防雷檔案管理制度模版

第頁共頁防雷檔案管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范和管理企業(yè)的防雷工作，保障人員和設(shè)備的安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有項目和部門。第三條本制度的宗旨是：預(yù)防為主，綜合防護，安全第一。第四條本制度的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作，科學(xué)施策，綜合施工。第五條本制度的主要內(nèi)容包括：防雷檔案建設(shè)、責任制、安全教育、設(shè)備檢測等。第六條本制度由企業(yè)防雷工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織、監(jiān)督和檢查。第二章防雷檔案建設(shè)第七條企業(yè)應(yīng)建立完善的防雷檔案，包括防雷工作規(guī)劃、雷電防護設(shè)施圖紙、設(shè)備檢測報告等。第八條防雷檔案應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行分類、歸檔和保存。第九條防雷檔案應(yīng)定期更新、修訂、補充。第十條防雷檔案的查閱應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)，防泄密要求，必要時可允許有關(guān)部門、監(jiān)管機構(gòu)和合作單位查閱。第三章責任制第十一條企業(yè)應(yīng)明確防雷工作的責任人，建立防雷工作責任制。第十二條防雷工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定企業(yè)防雷工作計劃，并確保落實。第十三條部門應(yīng)按照企業(yè)防雷工作計劃，制定本部門的防雷工作計劃，并負責實施和評估。第十四條各崗位人員應(yīng)按照企業(yè)防雷工作計劃和部門的防雷工作計劃，履行各自的職責，并及時上報工作情況。第十五條防雷工作質(zhì)量出現(xiàn)問題和事故的，由責任人負責，并追究相應(yīng)的責任。第四章安全教育第十六條企業(yè)應(yīng)定期開展防雷安全教育培訓(xùn)，包括理論知識、實操操作、應(yīng)急處理等內(nèi)容。第十七條防雷安全教育培訓(xùn)應(yīng)覆蓋全體員工，并對相關(guān)人員進行專門培訓(xùn)。第十八條參加防雷安全教育培訓(xùn)的人員，應(yīng)簽訂相關(guān)責任承諾書。第十九條企業(yè)應(yīng)制定防雷安全教育的考核評價辦法，并對參加培訓(xùn)的人員進行經(jīng)常性評估。第五章設(shè)備檢測第二十條企業(yè)應(yīng)定期對防雷設(shè)施進行檢測，確保其安全有效。第二十一條設(shè)備檢測應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的機構(gòu)進行。第二十二條設(shè)備檢測結(jié)果應(yīng)及時整理、記錄和上報，并采取相應(yīng)的措施進行處理。第二十三條檢測結(jié)果出現(xiàn)問題的，應(yīng)及時對設(shè)備進行維修、更換或加固。第六章其他第二十四條企業(yè)應(yīng)與有關(guān)部門和機構(gòu)加強合作，分享防雷工作的經(jīng)驗和技術(shù)。第二十五條企業(yè)應(yīng)開展宣傳活動，提高員工和社會公眾對防雷工作的認識和意識。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立防雷工作的獎懲制度，對在防雷工作中表現(xiàn)突出的個人和部門進行表彰和獎勵。第七章附則第二十七條本制度自頒布之日起生效。第