2022年醫(yī)院科室主任年終個人總結范文

Word文檔年醫(yī)院科室主任年終個人總結范文工作總結1

一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱烈協助下及各同事的共同努力配合下，全年的工作順當完成。回顧過去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療平安、業(yè)務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之處，現總結如下：

一、主要成果：

1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)則制度，全方面提高醫(yī)療質量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并仔細學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理方法》、《醫(yī)療規(guī)矩》。規(guī)范了廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教導大家學法、懂法、守法，依法庇護醫(yī)患雙方的合法權益，為我院平安醫(yī)療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與協助下，多次開展院內科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導支配的各項工作及任務，深化科室協調工作。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面舉行仔細認真的檢查。通過平常的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療平安，定時組織各科人員參與會議，就各科室存在或浮現的弊端及醫(yī)療平安隱患，加以研究商議?下一步的工作及防范措施，為臨床平安醫(yī)療提供了保障。

3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作，醫(yī)院xx年派出兩名同志分離進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參與各類學術會議，為我院引進新技術、新閱歷拓展業(yè)務。回來后要求參與學術會議的人員將所學內容收拾打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。

4、定期參與一體化門診部會議，全年參與20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)覺問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)覺醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療學問講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療規(guī)矩取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫(yī)師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發(fā)生，特殊是在救護危重病人時全院醫(yī)護人員團結配合各自仔細履行職責，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因救護病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。

6、醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服務質量，使來院就診病人抱著希翼而來，愜意而歸。每一位醫(yī)務人員以便利病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的便利病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，遺憾完成本年度工作。

7、在院內各項急診救護病人及手術人員方面，完美了救護應急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時光耽誤因素而耽誤救治現象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并多次參與辦事處及開發(fā)區(qū)支配的任務及應急事故演習，并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評。

二、存在問題：

1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內又對外，工作千頭萬緒。經常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時光靜下心來從長遠決定及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院衰老醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力。須輪番到上級醫(yī)院舉行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的主意，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。

4、臨床護理等科室各項記下不夠準時、仔細認真。針對此狀況下一步將建全各項記下制度，杜絕人為因素的存在。

5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術。

6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。

總之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作平安平穩(wěn)的舉行，為我院的平安醫(yī)療工作貢獻出全部的力氣。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣闊病員群眾。

工作總結2

時間飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在xxxx工作了八個多月了，作為一名我，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的協助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了顯然的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了無數，感到自己成長了，也逐漸成熟了。

一、回顧xxxx

經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的長進，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的容易對付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱烈和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

二、展望xxxx

在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的XX年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力協作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面向新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、越發(fā)樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的長進。

三、工作建議

經過這段時光的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數較少，無數工作都是大家一起做，在做的同時，由于崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的進展會產生很嚴峻的影響，所以希翼在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完美，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明白各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常浮現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響十分嚴峻，這個問題希翼公司領導重視，并準時解決。

總體來說，我對xxxx年彌漫了期望，新年新氣向，希翼在xxxx年里，大家互相勉勵，共同打造出更好的金驕!

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2022年醫(yī)院科室主任年終個人總結范文

工作總結1

一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱烈協助下及各同事的共同努力配合下，全年的工作順當完成?；仡欉^去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療平安、業(yè)務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之處，現總結如下：

一、主要成果：

1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)則制度，全方面提高醫(yī)療質量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并仔細學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理方法》、《醫(yī)療規(guī)矩》。規(guī)范了廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教導大家學法、懂法、守法，依法庇護醫(yī)患雙方的合法權益，為我院平安醫(yī)療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與協助下，多次開展院內科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導支配的各項工作及任務，深化科室協調工作。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面舉行仔細認真的檢查。通過平常的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療平安，定時組織各科人員參與會議，就各科室存在或浮現的弊端及醫(yī)療平安隱患，加以研究商議?下一步的工作及防范措施，為臨床平安醫(yī)療提供了保障。

3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作，醫(yī)院XX年派出兩名同志分離進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參與各類學術會議，為我院引進新技術、新閱歷拓展業(yè)務?；貋砗笠髤⑴c學術會議的人員將所學內容收拾打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。

4、定期參與一體化門診部會議，全年參與20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)覺問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)覺醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療學問講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療規(guī)矩取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫(yī)師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發(fā)生，特殊是在救護危重病人時全院醫(yī)護人員團結配合各自仔細履行職責，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因救護病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。

6、醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服務質量，使來院就診病人抱著希翼而來，愜意而歸。每一位醫(yī)務人員以便利病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的便利病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，遺憾完成本年度工作。

7、在院內各項急診救護病人及手術人員方面，完美了救護應急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時光耽誤因素而耽誤救治現象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并多次參與辦事處及開發(fā)區(qū)支配的任務及應急事故演習，并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評。

二、存在問題：

1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內又對外，工作千頭萬緒。經常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時光靜下心來從長遠決定及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院衰老醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力。須輪番到上級醫(yī)院舉行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的主意，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。

4、臨床護理等科室各項記下不夠準時、仔細認真。針對此狀況下一步將建全各項記下制度，杜絕人為因素的存在。

5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術。

6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。

總之，在XX年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作平安平穩(wěn)的舉行，為我院的平安醫(yī)療工作貢獻出全部的力氣。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣闊病員群眾。

工作總結2

時間飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在xxxx工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的協助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了顯然的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了無數，感到自己成長了，也逐漸成熟了。

一、回顧xxxx

經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的長進，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的容易對付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱烈和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

二、展望xxxx

在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的2022年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力協作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面向新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、越發(fā)樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的長進。

三、工作建議

經過這段時光的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數較少，無數工作都是大家一起做，在做的同時，由于崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的進展會產生很嚴峻的影響，所以希翼在新的一年里這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完美，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明白各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常浮現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響十分嚴峻，這個問題希翼公司領導重視，并準時解決。

總體來說，我對xxxx年彌漫了期望，新年新氣向，希翼在xxxx年里，大家互相勉勵，共同打造出更好的金驕!

醫(yī)院科室主任個人年度總結

一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱烈協助下及各同事的共同努力配合下，全年的工作順當完成。回顧過去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療平安、業(yè)務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之處，現總結如下：

一、主要成果：

1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)則制度，全方面提高醫(yī)療質量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并仔細學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理方法》、《醫(yī)療規(guī)矩》。規(guī)范了廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教導大家學法、懂法、守法，依法庇護醫(yī)患雙方的合法權益，為我院平安醫(yī)療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與協助下，多次開展院內科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導支配的各項工作及任務，深化科室協調工作。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面舉行仔細認真的檢查。通過平常的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療平安，定時組織各科人員參與會議，就各科室存在或浮現的弊端及醫(yī)療平安隱患，加以研究商議?下一步的工作及防范措施，為臨床平安醫(yī)療提供了保障。

3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作，醫(yī)院xx年派出兩名同志分離進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參與各類學術會議，為我院引進新技術、新閱歷拓展業(yè)務。回來后要求參與學術會議的人員將所學內容收拾打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。

4、定期參與一體化門診部會議，全年參與20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)覺問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)覺醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療學問講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療規(guī)矩取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫(yī)師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發(fā)生，特殊是在救護危重病人時全院醫(yī)護人員團結配合各自仔細履行職責，使每一位病人都得到了的救治。全年我院沒有因救護病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。

6、醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服務質量，使來院就診病人抱著希翼而來，愜意而歸。每一位醫(yī)務人員以便利病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的便利病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，遺憾完成本年度工作。

7、在院內各項急診救護病人及手術人員方面，完美了救護應急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時光耽誤因素而耽誤救治現象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并多次參與辦事處及開發(fā)區(qū)支配的任務及應急事故演習，并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評。

二、存在問題：

1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內又對外，工作千頭萬緒。經常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時光靜下心來從長遠決定及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院衰老醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力。須輪番到上級醫(yī)院舉行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的主意，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。

4、臨床護理等科室各項記下不夠準時、仔細認真。針對此狀況下一步將建全各項記下制度，杜絕人為因素的存在。

5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術。

6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。

總之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作平安平穩(wěn)的舉行，為我院的平安醫(yī)療工作貢獻出全部的力氣。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣闊病員群眾。

醫(yī)院科室主任個人小結模板

一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱烈協助下及各同事的共同努力配合下，全年的工作順當完成?；仡欉^去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療平安、業(yè)務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之處，現總結如下：

一、主要成果：

1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)則制度，全方面提高醫(yī)療質量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并仔細學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理方法》、《醫(yī)療規(guī)矩》。規(guī)范了廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教導大家學法、懂法、守法，依法庇護醫(yī)患雙方的合法權益，為我院平安醫(yī)療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與協助下，多次開展院內科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導支配的各項工作及任務，深化科室協調工作。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面舉行仔細認真的檢查。通過平常的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療平安，定時組織各科人員參與會議，就各科室存在或浮現的弊端及醫(yī)療平安隱患，加以研究商議?下一步的工作及防范措施，為臨床平安醫(yī)療提供了保障。

3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作，醫(yī)院xx年派出兩名同志分離進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參與各類學術會議，為我院引進新技術、新閱歷拓展業(yè)務?；貋砗笠髤⑴c學術會議的人員將所學內容收拾打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。

4、定期參與一體化門診部會議，全年參與20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)覺問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)覺醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療學問講