關(guān)于企業(yè)財務(wù)審計中問題分析及應(yīng)對策略

為了進一步促進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，需要加速推進企業(yè)財務(wù)審計及決策支持信息化建設(shè)，從而持續(xù)性優(yōu)化企業(yè)財務(wù)審計的各個環(huán)節(jié)，并且以財務(wù)審計支持企業(yè)各項發(fā)展決策，以此促進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，保障企業(yè)能夠在當(dāng)前激烈的市場競爭之中脫穎而出，謀得更為廣泛的發(fā)展空間與前景。一、會計審計對企業(yè)財務(wù)管理的促進意義（一）有利于提高企業(yè)管理者對財務(wù)管理的認(rèn)知企業(yè)通過開展會計審計工作，能夠提高管理者對財務(wù)管理的認(rèn)知與重視，為財務(wù)管理工作開展夯實基礎(chǔ)。在部分企業(yè)中，由于企業(yè)管理者受錯誤思想觀念影響，對財務(wù)管理工作缺乏重視，導(dǎo)致財務(wù)管理工作開展不到位。從企業(yè)發(fā)展層面來看，財務(wù)管理是推動企業(yè)發(fā)展的重要因素，引導(dǎo)企業(yè)有效面對復(fù)雜的市場環(huán)境與激烈的市場競爭，幫助企業(yè)開拓市場并占據(jù)市場。存在部分企業(yè)管理者，片面地認(rèn)為財務(wù)管理工作僅僅只是做好內(nèi)部各項財務(wù)工作，財務(wù)管理作用難以發(fā)揮。通過開展會計審計工作，發(fā)揮其監(jiān)督與管理優(yōu)勢，對企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作展開全面審查，及時發(fā)現(xiàn)問題。管理者通過會計與審計報告，能夠及時掌握企業(yè)當(dāng)前財務(wù)工作的不足之處，明確財務(wù)管理的重要性，轉(zhuǎn)變認(rèn)知，及時采取措施，做好財務(wù)管理工作。（二）有助于提升審計信息的真實性以往的審計工作多通過人工的方式進行，審計獨立性不強，容易受到領(lǐng)導(dǎo)人員的干預(yù)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展不利的因素，但又無法上報給上級部門時，往往會采用弄虛作假的方式來故意隱瞞，審計的主觀性很強。而財務(wù)審計的智能化發(fā)展就解決了這一問題，能夠利用已經(jīng)設(shè)置好的程序代替人工進行審核，例如可自動審核項目合同、原始票據(jù)、發(fā)票等重要憑證，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟活動中的每個重點內(nèi)容，并具有追蹤管理功能。此外，財務(wù)審計還能夠作為重要的監(jiān)督管理方式，查看電子發(fā)票是否有造假、重復(fù)使用等問題，保障了財務(wù)信息的真實性。二、財務(wù)審計工作中所存在的問題（一）財務(wù)審計人員信息素養(yǎng)不高企業(yè)財務(wù)審計工作中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用并不是簡單將大數(shù)據(jù)技術(shù)與財務(wù)審計工作進行疊加，而需要有相應(yīng)的技術(shù)支持、設(shè)備支持、軟件支持、人才支持，其中人才支持是重中之重。人才是財務(wù)審計及大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的主體與核心，若財務(wù)審計人員沒有專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)作為支撐，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也必然會受到影響。目前雖然大部分企業(yè)都在積極推進財務(wù)審計信息化發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也越來越廣泛，但就財務(wù)審計人員的信息素養(yǎng)來看，卻沒有得到同步提升。很多財務(wù)審計人員雖然對財務(wù)審計具備相應(yīng)的專業(yè)知識、專業(yè)技能，但是對如何將財務(wù)審計工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合，如何充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用與價值卻沒有相應(yīng)的認(rèn)識和掌握。財務(wù)審計人員信息素養(yǎng)不高，必然會影響到大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)審計工作中的應(yīng)用。（二）信息化發(fā)展水平不高目前，企業(yè)在運用信息技術(shù)方面還存在一些不足，特別是在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)財一體化管理過程中，需要企業(yè)從個體出發(fā)，逐步促進財務(wù)人員的會計職能得到轉(zhuǎn)換，進而更好地推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，這將能夠更好地實現(xiàn)財務(wù)共享的功能。而財會人員則需要與其他部門的人員建立密切的聯(lián)系。由此可以看出，當(dāng)會計人員工作滿意度低時，工作服務(wù)質(zhì)量就會下降。信息技術(shù)極大地促進了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，加強對信息技術(shù)的研究和應(yīng)用，有利于促進企業(yè)的財務(wù)審計。但是，目前很多企業(yè)在財務(wù)審計中只引進了一套財務(wù)軟件，并沒有將財務(wù)信息進行數(shù)據(jù)化、信息化，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)無法共享，各部門之間無法進行有效的溝通和交流，從而影響到財務(wù)審計的效率。（三）法律法規(guī)不健全信息技術(shù)的迅速發(fā)展加快了我國法律法規(guī)更新的速度。就目前來說，各個領(lǐng)域內(nèi)現(xiàn)行的法律法規(guī)，已經(jīng)無法滿足大數(shù)據(jù)時代信息技術(shù)快速發(fā)展的要求，而這也在一定程度上增加了審計工作制度層面監(jiān)管風(fēng)險的發(fā)生率。此外，雖然大數(shù)據(jù)時代來臨，加快了審計行業(yè)變革的步伐，但是由于審計行業(yè)變革過程中并未就審計責(zé)任做出明確規(guī)定，最終導(dǎo)致企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作時出現(xiàn)了審計責(zé)任不清晰的問題，影響了企業(yè)審計結(jié)果的準(zhǔn)確性與合理性。三、企業(yè)財務(wù)審計策略（一）完善項目工程施工審計在工程施工過程中，施工進度、施工方案、施工材料、施工人員等都會在很大程度上影響施工的有序開展。在項目工程施工審計過程中，無法對施工過程中的相應(yīng)影響因素進行實時的監(jiān)督審計，最終的審計效率和質(zhì)量也會受到很大程度的影響，無法保證施工的有序開展和施工質(zhì)量的提升。隨著市場的變化，原材料、機械設(shè)備、人工等資金耗費會有一定的浮動，因此，在施工審計工作開展過程中，要重視外部環(huán)境的變化，加強對相應(yīng)施工成本的有效控制，避免資金浪費。此外，施工方案的應(yīng)用和施工設(shè)備等的使用都要考慮到施工現(xiàn)場的實際情況，因此，在審計工作開展過程中，要加強對相應(yīng)工程項目的實地勘察，從而使審計工作能夠更加貼合工程項目的實際開展，更好地實現(xiàn)相應(yīng)的成本控制，避免財務(wù)管理風(fēng)險。（二）提高會計審計部門的獨立性開展會計審計工作，是對企業(yè)經(jīng)濟行為及經(jīng)濟活動展開約束規(guī)范的重要方式，企業(yè)應(yīng)保證會計部門的獨立性，提高會計審計質(zhì)量。在部分企業(yè)中，會計審計部門缺乏獨立性與權(quán)威性，受企業(yè)管理者主觀意識影響較大，導(dǎo)致會計審計工作優(yōu)勢難以發(fā)揮，審計質(zhì)量不佳。只有不斷提高其獨立性，才能夠發(fā)揮出監(jiān)督與管理職能。首先企業(yè)應(yīng)合理設(shè)置會計審計部門，將其設(shè)置在董事會之下，直接對董事會負(fù)責(zé)，通過這一方式，有利于降低企業(yè)管理層對會計審計工作的影響，保證審計結(jié)果的公平性與公正性。其次在開展審計工作中，采用多樣性審計方式，摒棄原有單一審計方式。將抽樣審計與詳細(xì)審計相融合，保證審計結(jié)果的準(zhǔn)確性，不斷優(yōu)化審計風(fēng)險。最后企業(yè)可結(jié)合新時期發(fā)展趨勢，積極引進信息技術(shù)，發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，輔助審計工作開展。企業(yè)為發(fā)揮審計優(yōu)勢，還可在原有基礎(chǔ)上，拓寬審計范圍，不僅對財務(wù)相關(guān)工作展開審計，還需要對內(nèi)部控制與管理組織展開審計，營造完善的內(nèi)部環(huán)境，為財務(wù)管理工作開展提供支持。（三）重視財務(wù)審計人才隊伍建設(shè)大數(shù)據(jù)時代的來臨，為企業(yè)內(nèi)部審計工作模式的創(chuàng)新與改革指明了方向。企業(yè)在開展內(nèi)部財務(wù)審計工作時，應(yīng)該將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入企業(yè)財務(wù)管理體系中，建立完善且先進的企業(yè)財務(wù)管理模式，為后續(xù)財務(wù)內(nèi)部審計工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。由于企業(yè)經(jīng)營管理策略的制定以及內(nèi)部審計工作的開展都離不開專業(yè)人才的支持。所以企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，必須充分重視高質(zhì)量審計人才隊伍建設(shè)的重要性，才能滿足大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)審計工作開展的要求。加強企業(yè)財務(wù)審計人員數(shù)據(jù)處理能力培養(yǎng)的力度，從財務(wù)數(shù)據(jù)采集、歸納、二次加工與使用等幾方面著手，對企業(yè)審計人員進行全方位培訓(xùn)。緊緊圍繞財務(wù)內(nèi)部審計工作的要求，制定科學(xué)合理的審計專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提高企業(yè)財務(wù)設(shè)計工作人員的專業(yè)能力和水平，使其迅速適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)審計工作環(huán)境的要求，提高企業(yè)財務(wù)審計工作的效率。（四）打造財務(wù)審計信息系統(tǒng)第一，作業(yè)實施系統(tǒng)，審計信息化系統(tǒng)的建設(shè)，對財務(wù)審計工作的順利開展有著重要意義，作業(yè)實施系統(tǒng)作為初始平臺，應(yīng)保證其功能的多樣性和全面性，具體如下。一是審計準(zhǔn)備。確保財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及其他數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，準(zhǔn)備好項目實施方案、資料清單、審計通知書等相關(guān)資料。二是審計實施?？刹捎矛F(xiàn)場訪談、調(diào)查取證、事實確認(rèn)等多種方式，對企業(yè)經(jīng)濟活動的疑點進行管理，通過賬證查詢、科目分析、報表指標(biāo)制定等方式，準(zhǔn)確把握其發(fā)展中遇到的問題。三是審計終結(jié)。要對調(diào)查過程、審計證據(jù)、工作底稿等進行記錄，將審計報告、項目評價、審計決定等錄入到系統(tǒng)中。四是審計整改。對數(shù)據(jù)庫中的資料進行整改確認(rèn)和落實，并將審計文書、審計臺賬等進行歸檔整理。第二，監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，一方面，要重復(fù)檢驗不同時期、不同項目、不通過類型審計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，例如原始憑證的合規(guī)性校驗；另一方面，還可對不同類型的數(shù)據(jù)信息進行對比分析。監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)的建設(shè)，可形成智能查賬方案，對存在疑點的工作底稿進行分類分析；或是自動引入相關(guān)聯(lián)的制度依據(jù)。該系統(tǒng)包含了數(shù)據(jù)變更預(yù)警、業(yè)務(wù)異常預(yù)警、指標(biāo)異常預(yù)警等功能，可顯著降低企業(yè)發(fā)展中遇到的各種風(fēng)險，為提升競爭力提供強有力的保障。第三，內(nèi)控評價系統(tǒng)，內(nèi)部控制體系是企業(yè)一切業(yè)務(wù)活動順利開展的重要前提保障，要加強內(nèi)控評價系統(tǒng)和財務(wù)審計之間的聯(lián)系，實現(xiàn)全流程管理。可將審計工作作為內(nèi)控評價中的重點內(nèi)容，在內(nèi)控自我評價、持續(xù)監(jiān)督評價的應(yīng)用下，能夠?qū)徲嫷赘暹M行匯總和分析，形成科學(xué)的內(nèi)控評價報告，如實反映出企業(yè)發(fā)展中存在的問題，并及時進行整改和調(diào)整。（五）完善企業(yè)財務(wù)審計信息化監(jiān)督機制在企業(yè)財務(wù)審計及決策支持信息化建設(shè)的過程當(dāng)中需要企業(yè)在集中投入更多的工作精力，著重完善該項工作的管理機制，從而通過監(jiān)管機制來促進企業(yè)財務(wù)審計及決策支持信息化系統(tǒng)建設(shè)的順利展開，使企業(yè)能夠持續(xù)性增強市場核心競爭力。首先，需要委派專門的工作人員對于企業(yè)財務(wù)審計工作進行全方位的調(diào)查以及分析，研究在企業(yè)制定決策規(guī)劃階段需要哪些財務(wù)數(shù)據(jù)作為保障與支撐，其次，也需要探索當(dāng)前監(jiān)管機制所存在的不足，隨后基于企業(yè)決策規(guī)劃制定的需求而完善相應(yīng)的監(jiān)管機制，保障企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)審計工作的規(guī)范性，并且在其中綜合性運用信息化管理手段，搭建起企業(yè)財務(wù)審計及決策支持信息化平臺，制定相應(yīng)的監(jiān)管制度，從而實現(xiàn)對于該項工作的科學(xué)性監(jiān)管，有效保障企業(yè)發(fā)展效率以及水平得到持續(xù)不斷地優(yōu)化。（六）加強對大數(shù)據(jù)相關(guān)知識的掌握與運用大數(shù)據(jù)是一門新興技術(shù)，目前正處于起步階段，社會上相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量較少，且財務(wù)審計人員知識結(jié)構(gòu)單一，缺乏對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)知，受傳統(tǒng)工作模式、思維模式等因素的影響，難以將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于財務(wù)審計工作。因此，財務(wù)審計人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)、掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過不斷學(xué)習(xí)和掌握大數(shù)據(jù)，提高審計質(zhì)量和效率。為了有效保障企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)必須充分認(rèn)識財務(wù)審計的重要性，使其發(fā)揮最大效用。首先，管理層要重視財務(wù)審計工作，不斷加大對財務(wù)審計軟件和硬件設(shè)備的投入。其次，企業(yè)應(yīng)不斷提高會計人員的綜合素質(zhì)，定期培訓(xùn)會計人員，使其熟練運用財務(wù)審計工具，提高其專業(yè)技能。（七）促進財務(wù)審計與大數(shù)據(jù)技術(shù)深度融合首先，企業(yè)需要基于大數(shù)據(jù)背景及財務(wù)審計工作創(chuàng)新需求，加強推進財務(wù)信息化建設(shè)。企業(yè)管理人員需要根據(jù)企業(yè)財務(wù)審計現(xiàn)狀，基于財務(wù)審計工作需求和要求，更新工作組織結(jié)構(gòu)，加強有關(guān)信息化建設(shè)方面的資金投入和技術(shù)支持。就更新工作組織結(jié)構(gòu)而言，企業(yè)需要立足長遠(yuǎn)，積極創(chuàng)新和改革，包括根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況設(shè)置專門的財務(wù)審計信息化工作組織架構(gòu)，規(guī)范員工操作、促進各部門合理配合銜接工作等，以促進企業(yè)財務(wù)審計工作朝信息化、數(shù)字化方向發(fā)展。就加大資金投入和技術(shù)支持而言，企業(yè)則需要根據(jù)財務(wù)審計信息化的需求和要求，配備相應(yīng)的技術(shù)、設(shè)備、軟件、系統(tǒng)，以及構(gòu)建財務(wù)審計大數(shù)據(jù)庫、財務(wù)審計管理平臺等。其次，企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展財務(wù)審計工作過程中，還需要提高對信息安全問題的重視，切實采取有效的措施保證財務(wù)信息安全。在實踐中，企業(yè)可以通過引進可靠、先進信息技術(shù)、軟件、平臺，從根本上保證財務(wù)信息安全。企業(yè)還可以聘請專業(yè)人士、信息技術(shù)管理人員對引進的各個平臺、軟件