編輯人員的辭職報告范文六篇

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【篇1】編輯人員的辭職報告

敬愛的領(lǐng)導：

您好!

首先感謝公司兩年對我的培育，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《__雜志》的全部兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。

今年__月__號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的熬煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)覺有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是由于我想為公司服務滿兩年后再去重新查找自己的理想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。

假如說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的緣由，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)糜費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿足的文章，不管別人怎么看待，但是今年我的確一貫在努力，我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職報告，是由于我怕我們之間避開不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。感謝!

辭職人：__

20__年__月__日

【篇2】編輯人員的辭職報告

李**總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用，擔負執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在***公司擔負的項目經(jīng)理職位。我喜愛我的新工作，盼望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最末一天是20**年10月10日，離職前我有充分的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我盼望調(diào)遷工作能夠順當進行。為***公司服務的這段經(jīng)受讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦！

此致!

敬禮

辭職人：***

**年*月*日

【篇3】編輯人員的辭職報告

敬愛的總經(jīng)理：

您好!我是編輯部經(jīng)理的__，由于種.種緣由我已向人力資源部遞交辭職報告?，F(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔負執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在___公司擔負的編輯部經(jīng)理職位。我喜愛我的新工作，盼望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最末一天是__年9月10日，離職前我有充分的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好訂正工作。為___公司服務的這段經(jīng)受讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種.種緣由，我最末還是選擇了跳槽。

并祝貴公司前程似錦!

【篇4】編輯人員的辭職報告

敬愛的雜志社領(lǐng)導：

您好!我是編輯部的**，下面是我的辭職報告。

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，涌現(xiàn)無法調(diào)和的沖突。經(jīng)過自己的仔細思索和再三權(quán)衡，現(xiàn)決斷，向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

依據(jù)合同商定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特根據(jù)合同商定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的"失約'行為，并且認為我的離去的確沒有給單位造成損失，也盼望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作"人之將走'的肺腑。

第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界全都看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應當有的聰慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂"泛財經(jīng)'的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔心和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。由于這個口號太過于抽象，不簡單理解至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡約、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個試驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)覺，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了特別完滿的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落

第五，編輯們因其自然的領(lǐng)導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理好像記者的稿子需要根據(jù)其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊敬和寫作思路的理解。否那么，就重寫，重寫。盡管許多不錯的雜志都是"大編輯、小記者'的思想。但是"大'應當表達在對選題的判斷上，而不是如是。

此致

敬禮！

【篇5】編輯人員的辭職報告

某雜志社領(lǐng)導：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，涌現(xiàn)無法調(diào)和的沖突。經(jīng)過自己的仔細思索和再三權(quán)衡，現(xiàn)決斷，向單位領(lǐng)導提出辭職申請。

依據(jù)合同商定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特根據(jù)合同商定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的"失約'行為，并且認為我的離去的確沒有給單位造成損失，也盼望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作"人之將走'的肺腑。

第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界全都看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應當有的聰慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂"泛財經(jīng)'的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多我根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔心和無所適從，現(xiàn)在是我們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。由于這個口號太過于抽象，不簡單理解至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡約、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個試驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)覺，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對我稿子做了特別完滿的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落

第五，編輯們因其自然的領(lǐng)導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理好像我的稿子需要根據(jù)其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對我寫作思想的尊敬和寫作思路的理解。否那么，就重寫，重寫。盡管許多不錯的雜志都是"大編輯、小我'的思想。但是"大'應當表達在對選題的判斷上，而不是如是。

第六，以上，個人看法，許為牢騷是荷。

此致

敬禮！

【篇6】編輯人員的辭職報告

敬愛的領(lǐng)導：

你們好！

我經(jīng)過反復考慮，現(xiàn)在向你們辭去故事版編輯職務，敬請批準。

我于________年____月末應聘到故事版，在兩任主編、副主編和主任的指導下工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半。在這段時間里，我熟識了故事刊物的、讀者和刊物特征，也認識了許多伙伴，很大程度上轉(zhuǎn)變了我對刊物的看法，收獲很大。這一年多，也是我人生改變最大的時間，在我最困難的時候，得到了主編、副主編、主任以及同事們的鼓舞和援助。我來自秦嶺一個很偏遠的山區(qū)，很小的時候看《故事會》，怎么也想不到我會在故事雜志社工作，所以能來到故事版工作，遇到這么好的同事，我一貫都覺得很幸運。

但是由于家庭狀況和個人的性格特點，我已經(jīng)不適合擔負故事版的編輯。在________年，月末版已經(jīng)漸漸走出窘境，________年是很關(guān)鍵的一年。我盼