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公司團建游戲管理制度一、制度意義團隊建設和活力激發(fā)已成為企業(yè)管理和發(fā)展的重要手段之一,而企業(yè)團建游戲活動是團隊建設的重要組成部分。該制度的頒布實施,旨在規(guī)范和管理公司團建游戲活動,提高企業(yè)團隊建設的效率和成效。二、制度適用范圍本制度適用于本公司內部舉行的各種團建游戲活動,包括但不限于室內、室外團隊活動、拓展培訓、聚餐互動活動等。三、參與人員公司團隊建設游戲活動的參與人員包含公司員工及其家屬、志愿者等。所有參與人員必須遵守公司相關規(guī)章制度和慣例,文明參與,積極配合并自覺遵守組織安排,維護公司形象。四、活動組織公司團建游戲活動承擔單位為人力資源部門,具體組織工作由專人負責?;顒咏M織者應合理安排活動流程和時間表,注重保障參與人員的安全和健康。組織人員應具有比較堅實的專業(yè)素質,能夠獨立策劃和組織活動。五、活動安全公司團建游戲活動的安全問題對參與人員的生命財產安全、公司形象及聲譽等都有很大的關系,必須加以高度關注?;顒咏M織者應根據參與人員的年齡、身體條件、安全素質等方面綜合考慮,采取相應的安全保障措施,減少活動事故的發(fā)生。特別地,對于一些涉及到安全風險的活動,包括但不限于高空挑戰(zhàn)、水上運動、攀巖等外出游玩活動,活動組織者應當嚴格履行安全保障責任,確?;顒舆^程安全可控。六、預算與經費管理公司團建游戲活動的預算及經費管理均應當明確,以確?;顒幽軌蛟诳煽刂频慕洕秶鷥戎许樌_展?;顒咏涃M應該合理配置,打造有創(chuàng)意、富有效益的活動。在經費的使用上,必須做到審核制度,經費來源透明、記錄完整和及時結清,以確保公司團建游戲活動的財務安全。七、活動后續(xù)跟蹤公司團建游戲活動開展之后,應加強活動后續(xù)跟蹤工作。對于活動的效果和成效,應盡可能地及時跟蹤調查和反饋,及時發(fā)現問題并進行處理。尤其要關注參與人員的心理和及時提供必要的幫助與支持。八、附加規(guī)定所有參與人員必須簽署知情協(xié)議、參與責任協(xié)議等文件;個人參與費用原則上自理;禁止攜帶易燃易爆、違禁、危險品等物品參與活動;嚴禁觸犯相關法律法規(guī)、違法亂紀、陷入不正當競爭等行為;活動場地內禁止吸煙、飲酒等不良行為。九、結語本公司團建游戲管理制度是公司團隊建設活動規(guī)范化、智能化、安全化管理的一項重要制度規(guī)定。該制度的制定和實施,有望改善公司員工在日常工作和生活中的溝通交流、互動彼此了解等方面的問題,并能促進員工的工作熱情和貢獻意識。
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