文員面試的注意事項

第第頁文員面試的注意事項

一、文員面試技巧

1、留意自己的面試禮儀

文職人員的形象是公司的窗口，面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象，男性留長頭發(fā)等獨樹一幟的裝扮更應(yīng)堅決避開。入座后，盡量不要涌現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這簡單給主考官不成熟、不莊重的感覺。

2、表現(xiàn)自己的語言溝通技能

文職崗位需要很強的語言表達技能，面試時要特別留意說話的內(nèi)容、語氣及所表現(xiàn)出的誠意。說話顛三倒四、語意不清，會讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任;話語雖然好聽，但華而不實、缺乏誠意，也會讓人產(chǎn)生不信任感。一般來說，考官測評的重點不在于求職者答案的正確與否，而在于論證是否能令人信服。因此，回答下列問題時，不要進行簡約的確定或否定，要辨證分析，從正反兩面回答，同時還要規(guī)律嚴(yán)密、思路清楚。考官提出問題以后，不必急于回答，略作思考再開口。即便考官所提的問題與你事前預(yù)備的題目非常相像，也不要在對方話音剛落的時候馬上答題，否那么考官會覺得你沒有上心答題，只是在背事先預(yù)備好的答案。

3、良好的面試心態(tài)

文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避開心情波動，走向兩個極端：一是盲目自卑，怕回答錯了被人笑話，于是畏首畏尾，不敢暢快地表達觀點;另一種那么是盲目自信，不把考官放在眼里，覺得對方不如自己。求職者應(yīng)樹立正確的心態(tài)：面試的目的是通過競爭謀求職業(yè)，不是向主考官懇求工作;而考官的目的'是遴選優(yōu)秀人才，加強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關(guān)系，因此最好的表現(xiàn)是平視對方、有理有節(jié)，讓對方相信，你進入公司后有技能與同事和諧相處。

二、文員面試考前須知

1、首先要敲門。

2、面試時候記住要握手，且用力。

3、時刻記住這是在面試，思維要機敏，留意措詞，語速肯定要適中同時留意揣摩他的深層次意思。留意自己的坐姿。

4、時刻面帶微笑，凝視著對方的眼睛，并對面試官的回答微微點頭表示贊同。

5、記住臨走，最好預(yù)備一點結(jié)束語，不要僅僅是一遍遍的重復(fù)感謝，比如“感謝您花費珍貴的時間來面試，和您的溝通讓我對***有了更深入的了解，感謝您”。

6、臨走要尊敬的關(guān)門。

7、時刻表現(xiàn)虛心及自信，同時時刻謹(jǐn)記公司著重的是“具備快速學(xué)習(xí)技能、團隊協(xié)作技能、壓力下工作技能及良好溝通技能和過硬的專業(yè)技能”的人才，因此無論回答哪個問題，盡量把問題往好的方向表達。

8、壓力面試肯定要挺住，高層面試。往往高層都是特別nice的，假如他一開始就特別刁蠻，問題苛刻，不要擔(dān)憂是由于自己長得丑或者長得象他前情敵而惹他