文秘檔案管理規(guī)章制度范文

第頁共頁文秘檔案管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為加強文秘工作的規(guī)范化管理，提高檔案管理的效率和質(zhì)量，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本單位所有的文秘工作人員和檔案管理員。第三條本規(guī)章制度的宗旨是：統(tǒng)一管理、規(guī)范操作、激勵創(chuàng)新、保障安全。第四條本規(guī)章制度的基本原則是：科學(xué)規(guī)劃、便利使用、依法保護(hù)、綜合管理。第五條文秘檔案是指文秘工作過程中所產(chǎn)生的各類文件、卷宗、電子文檔以及其他相關(guān)資料。第六條檔案管理員是指負(fù)責(zé)文秘檔案管理工作的相關(guān)人員。第七條檔案管理部門是指負(fù)責(zé)本單位文秘檔案管理工作的部門。第八條檔案管理系統(tǒng)是指用于管理文秘檔案的信息系統(tǒng)。第九條本規(guī)章制度的具體實施辦法由檔案管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂，并向全體文秘工作人員和檔案管理員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二章文秘檔案的分級管理第一條文秘檔案的分級管理是根據(jù)國家有關(guān)文件和本單位的規(guī)定對檔案進(jìn)行分類、分級，并制定相應(yīng)的管理和保密措施。第二條文秘檔案分為絕密、機密、秘密、內(nèi)部和一般五個級別。其中，絕密級檔案為最高級檔案，一般檔案為最低級檔案。第三條對于不同級別的文秘檔案，應(yīng)按照相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行密封、存放和使用。第四條檔案管理員在對檔案進(jìn)行管理時，應(yīng)根據(jù)文秘檔案的級別制定相應(yīng)的管理規(guī)定，并向文秘工作人員和檔案管理員進(jìn)行培訓(xùn)。第五條文秘檔案的分級管理不得隨意更改，必須經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn)和備案。第三章文秘檔案的登記與歸檔第一條文秘檔案的登記是指將新產(chǎn)生的文秘檔案的相關(guān)信息錄入到檔案管理系統(tǒng)中，并進(jìn)行編號和標(biāo)記。第二條文秘檔案的登記信息包括：檔案名稱、檔案編號、登記時間、產(chǎn)生單位、責(zé)任人、檔案級別等。第三條登記時，檔案管理員應(yīng)根據(jù)檔案的級別和重要性進(jìn)行分類，并進(jìn)行相應(yīng)的備注和歸檔處理。第四條歸檔是指將已經(jīng)完成的文秘檔案按照一定的順序、方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行存儲和保管。第五條歸檔時，檔案管理員應(yīng)將檔案進(jìn)行分類整理、編號標(biāo)注，并制定相應(yīng)的歸檔規(guī)定和流程。第四章文秘檔案的保管與借閱第一條文秘檔案的保管是指對已經(jīng)歸檔的文秘檔案進(jìn)行妥善的保存和管理，以保證其完整性和安全性。第二條文秘檔案的保管應(yīng)符合國家有關(guān)文件和規(guī)定的要求，采取相應(yīng)的措施保證檔案的完好和可用。第三條文秘檔案的保管應(yīng)嚴(yán)格按照檔案的級別進(jìn)行分類、密封和存放，并定期檢查和維護(hù)檔案的狀況。第四條文秘檔案的借閱是指使用單位或個人在遵守相關(guān)規(guī)定和程序的情況下，向檔案管理部門申請查閱或復(fù)制檔案。第五條借閱檔案時，借閱人應(yīng)填寫借閱申請表，并在規(guī)定的時間內(nèi)歸還檔案，并不得對檔案進(jìn)行非法使用和抄錄。第六條文秘檔案的外借必須經(jīng)過檔案管理員和相關(guān)部門的批準(zhǔn)，外借期限不得超過三個工作日，并必須按時歸還。第五章文秘檔案的銷毀與歸檔轉(zhuǎn)移第一條文秘檔案的銷毀是指按照規(guī)定的程序和方法將已經(jīng)達(dá)到保管期限的檔案進(jìn)行銷毀處理。第二條銷毀檔案時，檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保檔案的銷毀過程和結(jié)果的安全和可靠。第三條文秘檔案的歸檔轉(zhuǎn)移是指將已經(jīng)完成的檔案根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、存儲和歸檔轉(zhuǎn)移的工作。第四條歸檔轉(zhuǎn)移時，檔案管理員應(yīng)根據(jù)檔案的級別和重要性，制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)移方案，并確保檔案的安全和完整。第六章文秘檔案的保密與安全第一條文秘檔案的保密是指對檔案的內(nèi)容、形式、存儲和傳輸過程進(jìn)行保密的工作。第二條文秘檔案的保密工作應(yīng)符合國家有關(guān)文件和規(guī)定的要求，采取相應(yīng)的保密措施，防止泄密和非法利用。第三條文秘檔案的安全工作是指對檔案的存儲環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行安全管理和維護(hù)的工作。第四條文秘檔案的安全工作應(yīng)采取相應(yīng)的措施，確保檔案的安全和完整，防止火災(zāi)、盜竊和損毀等事故的發(fā)生。第七章文秘檔案的電子化管理第一條文秘檔案的電子化管理是指將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)換為電子檔案，并通過信息系統(tǒng)進(jìn)行管理和應(yīng)用的工作。第二條文秘檔案的電子化管理應(yīng)遵循信息化發(fā)展的要求，采取相應(yīng)的技術(shù)和措施保證電子檔案的安全和可用。第三條文秘檔案的電子化管理應(yīng)建立完善的信息系統(tǒng)，包括檔案管理系統(tǒng)、備份系統(tǒng)和安全系統(tǒng)。第四條文秘檔案的電子化管理應(yīng)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和操作指引，確保電子檔案的正確使用和存儲。第八章文秘檔案的考核與獎懲第一條文秘檔案的考核是指對文秘工作人員和檔案管理員的檔案管理工作進(jìn)行評估和檢查的工作。第二條文秘檔案的考核應(yīng)嚴(yán)格按照制度和程序進(jìn)行，采取多種形式和方法進(jìn)行綜合評定。第三條文秘檔案的考核結(jié)果將作為評優(yōu)和獎懲的依據(jù)，并應(yīng)及時通知相關(guān)人員和單位。第四條對于檔案管理工作出現(xiàn)嚴(yán)重失職、疏忽和違規(guī)行為的人員，將依法予以嚴(yán)肅處理和追責(zé)。第九章附則第一條本規(guī)章制度由檔案管理