行政工作總結17篇

第行政工作總結17篇依法行政工作總結篇一

根據《關于印發(fā)hs縣20_年度鄉(xiāng)鄉(xiāng)依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉(xiāng)認真開展了對依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，完善規(guī)章制度

依法行政工作歷來受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據人事變動和工作需要及時進行調理，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。同時設立了鄉(xiāng)法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。

二、嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為

為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉(xiāng)行政執(zhí)法人員全部辦理了執(zhí)法證件，并堅持執(zhí)證上崗。進一步健全完善了行政執(zhí)法責任制。加強對計生、安全生產、水利、林業(yè)、司法、鄉(xiāng)建、土管等方面的行政執(zhí)法管理工作，做到行政執(zhí)法決定事實清楚，證據確鑿充分，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理;執(zhí)法文書規(guī)范，案卷規(guī)范、完整;沒有行政執(zhí)法亂作為、不作為現(xiàn)象。

三、推行政務公開，建設陽光政府

一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉(xiāng)上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現(xiàn)政務公開的現(xiàn)代化、網絡化。三是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執(zhí)行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。

四、加強執(zhí)法監(jiān)督，落實責任考核

一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。

二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議;另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。

三是健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。

五、抓好執(zhí)法培訓，提升依法理念

為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質。

一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執(zhí)法工作質量，防止和糾正一切不當行為。依法行政工作總結篇二

一，進一步探索"一口子"受理模式.在2012年服務辦基礎上，完成行政審批"一口子"受理的建設，負責行政審批事項的申請，咨詢及審批決定的發(fā)送.

二，對于能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，并出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對于不需要行政審批的申請事項和不屬于本局職責范圍的，也做到當場告知;對于申請材料不齊全或者不貼合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知后即能受理.

三，規(guī)范工作流程.按科學合理的原則，優(yōu)化現(xiàn)有審批事項的各個環(huán)節(jié).對內部審批流程中每個環(huán)節(jié)的審批條件，職責，權限和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情景復雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員團體討論決定.依法行政工作總結篇三

20_年，我局依法行政工作緊緊圍繞?建立社會主義法治政府，構建‘法治諸暨’?這一中心，以?執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化?為目標，嚴格對公證員、執(zhí)業(yè)律師依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴格法律援助審批制度，深化全市法制教育和拓展法律服務，全面高質量完成了上級有關部門布置的各項依法行政工作，進一步推進了社會的和諧穩(wěn)定。

一、領導重視，措施落實，依法行政工作有序開展?依法治國?是我國的基本方略，依法行政是依法治國的重要活動內容之一，也是我局帶有根本性、長遠性的重要工作，全局上下高度重視這項工作，根據我局人員調整的實際，及時調整充實行政執(zhí)法責任制工作領導小組，繼續(xù)保持由局長任組長、副局長任副組長、各個職能科室負責人任成員的領導小組組成人員，負責處理行政執(zhí)法中的重要問題，監(jiān)督指導全市司法行政系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責任制工作。在年初會議召開全體干部召開全體機關干部和各法律服務所、律師事務所主任參加的執(zhí)法監(jiān)督工作會議，傳達學習上級有關文件精神，結合我局執(zhí)法監(jiān)督工作實際，討論現(xiàn)階段我市司法行政系統(tǒng)行政執(zhí)法中存在問題，研究對策，提出建議，明確相關各單位職責。制訂工作方案，明確各個科室行政執(zhí)法權責，規(guī)范各科室行政執(zhí)法工作流程，完善內部評議考核制1

度。制訂下發(fā)《20_年諸暨市律師、基層法律服務所考核辦法》、《諸暨市基層法律服務所主任崗位職責》和《諸暨市法律援助案件質量監(jiān)督考核辦法》，重點加強對公證、法律援助和律師、法律工作者的考核力度，切實增強工作責任感和自覺性，確保執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有條不紊地展開。

二、整合資源，明確職能，依法行政工作扎實有效

(一)公證工作方面。

我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公證暫行條例》、《浙江省公證條例》、司法部《公證程序規(guī)則》等法律法規(guī)，并將其作為公證執(zhí)法工作的重要內容，有力地推動了我市公證工作的開展。對受理的每一件公證案件都對當事人提供材料的真實性，當事人行為的真實性以及當事人意思表示的真實性和所辦公證事項的合法性進行認真的審查和必要的調查核實，審查無誤后才予以出證，保證了實體合法，減少了錯證，杜絕了假證，提高了公證的公信力。加強對公證貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、法律原則情況的監(jiān)督檢查力度，確定由分管局領導負責，公證律師科具體對公證處依法辦案情況進行定期不定期的檢查督促。

(二)律師工作方面

一是堅持開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查。結合相關的教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法顧單位和基層法庭、向社會各界發(fā)征詢意見函等方式，了解當前律師隊伍和法律服務過程中存在的問題，聽取各方對法律服務行業(yè)的意見和建議，在此基礎上及時整改，進一步規(guī)范

法律服務行為和市場。二是堅持定期進行律師所內部制度的清理完善工作。針對執(zhí)法執(zhí)紀檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師所內部自律管理入手，進一步完善學習討論、財務管理、誠信服務、質量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，規(guī)范立案審批、案件辦理、結案歸檔等各個環(huán)節(jié)，使各個崗位職責分明，形成完備的內部工作準則體系。三是堅持經常性地聯(lián)系有關部門。通過與公檢法、財稅、勞動等有關部門加強溝通和協(xié)調，努力解決和疏通律師執(zhí)業(yè)過程中的難題和瓶頸，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，為律師依法執(zhí)法創(chuàng)造條件。四是堅持每年對律師事務所進行目標考核。通過開展?中國特色社會主義法律工作者?主題教育和律師隊伍警示教育等活動，提升律師隊伍自律意識，細化量化考核指標，加大對律師事務所的監(jiān)管力度，全面提升我市事務所規(guī)范化管理水平，努力實現(xiàn)?制度建設進一步完善?、?管理效能進一步發(fā)揮?、?服務質量進一步提高?的預期目標。

(三)行政審批服務和法律援助方面

今年七月份，按照諸暨市委市府提速增效的要求，制訂了《諸暨市司法局行政審批提速增效實施方案》，最大限度地開展了提速增效工作，將所有行政審批服務項目的辦結時限最長的縮短到5日內辦結，最短的在2天內辦結。推行法律援助辦案質量監(jiān)督卡制度，通過發(fā)放和回收受援人的辦案質量監(jiān)督卡，征求對案件辦理情況的意見，對案件辦理者的工作態(tài)度、工作質量、職業(yè)操守等情況進行了解和監(jiān)督。進一步規(guī)范法律援助組織，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的規(guī)

范化建設，統(tǒng)一法律援助標識，明確法律援助工作站的工作權責。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的培訓，通過?分批定點就近?的開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站工作人員業(yè)務交流會，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員的素質，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站人員依法受理法律援助案件。把法律援助案件數量、工作質量、服務態(tài)度列入法律服務人員的年度考核內容，落實獎懲措施。

三、加強學習監(jiān)督，確保依法行政工作依法規(guī)范。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員政治覺悟。制訂下發(fā)《諸暨市司法局關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，以加強基層黨組織班子建設為核心，以加強黨員隊伍建設為重點，以“黨組織建設得到加強、黨員模范作用更加明顯、法律服務保障成效顯著、司法行政工作全面提升”為目標，號召司法行政系統(tǒng)全體黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中建功立業(yè)，爭當先鋒。二是積極開展深化作風建設年活動，加強黨風廉政建設。以開展深化作風建設年活動為契機，組織機關黨員干部開展批評與自我批評活動，切實做到廉政警鐘長鳴。深化領導干部(中層干部)作風建設和廉潔從政公開承諾、述廉評廉制度，嚴格執(zhí)行因私(公)出國(境)、?三公?相關規(guī)定、重大事項報告等制度規(guī)定，進一步規(guī)范其廉潔自律行為。三是完善機關工作制度，提升機關工作效能。結合現(xiàn)階段開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善“十項制度”：辦公考勤制度、學習制度、請銷假制度、保密制度、

財務管理制度、檔案管理制度、環(huán)境秩序及衛(wèi)生制度、機動車管理使用制度、辦公用品及公物管理制度、值班制度。通過完善和落實制度，進一步規(guī)范機關工作方式和工作程序，強化工作紀律，增強機關工作效能。依法行政工作總結篇四

我單位承擔著城市供水、供熱、公交、出租客運、燃氣等管理工作，行業(yè)安全管理的任務重，難度大，隱患多，安全問題事關全局。為了認真貫徹落實國家、省、地及市委、市政府關于確保安全生產的指示

精神，徹底消除城市公用事業(yè)各種安全隱患，杜絕重大、特大事故的發(fā)生，我單位牢固樹立安全生產“責任重于泰山”理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力推進安全生產責任制，強化執(zhí)法監(jiān)管力度，保持了我市公用事業(yè)安全生產形勢總體穩(wěn)定，20_年我市公用事業(yè)未發(fā)生重特大安全事故。今年以來主要做了以下幾方面的工作：

一、加強對安全工作的領導

根據上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業(yè)總公司安全生產領導組，組長由總公司總經理馬玉勝擔任，副組長由總公司副總經理李向民，李保太擔任，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產領導組。兩級領導組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責人，充分顯示了對安全工作的高度重視，為整個公用事業(yè)各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經理，為了繼續(xù)加強對安全工作的領導，總公司對安全生產領導組也及時作了相應的調整，領導組組長調整為由李向民總經理擔任。始終保持對安全工作強有力的領導，并實行行政一把手負責制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。

二、認真開展安全隱患排查整治工作

一年來，城市燃氣、出租客運、公交、供水管理單位在總公司的統(tǒng)一安排部署下，積極行動，對責任范圍內安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治，成效顯著。

(一)城市燃氣

開展了3次拉網式大檢查，共查扣報廢鋼瓶150余只，強制檢驗過期鋼瓶500余只，查扣倒氣槍20余把，強制搬遷不合格經營戶3家，取締不合格經營戶2家，檢查中，發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患7處，下達限期整改通知書25份，整改完畢21處，其余正在按計劃進行整改。妥善、及時處理了10月30日在北方輕工城建設施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件，未造成重特大事故。

(二)城市出租客運

對出租車司機和人力三輪車經營者進行了2次全面的安全培訓教育，全面檢查了出租車的車況和安全隔離網安裝情況，共查處亂停、亂放、亂調頭違章出租車、人力三輪車50余輛(次)。

(三)城市供水

對城市供水的水源廠、水處理車間，供電線路、供水管網等供水設施進行了全面檢查，排除各類跑、冒、滴、漏事故130余次，補裝井箅、井蓋30余處。在8月份水源地受災后，對水源地的設施進行了加固、設備進行了更新和維護，確保了城市正常供水。

(四)城市公交

制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應急預案及春節(jié)、春運期間防“三?！?、保安全生產實施方案，并對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業(yè)資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車。

三、當前存在的主要問題

1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站，導致過期鋼瓶流通使用嚴重，據估計，我市過期退役鋼瓶有1萬余只，但有相當部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴重的事故隱患。

2、液化氣充裝站不按時或不能正?；厥諝堃海率购芏嘤脩綦S意、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發(fā)生火災、爆炸事故，存在嚴重的事故隱患。

3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現(xiàn)象嚴重，缺依法行政工作總結篇五

20_年我局依法行政工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的大力支持下，堅持科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞水法及其配套法律法規(guī)、全力開展工作，不斷摸索，大膽創(chuàng)新、無論是在執(zhí)法力度上，還是在規(guī)范化管理上，都有新的進展和突破，使我縣的水行政執(zhí)法步入了規(guī)范化、標準化的軌道。

現(xiàn)就我局20_年依法行政工作總結如下：

一、進一步健全機構、明確任務

強化依法行政水平建立依法治水機制，是建立和

諧社會的重要體現(xiàn)，為適應新形勢、新任務對我縣水務法制宣傳教育和依法行政工作的新要求，全面推進我縣依法行政、依法治水進程，根據上級要求，結合我局法制宣傳教育和依法行政工作實際，制定了依法行政年度計劃，向全系統(tǒng)下達了任務?；咀龅搅巳稚舷氯巳擞胸熑?、人人有明確的學習目標。為確保此項工作落實，我局調整充實了水務系統(tǒng)普法工作力量，從各科室抽調專人負責此項工作。同時我局還建立了嚴格的獎懲制度，“五五”普法期間，凡普法與依法行政工作不落實，出現(xiàn)嚴重違紀違法行為的股室，

實行“一票否決”，取消股室及其主要負責人評選先進的資格。上述措施，為進一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基礎。

二、扎實工作，力求實效

(一)學法、講法工作進一步深入

一是進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。二是進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的政策、方針和重大理論。促進黨的領導、人民當家作主和依法行政的有機統(tǒng)一。三是培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。四是全面強化水法規(guī)學習、宣傳。今年截止目前，全系統(tǒng)共組織各類法律知識學習培訓13余次，組織干部集中開展法制警示教育2次。利用3.22“世界水日”、“中國水周”等時機加大法制宣傳力度。

(二)守法、執(zhí)法工作成效顯著

在深入學習法律、法規(guī)的基礎上，我局注重在實際工作中遵紀守法，嚴格執(zhí)法，把依法治理、依法行政工作落實到日常工作中。一是進一步規(guī)范行政事務辦理工作。今年以來，我局進一步建立和完善了重大

決策調查研究制度，落實了論證、聽證以及行政決策責任制;進一步規(guī)范了審批行為，梳理了行政審批事項及辦事流程并向社會公布;改進了審批方式，并積極為縣政府設立了行政審批中心辦公窗口抽調精兵強將;建立完善了告知服務制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制;制定了相應的“規(guī)范化服務細則”和“辦事流程引導圖”，并量化到具體崗位;設立了“公開電話”制度，加大對群眾反映的熱點、難點問題的督查力度，做到事事有結果，件件有回復。二是全面推進依法治水工作。圍繞推進“一五三戰(zhàn)略和五大重點及四大主題年活動的奮斗目標，我局進一步加大了執(zhí)法力度。深入持久地開展了以非法向河道內傾倒垃圾、傾河建筑和違法取水為重點的水行政執(zhí)法行動。重點對曹河兩岸開礦造成河道堵塞嚴重的不法行為進行了查處，對開礦業(yè)主下發(fā)了清障令，并派出專人對清障工作進行了督促，保障了清障工作的順利完成，確保了曹河汛期行洪安全;在全縣范圍內開展了非法采砂專項整治行動，對非法采砂行為進行了有力打擊。經過我們堅持不懈的加大執(zhí)法力度，對進一步規(guī)范我縣水事秩序起到了積極作用。

三、下步工作努力方向

(一)深入學習宣傳法律法規(guī)進一步規(guī)范行政行

為

領導干部要帶頭學法，帶頭依法行政，采取集中學習宣傳與日常工作相結合的方式，在執(zhí)法行動中、在辦理行政事務中嚴格運用、主動宣傳，努力確保依法行政工作全面深入落實。進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國河道管理條例》、等水務法規(guī)的學習、宣傳，增強全社會的節(jié)水意識，促進用水觀念的轉變，推進可持續(xù)發(fā)展水務的順利發(fā)展。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習培訓，增強依法行政的自覺性，樹立執(zhí)政為民理念，提高依法行政的能力，促進嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法。積極營造依法行政工作的濃厚氛圍。

(二)進一步完善執(zhí)法監(jiān)督程序自覺接受法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)的監(jiān)督和同級黨組織的監(jiān)督，主動接受群眾民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，不斷提高辦理質量，確保辦理和滿意率兩個100%。圍繞群眾關心、社會關注的熱點問題開展專項監(jiān)督檢查，加強政策落實到位情況及重點工程項目、資金使用情況的督查力度。加大對工程建設領域、水利資產管理、財務管理等專項整治。深入推進依法行政從強化依法行政隊伍建設入

手，全面提高干部職工政治素質和業(yè)務水平，力爭全年不出現(xiàn)違法行政行為。

(三)繼續(xù)保持打擊違法行為的高壓態(tài)勢，著力提高打擊水事違法行為的機動性、靈活性，切實維護執(zhí)法的嚴肅性。創(chuàng)造良好的水務法制環(huán)境。進一步加強與有關部門的協(xié)同配合，努力爭取幫助與支持，不斷將我局依法行政工作推向深入。

二〇一四年八月三十日

深入開展窗口效能建設、認真落實“四項制度”即首問負責制、限時辦結制、責任追究制，社會評議制、切實履行首問事項登記制、服務雙崗制、去向留言制、一次性告知義務和服務承諾制，切實提高行政服務效率和質量。將具有行政審批職能行政審批項目，全部納入政務中心商務局窗口集中受理和辦理，每個審批項目實行法定依據、申請條件、申請材料、審批程序、承諾時限、聯(lián)系方式等6個公開。

五、加強執(zhí)法隊伍的建設，提高水利執(zhí)法能力

為了建立一支訓練有素、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法的水政監(jiān)察隊伍，我們一是通過學習培訓，努力提高執(zhí)法人員素質。除積極參加市法制局組織的各種培訓班外，我們還組織執(zhí)法人員參加省水利廳組織的各項執(zhí)法專業(yè)培訓，先后參加了市法制局組織的執(zhí)法人員換證和上崗培訓及省廳組織的水政監(jiān)察人員培訓班，同時，邀請省廳有關法律專家到我局舉辦法制講座，組織監(jiān)察人員進行法律知識考試，通過學習培訓，有效地激發(fā)了行政執(zhí)法人員學法，懂法，依法行政的自覺性。二是抓制度建設，實現(xiàn)規(guī)范化管理，按照水政監(jiān)察規(guī)范化建設的要求，各縣(市)區(qū)都先后制定和完善了《水政監(jiān)察職責》、《水政監(jiān)察培訓制度》、《水政監(jiān)察員學習制度》等規(guī)章制度。三是積極開展水政監(jiān)察文明示范單位創(chuàng)建工作，各縣(市)區(qū)都制定了文明服務承諾制和公示制度及內部監(jiān)督機制。在執(zhí)行公務時執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法，秉公辦案主動出示證件，文明執(zhí)法，行為規(guī)范，不僅得到了人發(fā)群眾的理解和支持，而且進一步增加了水政執(zhí)法的權威，樹立了水行政執(zhí)法的良好形象。四是積極做好行政執(zhí)法證件的申報，換發(fā)工作，根據市法制局的安排，進行專業(yè)法律知識培訓，考核。結合平

時掌握的情況，在政治思想，業(yè)務素質，依法行政，堅持原則，秉公辦案，文明執(zhí)法等方面嚴格把關，逐條對照，對工作不努力，業(yè)務素質低的執(zhí)法人員，堅決不予換發(fā)。

依法行政工作總結范文精選

行政工作總結(篇14)

隨著社會主義市場經濟的不斷完善，依法治國方略的逐步實施，依法行政成為一項十分重要的任務。依法行政是貫徹依法治國方略的基本內容和重要保證，是規(guī)范和約束行政行為，提高行政管理水平，保護公民合法權益的重要手段。今年以來，我局認真實施《環(huán)境保護法》、《環(huán)境影響評價法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《噪聲污染防治法》等環(huán)保法律、法規(guī)，加強環(huán)保執(zhí)法隊伍建設，全面落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法行為，強化環(huán)保執(zhí)法效能，使環(huán)保法律、法規(guī)得到了較好的貫徹落實，環(huán)保行政執(zhí)法工作取得了良好成效。

一、堅持法制教育的經?；?/p>

為做到依法行政，提高執(zhí)法水平，提高執(zhí)法者的水平和素質，我局從隊伍建設入手，把依法行政立足于法制教育，緊緊圍繞中心工作，有針對性地開展普法教育、職業(yè)道德教育。堅持法制教育與執(zhí)法實踐相結合，法制教育與精神文明建設相合，法德并舉，提高全局干部職工的法律素質，切實推進民主法制進程，為依法行政創(chuàng)造良好的環(huán)境。在組織法制學習時。

一是結合工作實際，明確法制教育的重點，有步驟地推進教育工作，增強法制教育的實效性。將對工作指導性強，與工作結合緊密，工作實踐中運用頻繁的法律法規(guī)作為學習重點，優(yōu)先組織學習。

二是加強對新法的學習。對新頒布的法律法規(guī)，及時組織干部職工在第一時間內學習

三是著重抓好重點對象的教育，增強教育的針對性。在普遍進行法制教育的同時，重點加強執(zhí)法人員的教育。不僅進行法制教育，業(yè)務學習，而且加強思想政治教育，職業(yè)道德教育，法德并舉，全面提高執(zhí)法隊伍整體素質。

此外。還訂閱大量的普法資料和法制雜志發(fā)放到干部職工手中自學，并采取“走出去，請進來”的方式，組織執(zhí)法骨干參加各類培訓班進行學習。今年，派往省環(huán)保廳參加執(zhí)法資格證培訓的人員全部取得合格上崗執(zhí)法證。到目前為止，環(huán)保行政執(zhí)法人員全部通過了行政執(zhí)法資格認證考試，做到了人人持證上崗。與前幾年相比，我局環(huán)保行政執(zhí)法能力明顯加強，執(zhí)法水平明顯提高。

二、強化行政執(zhí)法的程序化

為克服執(zhí)法工作中重實體，輕程序的不良傾向，防止執(zhí)法方法簡單粗暴，規(guī)范和約束執(zhí)法行為，切實保障群眾的合法權益，環(huán)保局制定了嚴明的工作紀律和詳細的服務標準，特別是對涉及群眾切身利益的執(zhí)法程序做出了嚴格規(guī)定，堅決杜絕行政執(zhí)法程序違法。

（一）現(xiàn)場執(zhí)法時，必須二人以上，必須主動出示證件，表明身份，說明來意。現(xiàn)場詢問、調查筆錄必須有當事人簽字確認。

（二）做出或擬做出行政處罰時，必須向當事人指明其違法行為，處罰依據，認真聽取當事人的申辯并記錄在案。需要聽證的，必須告知當事人有要求聽證的權利。

（三）做出行政處罰后，在下達處罰決定的同時，必須告知當事人申請復核、復議和提起訴訟的期限和途徑。

今年，我局嚴格按照行政執(zhí)法程序制作現(xiàn)場詢問筆錄26份，調查筆錄10份，限期整改下達通知書8份。涉及行業(yè)有電解錳、飲食、木材加工、合金加工、娛樂行業(yè)等，依法作出處罰1家。

三、推進行政執(zhí)法的公開化

為自覺接受社會各界的監(jiān)督，防范執(zhí)法行為的“暗箱操作”，環(huán)保局全面推行政務公開，實施“陽光行政”。

（一）大力實施政務公開。我局編制、修訂了政務公開手冊，設置了政務公開欄。將各項工作職責，責任部門，辦事程序，批準時限，收費標準及工作紀律和服務標準等予以公開。對群眾關心的處罰事項、審批事項和收費事項，還公開了所依據的法律法規(guī)或批準文件。提高了政務透明度。

（二）完善內部監(jiān)督體系。為加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，我局除了嚴格執(zhí)法程序，確保公正執(zhí)法外，還進一步加強內部監(jiān)督，強化自我約束。

一是設置舉報電話和意見箱，并向社會公布，隨時接受社會各界的監(jiān)督；

二是聘請行風監(jiān)督員，定期聽取他們的意見和建議；

三是不定期地發(fā)放調查問卷，征求社會各界的意見和建議；

四是制定嚴格的責任追究制，對查證屬實的行為，根據后果的嚴重程度，給與相應的處罰。

四、存在的問題

1、執(zhí)法環(huán)境有待進一步優(yōu)化。有些執(zhí)法對象法律意識淡薄，胡攪蠻纏。

2、環(huán)境執(zhí)法人員素質還有待進一步提高。

3、執(zhí)法裝備目前為零，導致執(zhí)法工作取證難，效率不高。

總之，今年我局在依法行政工作中取得了一些成績，但也存在不足，在今后的工作中，我們將不斷改進，將繼續(xù)堅持高標準，嚴要求，秉公執(zhí)法，依法行政，全面貫徹執(zhí)行依法治國方略，為建設社會主義政治文明做出應有的貢獻。

行政工作總結(篇15)

時光荏苒，20__年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求提高的人來說，免不了會在年終歲未對自我進行一番“盤點”，也算是對自我的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。

回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的職責。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)儉降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

⒈順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

⒋充分引導員工勇于承擔職責。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔職責。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

行政工作總結(篇16)

一、思想認識方面

報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，增強服務意識、提高服務質量”。

20__年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。

(碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

(發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。

4、考勤管理工作

加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的.加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數據進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律。

5、人事管理：

(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調，并拿出對策和擬定招聘計劃。

(入職、離職的統(tǒng)計數據如下：離職工程部客戶部秩序維護部保潔部停車場餐飲部后廚順城5人;

6、其它工作

(1)積極參加服務處的各種會議和活動，做好服務工作。做好服務與保障工作。

(大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。

(3)認真完成好領導交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與不足

其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。

錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己最大的激情和熱情到20__年工作中去，我相信，我的20__一定會是不平凡的一年。

行政工作總結(篇17)

一年來，在學校領導和同事們的幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱職的教務主任，應該做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協(xié)作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，有喜悅，也有困惑；現(xiàn)就本年度的工作述職如下，懇請領導和同事們給予指導。

一、身正為范，給校長當好助手

俗話說：在其位、務其職、思其責。作為教務主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力當好校長的助手。

1、重視合作意識