2024年質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)(20篇)

2024年質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)

第2篇汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第3篇實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第4篇試劑質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第5篇采購質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第6篇生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第7篇研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第8篇gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第9篇設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第10篇數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第11篇過程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第12篇環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第13篇產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第14篇軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第15篇供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第16篇軟件質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第17篇電子質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第18篇生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第19篇質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)

第20篇it質(zhì)量管理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)

為保證外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量符合性和一致性,依認(rèn)證照質(zhì)量程序和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商實(shí)施供應(yīng)商全生命周期、全過程的質(zhì)量管理。

1、配合并參與實(shí)施對新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計(jì)劃的進(jìn)度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認(rèn)證;

2、組織實(shí)施對新開發(fā)零部件實(shí)施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認(rèn)證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場的質(zhì)量評定、審核;

3、開展實(shí)施對量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績評定、供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;

4、組織并參與對供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,并驗(yàn)證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;

5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;

任職要求:

1、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)課程證書;

2、熟悉所管理汽車零部件專業(yè)的產(chǎn)品基本構(gòu)造及結(jié)構(gòu)、工藝、材料知識(shí);

2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系要求,基本質(zhì)量管理應(yīng)用工具知識(shí)、五大工具及三大審核知識(shí)。

4、了解汽車設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)、工藝制造知識(shí);

汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理專員(汽車電子工程咨詢)恒潤科技北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司,北京經(jīng)緯科技,恒潤科技,經(jīng)緯恒潤崗位職責(zé):

1.與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn);

2.對項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫物理審計(jì);

3.結(jié)項(xiàng)后對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查;

4.參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù);

6.制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

任職資格:

1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語四級以上,有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量總監(jiān)(實(shí)驗(yàn)室管理)廣州廣電計(jì)量廣州廣電計(jì)量檢測股份有限公司分支機(jī)構(gòu)職位描述:

1、依據(jù)iso17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件;

2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項(xiàng)工作;

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性;

5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;

6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。

任職要求:

1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室操作流程;

2、熟悉iso17025實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,具有iso17025內(nèi)審員資質(zhì);

3、有第三方檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備極強(qiáng)的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,原則性強(qiáng),立場分明;

5、熟練的英文聽說讀寫能力。

崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補(bǔ)貼,介意頻繁出差者慎投。

試劑質(zhì)量管理崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量管理工程師(診斷試劑)中肽生化有限公司中肽生化有限公司,中肽生化,中肽職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量體系相關(guān)研發(fā)文件的完善工作;

2.負(fù)責(zé)研發(fā)所有項(xiàng)目的法規(guī)、國標(biāo)、行標(biāo)等相關(guān)外來文件收集及備案;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的異常、變更處理;

4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督,審核確認(rèn)各階段交付成果的合規(guī)性;

5.負(fù)責(zé)研發(fā)/實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場檢查研發(fā)記錄及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)記錄規(guī)范性情況;

6.負(fù)責(zé)各研發(fā)試生產(chǎn)文件及原始記錄的合規(guī)性審核;

7.其他的日常質(zhì)量工作。

任職要求:

1.教育背景:生物、化工、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):qa、體外診斷試劑開發(fā)、注冊、或項(xiàng)目管理相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.技能:具備基本的化學(xué)專業(yè)知識(shí);接受過質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī),有較強(qiáng)的溝通能力,組織能力,文字表達(dá)能力;能熟練使用辦公軟件;

4.素質(zhì):較強(qiáng)計(jì)劃性,時(shí)效性,執(zhí)行力,溝通能力,解決問題能力。

采購質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理員/手工具采購員杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司杭州翰都實(shí)業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都1、供應(yīng)商管理

2、質(zhì)量檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量升級

3、采購詢價(jià)報(bào)價(jià)跟單

生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

5.對外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;

13.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

5.對外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;

13.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;

研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗北京新能源汽車股份有限公司北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控①承擔(dān)項(xiàng)目階段質(zhì)量問題的管理和推進(jìn);

②組織質(zhì)量問題驗(yàn)證及關(guān)閉確認(rèn);

③負(fù)責(zé)提報(bào)項(xiàng)目階段研發(fā)質(zhì)量激勵(lì)方案。

負(fù)責(zé)在研車型質(zhì)量預(yù)防性控制①負(fù)責(zé)在研車型再發(fā)防止問題工作計(jì)劃及改善確認(rèn);

②②負(fù)責(zé)制定dfmea編制計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。

負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃實(shí)施①負(fù)責(zé)編制在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃的編制并實(shí)施;

②負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;

負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制①負(fù)責(zé)編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃》,《dfmea計(jì)劃》;

②負(fù)責(zé)編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作報(bào)告①負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量問題進(jìn)展周報(bào);

②負(fù)責(zé)編制涉及項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)報(bào)告材料。

負(fù)責(zé)部門交于日常工作①完成部門及科室安排的相關(guān)工作;

任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上

專業(yè)要求汽車、機(jī)械制造及管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)要求6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)知識(shí)掌握質(zhì)量管理體系方面知識(shí);

掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。

專業(yè)技能熟練使用辦公軟件;

較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)

gsp質(zhì)量管理員廣東瀚升藥業(yè)有限公司廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息

4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

5、完成上級指派交付的其他工作

崗位要求:

1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷

3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

安全/質(zhì)量/設(shè)備管理部長湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐任職要求:

1、機(jī)械或電氣類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、有十年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握iso9000,iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí),持有iso9000內(nèi)審員資格證,并有實(shí)際的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉大型設(shè)備管理流程,精通相關(guān)工程機(jī)械維修保養(yǎng),有大型動(dòng)力設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);

5、有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),建立安全管理臺(tái)賬,參與安全事故調(diào)查處理,給出處理方案及預(yù)防措施;

6、綜合分析能力強(qiáng),制度建設(shè)能力強(qiáng),具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

油品數(shù)質(zhì)量管理福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司福建象嶼殼牌石油有限責(zé)任公司,象嶼殼牌-負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法

-負(fù)責(zé)具體處理質(zhì)量事故,包括調(diào)查、分析和報(bào)告

-負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通事故處理結(jié)果,并將重要問題及時(shí)上報(bào)

-負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系,出具必要的質(zhì)量檢測報(bào)告

-協(xié)助監(jiān)督在途和油站的質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤

-協(xié)助監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)檢中心工作

-協(xié)助監(jiān)督成品油國家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

-負(fù)責(zé)員工油品知識(shí)的培訓(xùn)

-負(fù)責(zé)定期評估供應(yīng)商

-協(xié)助與各地質(zhì)檢、工商等行政部門的溝通,確保政府信息的及時(shí)宣貫

-調(diào)查損益超限問題,協(xié)同團(tuán)隊(duì)確保供應(yīng)商或其承運(yùn)商采取改進(jìn)措施

-負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)一線的質(zhì)量和數(shù)量管理相關(guān)工作

-協(xié)助油品供應(yīng)商結(jié)算(審核)

-直線經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求:

-熟悉油品各種技術(shù)指標(biāo),在成品油行業(yè)中有數(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有很大優(yōu)勢

-具有必要的化工背景或其他相關(guān)背景,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行技術(shù)層面的溝通

-有較強(qiáng)的溝通能力與影響力,自如應(yīng)對內(nèi)外部的關(guān)鍵利益相關(guān)者

-能夠獨(dú)立處理油品事故檢驗(yàn)報(bào)告及其跟進(jìn)程序

-有基本的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),尤其是事故處理談判

-有較好的應(yīng)變能力及危機(jī)事件處理經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對突發(fā)性事件

-非常熟練地使用基本的辦公室軟件(excel、ppt)

-有基本的英語閱讀能力與基本的寫作能力

過程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

過程質(zhì)量管理/pqe-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制,包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea研究、過程能力評估、風(fēng)險(xiǎn)評估、spc。

-監(jiān)控,mrr處理,帶領(lǐng)ipqa團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過程質(zhì)量檢查,fai,數(shù)據(jù)分析;

-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題,支持客戶質(zhì)量反饋8d流程。

-大專以上學(xué)歷,機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。

-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。

-iso9000,iso/iatf16949質(zhì)量體系相關(guān)。

-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。

-需要基本的書面英語。

-與噴涂和絲綢印刷團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行過程質(zhì)量控制,包括創(chuàng)建質(zhì)量控制計(jì)劃、ppap、fmea研究、過程能力評估、風(fēng)險(xiǎn)評估、spc。

-監(jiān)控,mrr處理,帶領(lǐng)ipqa團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)過程質(zhì)量檢查,fai,數(shù)據(jù)分析;

-快速響應(yīng)在線拒絕或異常問題,支持客戶質(zhì)量反饋8d流程。

-大專以上學(xué)歷,機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。

-5年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)。

-iso9000,iso/iatf16949質(zhì)量體系相關(guān)。

-項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

-有噴粉或絲印知識(shí)者優(yōu)先。

-需要基本的書面英語。

環(huán)境質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)國家法規(guī)要求和集團(tuán)公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),制定或更新公司相關(guān)hse&q的管理制度和程序以及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃;

2.按照公司程序要求,完成hse&q相關(guān)的內(nèi)部報(bào)告,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

4.參與并支持業(yè)務(wù)線的hse&q活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并分享良好實(shí)踐和待改進(jìn)項(xiàng)目;

5.配合工業(yè)審計(jì),及時(shí)提供hse&q相關(guān)支持,從審計(jì)中提出優(yōu)化內(nèi)部流程的合理化建議。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,安全工程、化工工程和環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先考慮

2.積極主動(dòng),樂于接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心,能在壓力下工作

3.具備良好的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力,要求很強(qiáng)的分析、人際交往能力和影響力

4.良好的英語和電腦技能

產(chǎn)品質(zhì)量管理崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康性別不限,25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。

軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、策劃項(xiàng)目qa工作,監(jiān)督項(xiàng)目過程執(zhí)行和過程輸出,綜合分析項(xiàng)目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題,定期發(fā)送qa工作報(bào)告,并持續(xù)跟蹤問題解決;2、為項(xiàng)目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評審;4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實(shí)施。崗位要求:1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(yàn)(必備);2、掌握軟件工程知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

供應(yīng)鏈質(zhì)量管理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)理中食(北京)凈化科技中食凈化科技(北京)股份有限公司,中食,中食(北京),中食(北京)凈化科技,中食凈化,中食崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運(yùn)作,對執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理,保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品;

2、參與項(xiàng)目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險(xiǎn)評估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估,采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生;

3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識(shí)別并采取有效措施進(jìn)行管理;

4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn),幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn);

7、對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績效管理;

8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊(duì)的管理統(tǒng)籌。

任職資格(上崗條件):

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、5年以上sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。

軟件質(zhì)量管理崗位職責(zé)

軟件質(zhì)量管理主任職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;

3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項(xiàng)工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;

4、通過開展部門項(xiàng)目內(nèi)審及組織外審核工作,對項(xiàng)目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。

任職要求:

1.有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.具有實(shí)際的質(zhì)量項(xiàng)目或?qū)ｎ}經(jīng)驗(yàn),并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,解決落實(shí)相關(guān)的質(zhì)量問題;

3.熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4.具備有通信技術(shù)/軟件計(jì)算機(jī)/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。軟件質(zhì)量管理,有主設(shè)備商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量保障;

3、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項(xiàng)工作,建立軟件質(zhì)量管理體系,通過對二、三、四層質(zhì)量管理體系文件的支撐和完善,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系;

4、通過開展部門項(xiàng)目內(nèi)審及組織外審核工作,對項(xiàng)目過程控制流程和管理體系形成持續(xù)優(yōu)化完善和發(fā)展。

任職要求:

1.有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(5年以上),有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.具有實(shí)際的質(zhì)量項(xiàng)目或?qū)ｎ}經(jīng)驗(yàn),并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,解決落實(shí)相關(guān)的質(zhì)量問題;

3.熟悉掌握cmmii體系或敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4.具備有通信技術(shù)/軟件計(jì)算機(jī)/電子工程類的專業(yè)背景,熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)過程和生命周期管理。

電子質(zhì)量管理崗位職責(zé)

質(zhì)量/項(xiàng)目管理——電子所上海微小衛(wèi)星工程中心上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;

2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;

3、配合上級質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識(shí)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;

4、對部門產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育背景學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè):通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);

2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。

生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)

qualityproductionleader質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州)迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢職位職能:供應(yīng)商開發(fā)供應(yīng)商管理

職位描述:

yourmainresponsibilities:

-youevaluateandensurethequalityofyourproducts.

-youcarryoutqualitysystemcontrolonyoursupplier.

-youmeasureandcorrectdiscrepancies.

-youexplainandrecommendchanges.

-youenforcethesocialcharter.

-youensurethatenvironmentalandtoxicologyrulesarerespected.

yourprofile:

-youareasportslover.

-youhavebachelordegreeorabove.

-youhavegoodorganization,negotiationandcommunicationskills.

-youhaveteamspirit.

-youarewillingtolearnandabletolearnwell.

-youarehonest,responsible,andhaveoutstandingexe