下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁采掘電鉗工崗位責(zé)任制范文一、工作職責(zé)描述采掘電鉗工是礦山采掘作業(yè)中的一種特殊工種,主要職責(zé)是操作電鉗進(jìn)行礦石的切割和破碎作業(yè)。以下是采掘電鉗工的工作職責(zé)描述:1.根據(jù)作業(yè)計劃,獲取作業(yè)地點的相關(guān)信息,了解切割和破碎作業(yè)的要求;2.確保操作電鉗前設(shè)備和工具完好無損,無故障狀態(tài),進(jìn)行日常保養(yǎng),及時報告維修需要;3.依據(jù)礦石的硬度、形狀和要求,選擇合適的電鉗和配件,進(jìn)行組裝和調(diào)試,確保正常運行;4.根據(jù)作業(yè)要求,使用電鉗對礦石進(jìn)行切割和破碎,確保作業(yè)質(zhì)量和效率;5.對電鉗進(jìn)行定期檢查和維護(hù),及時更換磨損和損壞的配件,保證設(shè)備的正常運行;6.配合其他人員進(jìn)行礦石的運輸和堆放,確保整個作業(yè)過程的順利進(jìn)行;7.遵守安全操作規(guī)程,時刻關(guān)注作業(yè)環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)并報告作業(yè)中的安全問題;8.參加相關(guān)培訓(xùn)和考核,不斷提高個人技能和作業(yè)能力;9.完成上級安排的其他工作任務(wù)。二、責(zé)任制范文為了明確采掘電鉗工的職責(zé),落實責(zé)任制,提高工作效率和質(zhì)量,制定以下責(zé)任制范文:1.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照作業(yè)計劃進(jìn)行工作,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成作業(yè)任務(wù);2.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)在作業(yè)前檢查設(shè)備和工具,確保設(shè)備完好無損,無故障狀態(tài);3.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)要求選擇合適的電鉗和配件,并進(jìn)行組裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運行;4.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)根據(jù)礦石的硬度、形狀和要求,合理使用電鉗進(jìn)行切割和破碎,確保作業(yè)質(zhì)量和效率;5.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)定期檢查和維護(hù)設(shè)備,及時更換磨損和損壞的配件,保證設(shè)備的正常運行;6.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)配合其他人員進(jìn)行礦石的運輸和堆放,確保整個作業(yè)過程的順利進(jìn)行;7.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,時刻關(guān)注作業(yè)環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)并報告作業(yè)中的安全問題;8.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)積極參加相關(guān)培訓(xùn)和考核,不斷提高個人技能和作業(yè)能力;9.采掘電鉗工應(yīng)當(dāng)按照上級安排完成其他工作任務(wù)。三、責(zé)任分工為了明確采掘電鉗工的責(zé)任分工,提高工作效率和責(zé)任落實,可以將責(zé)任分為以下幾個方面:1.作業(yè)計劃落實責(zé)任:由作業(yè)主管負(fù)責(zé)制定作業(yè)計劃,并將作業(yè)計劃下達(dá)給采掘電鉗工。采掘電鉗工應(yīng)按照作業(yè)計劃進(jìn)行工作,并確保在規(guī)定時間內(nèi)完成作業(yè)任務(wù)。2.設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任:由采掘電鉗工負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作,包括設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和報修。采掘電鉗工應(yīng)確保設(shè)備完好無損,無故障狀態(tài)。3.作業(yè)質(zhì)量和效率責(zé)任:由采掘電鉗工負(fù)責(zé)作業(yè)的質(zhì)量和效率。采掘電鉗工應(yīng)根據(jù)礦石的硬度、形狀和要求,合理使用電鉗進(jìn)行切割和破碎,確保作業(yè)質(zhì)量和效率。4.安全責(zé)任:由采掘電鉗工負(fù)責(zé)作業(yè)中的安全。采掘電鉗工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,時刻關(guān)注作業(yè)環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)并報告作業(yè)中的安全問題。5.學(xué)習(xí)提升責(zé)任:由采掘電鉗工負(fù)責(zé)參加相關(guān)培訓(xùn)和考核,不斷提高個人技能和作業(yè)能力。6.任務(wù)完成責(zé)任:由采掘電鉗工負(fù)責(zé)按照上級安排完成其他工作任務(wù)。四、工作總結(jié)與改進(jìn)措施采掘電鉗工在工作中應(yīng)進(jìn)行工作總結(jié)和改進(jìn),以提高工作效率和質(zhì)量。采掘電鉗工可以采取以下措施進(jìn)行工作總結(jié)和改進(jìn):1.每天結(jié)束工作時,采掘電鉗工應(yīng)總結(jié)當(dāng)日工作中的問題和不足,對存在的困難和難題進(jìn)行反思和總結(jié)。2.采掘電鉗工應(yīng)與其他部門和人員進(jìn)行交流和溝通,共同解決問題和改進(jìn)工作。3.定期召開工作會議,對工作中的問題進(jìn)行討論和分析,提出改進(jìn)的意見和建議。4.參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷更新工作知識和技能,提高工作水平和能力。5.配合上級進(jìn)行工作評估和考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年海南省安全員A證考試題庫及答案
- 【小學(xué)課件】體積單位的換算
- 《藥品管理制度》課件
- 《電氣設(shè)備故障診斷》課件
- 《紅樓夢》的英文簡介
- 單位人力資源管理制度呈現(xiàn)匯編十篇
- 單位管理制度展示匯編職工管理篇十篇
- 單位管理制度展示大全人員管理篇十篇
- 智慧農(nóng)貿(mào)冷鏈物流基地項目可行性研究報告模板立項審批
- 單位管理制度收錄大合集職員管理十篇
- 金屬的拉伸實驗(實驗報告)
- 鍋爐定期檢驗
- 普通話課件(完整版)
- 品管圈QCC質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)案例胃腸外科-落實胃腸腫瘤患者術(shù)后早期下床活動PDCA
- 人員密集場所安全風(fēng)險源辨識清單
- GB/T 39335-2020信息安全技術(shù)個人信息安全影響評估指南
- 比較文學(xué)概論馬工程課件 第6章
- GB/T 19631-2005玻璃纖維增強(qiáng)水泥輕質(zhì)多孔隔墻條板
- GB/T 11352-2009一般工程用鑄造碳鋼件
- 冠心病診斷與治療課件
- 新疆少數(shù)民族發(fā)展史課件
評論
0/150
提交評論