

受聘單位:

姓名性別出生年月

專業(yè)技術(shù)崗級

職稱崗位名稱

口教學(xué)為主型

口教學(xué)科研并重型

聘期崗位職責(zé)及工作任務(wù)

完成《關(guān)于開展第三輪崗位設(shè)置與聘任工作的通知》（民大發(fā)（2019）86號）文件中規(guī)

定的有關(guān)系列（專業(yè)）受聘崗位的崗位基本工作職責(zé)（受聘于教師系列專業(yè)技術(shù)4級及

以下崗位教師執(zhí)行所在教學(xué)單位約定）。

起止時間：2020年1月1日至年月H

本人同意被聘用為（崗位名稱、等級）崗位,并鄭重承諾：將根據(jù)

受聘人受聘崗位的崗位基本工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù),本聘期結(jié)束，完全

承諾同意接受受聘單位及學(xué)校的考核。

受聘人簽名：年月日

受聘單位

意