版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁廠內(nèi)車輛交通安全管理制度范文第一章總則第一條為了確保廠內(nèi)車輛交通安全,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,提高車輛交通效率,制定本管理制度。第二條本制度適用于廠內(nèi)所有車輛(包括公司車輛、員工私家車輛等)的交通安全管理,其宗旨是“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理、人人參與”。第三條廠內(nèi)車輛交通安全管理應(yīng)遵循法律法規(guī)的要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況制定具體措施和管理制度,并根據(jù)需要進(jìn)行不斷完善。第四條本制度的實(shí)施必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得有任何違反交通安全規(guī)定的行為,如有違反本制度的情況,將根據(jù)情節(jié)和后果給予相應(yīng)的處理和處罰。第二章車輛管理第五條車輛入廠管理1.員工私家車輛進(jìn)入廠區(qū)必須先進(jìn)行登記,領(lǐng)取廠區(qū)通行證,未登記的車輛禁止入廠。2.公司車輛由指定人員統(tǒng)一管理,使用時(shí)必須進(jìn)行登記,不得擅自使用。3.外來車輛進(jìn)入廠區(qū)必須經(jīng)過安全檢查,并進(jìn)行登記,駛?cè)胂鄳?yīng)停車區(qū)域。4.所有車輛必須停放在指定停車位,不得亂停亂放。第六條駕駛員管理1.員工駕駛私家車輛進(jìn)入廠區(qū)時(shí),必須持有效駕駛證,嚴(yán)禁無證駕駛。2.公司車輛駕駛員必須具備相應(yīng)的駕駛執(zhí)照和資格,并按規(guī)定進(jìn)行定期體檢。3.駕駛員必須熟悉交通法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車、超速、違章等違法行為。4.駕駛員不得在駕駛過程中使用手機(jī)、吸煙、違規(guī)超載等。第七條車輛運(yùn)行管理1.所有車輛必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),保證車輛的正常運(yùn)行狀態(tài)。2.公司車輛必須定期進(jìn)行年檢,并按時(shí)辦理相關(guān)證件和保險(xiǎn)手續(xù)。3.車輛駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保持安全駕駛,不得擅自修改車輛構(gòu)造。4.車輛在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)必須按規(guī)定的車速行駛,不得超速、追尾、變線等。第八條事故處理1.發(fā)生交通事故時(shí),及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,并保護(hù)現(xiàn)場,采取必要的救護(hù)措施。2.事故責(zé)任確認(rèn)后,相關(guān)部門將根據(jù)情況進(jìn)行處理,及時(shí)賠償受害人的損失。3.對于重大事故和嚴(yán)重違章行為,將進(jìn)行追責(zé)處理,涉嫌犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)。第三章交通安全教育第九條員工教育1.所有員工入職時(shí)必須接受交通安全教育,了解交通規(guī)則和事故防范知識(shí)。2.定期組織員工進(jìn)行交通安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的交通安全意識(shí)和安全行為習(xí)慣。第十條駕駛員培訓(xùn)1.所有駕駛員必須進(jìn)行定期的安全駕駛培訓(xùn),提高駕駛技能和遵守交通規(guī)則的意識(shí)。2.駕駛員應(yīng)加強(qiáng)對安全駕駛的自我要求,提高車輛操作技能和應(yīng)變能力。第四章監(jiān)督檢查第十一條監(jiān)督責(zé)任1.廠區(qū)內(nèi)設(shè)專門的交通安全管理部門,負(fù)責(zé)對車輛交通安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.交通安全管理部門有權(quán)對廠內(nèi)車輛的駕駛員進(jìn)行隨機(jī)抽查,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)糾正。第十二條審查制度1.按照公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn),將交通安全作為評定指標(biāo)之一。2.相關(guān)部門將定期對車輛駕駛員的安全行為進(jìn)行評估,對優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章處理與懲罰第十三條處理原則1.對于違反交通安全規(guī)定的行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理和處罰。2.若因駕駛員過失造成事故或其他嚴(yán)重后果,將依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條處罰措施1.對于輕微違章行為,可以口頭警告或者書面警告的方式進(jìn)行處理。2.對于較為嚴(yán)重的交通違法行為,將扣除駕駛員相應(yīng)的績效或者給予經(jīng)濟(jì)處罰。3.對于涉及人身傷害或者非法行為的事故,將視情節(jié)嚴(yán)重性給予停職、辭退等處理。第十五條安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對于表現(xiàn)突出的駕駛員,將給予相應(yīng)的安全獎(jiǎng)勵(lì),例如物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書等。2.鼓勵(lì)員工互相督促,發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)報(bào)告,并對積極參與交通安全管理的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起生效,并由交通安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十七條對于緊急情況下的特殊情況,相關(guān)部門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年健身草根運(yùn)動(dòng)合同
- 2025年在線工業(yè)制造平臺(tái)用戶注冊協(xié)議
- 2025年公用事業(yè)水電燃?xì)鈪f(xié)議
- 2025年人力資源抵押合同
- 二零二五版7月:生物制藥研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓及收益分成還款協(xié)議模板3篇
- 二零二五年度高檔實(shí)木地板定制安裝合同4篇
- 中銀個(gè)人購買寫字樓貸款合同(2024年版)
- 2025年度木地板生產(chǎn)工藝優(yōu)化與節(jié)能減排合同4篇
- 二零二五年度母子公司智能裝備制造合作協(xié)議4篇
- 臨時(shí)用電施工安全規(guī)范合同匯編版B版
- 9.2溶解度(第1課時(shí)飽和溶液不飽和溶液)+教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年九年級化學(xué)人教版(2024)下冊
- 礦山隱蔽致災(zāi)普查治理報(bào)告
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護(hù)士培訓(xùn)率
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報(bào)告
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 前端年終述職報(bào)告
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
評論
0/150
提交評論