圖書館崗位職責職能

第頁共頁圖書館崗位職責職能主要包括圖書館員、館長、助理館長等崗位，以下是對不同崗位的職責和職能的詳細描述：一、圖書館員的職責職能1.管理圖書館資源：負責圖書、期刊、報紙、音像資料、電子資源等的采購、編目、分類、著錄、訂購、清點、報損等工作。2.辦理讀者注冊：負責讀者注冊手續(xù)，包括填寫讀者登記表、驗證身份信息等。3.負責圖書館信息咨詢服務(wù)：回答讀者的咨詢問題，提供圖書館資源的使用方法和操作指導。4.圖書館借閱管理：負責讀者借書、還書、續(xù)借等操作，維護圖書館各類讀者借閱記錄。5.組織圖書陳列和閱覽服務(wù)：負責圖書的陳列工作，保持書籍的整齊有序；提供閱覽室服務(wù)，確保讀者能夠安靜、舒適地進行閱讀。6.參與圖書館的推廣活動：組織和參與讀者培訓、圖書展覽、講座、閱讀活動等。7.參與圖書館的數(shù)字化建設(shè)：負責數(shù)字資源的采集、整理、上傳和維護工作，推動圖書館數(shù)字化建設(shè)。8.處理圖書館內(nèi)部文書工作：負責相關(guān)文書的處理、整理、存檔等工作。9.維護圖書館設(shè)施和設(shè)備：負責日常的設(shè)施和設(shè)備維護工作，確保圖書館的正常運營。二、館長的職責職能1.圖書館整體管理：負責制定、實施圖書館的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定圖書館各項規(guī)章制度，監(jiān)督落實。2.人員管理：負責圖書館的人員招聘、培訓、評估等工作，組織建立科學合理的人員配置。3.資源管理：負責圖書館的資源管理，包括圖書采編、訂購、分類、編目、存儲、借閱等工作。4.圖書館服務(wù)改進：負責圖書館服務(wù)的改進與創(chuàng)新，提升讀者滿意度和圖書館的社會影響力。5.組織圖書館建設(shè)：負責圖書館內(nèi)部設(shè)備、設(shè)施、工作流程等的建設(shè)和改進，推動圖書館數(shù)字化、自動化建設(shè)。6.外部合作與資源對接：與相關(guān)機構(gòu)、學術(shù)界、出版社等建立合作關(guān)系，爭取更多的資源支持。7.圖書館的宣傳推廣：負責圖書館的宣傳工作，包括網(wǎng)站建設(shè)、活動策劃、媒體推廣等。8.解決圖書館遇到的問題：提出解決方案并制定相應的政策措施，確保圖書館的順利運營。三、助理館長的職責職能1.協(xié)助館長進行圖書館整體管理：負責協(xié)助館長擬定圖書館的發(fā)展規(guī)劃、制定管理政策，分工合作，確保圖書館的順利運行。2.協(xié)助館長管理人員：負責人員招聘、培訓、考核等工作，協(xié)助館長安排、指導和督促各崗位人員的工作。3.協(xié)助館長管理圖書館資源：負責圖書館資源的采購、編目、分類、著錄、訂購、清點、報損等工作。4.圖書館服務(wù)改進：協(xié)助館長制定圖書館服務(wù)的改進與創(chuàng)新方案，提升讀者滿意度和圖書館的社會影響力。5.協(xié)助館長進行圖書館的數(shù)字化建設(shè)：負責協(xié)助館長推進圖書館的數(shù)字化建設(shè)，包括數(shù)字化資源的采集整理、上傳維護等工作。6.參與外部合作與資源對接：協(xié)助館長與相關(guān)機構(gòu)、學術(shù)界、出版社等建立合作關(guān)系，爭取更多的資源支持。7.協(xié)助館長解決圖書館遇到的問題：協(xié)助館長提出解決方案并制定相應的