職工的崗位責(zé)任承擔(dān)

職工的崗位責(zé)任承擔(dān)協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[職工姓名]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方為建立良好的雇傭關(guān)系，并明確乙方在甲方公司中的崗位責(zé)任承擔(dān)事項(xiàng)，特達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，履行與其崗位相關(guān)的工作任務(wù)。1.2乙方將按照公司規(guī)章制度和相關(guān)政策要求，遵守公司的工作紀(jì)律，保守公司機(jī)密信息，并不得泄露給外部任何相關(guān)信息。第二條任務(wù)目標(biāo)和績效評估2.1甲乙雙方將根據(jù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容協(xié)商確定乙方的任務(wù)目標(biāo)，并在一定的時間周期內(nèi)完成。任務(wù)目標(biāo)的績效評估將以乙方實(shí)際工作表現(xiàn)為依據(jù)，綜合考量工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作等因素。2.2如乙方無法按時完成任務(wù)，應(yīng)提前向甲方做出解釋并協(xié)商怎樣調(diào)整工作計(jì)劃以確保任務(wù)按時完成。第三條工作時間和工作地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，合理安排工作時間，并按時參加公司組織的任何必要的會議、培訓(xùn)和活動。3.2工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需事先與甲方協(xié)商并獲得書面同意。第四條崗位權(quán)益和義務(wù)4.1甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的權(quán)益，如薪酬待遇、年假、帶薪休假、社會保險等。乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的其他權(quán)益，同時也有義務(wù)保護(hù)公司的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策，積極配合甲方的工作安排，不得做出任何損害公司利益或聲譽(yù)的行為。第五條違約責(zé)任5.1甲方如有違反本協(xié)議的行為，乙方有權(quán)向有關(guān)主管部門投訴，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。5.2乙方如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)對其進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處理，包括但不限于警告、記過、記大過、解聘等。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的履行和解釋將依據(jù)中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定。6.2甲乙雙方如有任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第七條協(xié)議變更和終止7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為[協(xié)議期限]。7.2若乙方所處崗位發(fā)生變動，甲方應(yīng)重新與乙方商討崗位責(zé)任，并簽訂新的協(xié)議。7.3在協(xié)議期限屆滿前，如乙方須解除合同或甲方有解除乙方合同的事由，應(yīng)提前[提前解除期限]向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜