大學團委基本管理制度

大學團委基本管理制度一、概述大學團委是指由學校黨委領(lǐng)導下設的共青團組織，是大學內(nèi)部戶外、室內(nèi)和文化活動的主要組織實施者。大學團委應遵循相關(guān)法律法規(guī)，堅持黨的組織路線，加強組織建設，提高青年組織工作的階級觀點，豐富團委的服務內(nèi)容，加強團員“四育”教育，支持學校教學科研工作，加強大學青年對國家、社會、人民的了解和服務，培養(yǎng)和發(fā)揮廣大青年的積極作用。二、大學團委的組織管理大學團委領(lǐng)導機構(gòu)大學團委領(lǐng)導機構(gòu)由委員會和常務委員會組成。常務委員會是領(lǐng)導機構(gòu)的工作機構(gòu)，由書記、副書記、組織部長、宣傳部長、女教育工作委員和其他成員組成。委員會主持大會和常委會工作，討論和決定大學團委的重大問題。團員注冊大學團委的團員注冊管理制度應建立健全，由團員申請，在組織確認后進行注冊。組織架構(gòu)大學團委以學生為主體，組織架構(gòu)應與學生人數(shù)匹配，尤其是要加強對新入學學生的組織和管理，為新生提供一系列服務和文化活動。三、大學團委的工作內(nèi)容青年思想政治教育大學團委應支持學生的思想政治教育，加強對團員的思想教育和心理健康教育。實行學生自我管理制度，加強學生會、社團、志愿服務和創(chuàng)業(yè)等社會實踐活動，促進學生社會能力、人際關(guān)系、自我管理等方面的能力提升。組織文化體育活動大學團委應支持本校學生文化、體育活動，開展各種節(jié)日文化活動，舉辦文藝演出，營造校園良好文化氛圍。學科競賽組織大學團委應營造一個優(yōu)秀科研和學術(shù)交流氛圍，加強科技競賽組織，全面推進智能化創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動。聯(lián)絡外方團體大學團委應促進全國和國際交流與合作發(fā)展，優(yōu)先考慮與優(yōu)秀的全國性和國際性團體建立有效合作平臺，參加全國和國際組織的活動，擴大和完善國際化交流的渠道和方式。四、大學團委的自我建設辦公室自我建設大學團委的辦公室應該是團委的重要窗口和中心，應該建設成一個設備完備、管理規(guī)范、人員素質(zhì)優(yōu)良的綜合性服務中心。團委工作建設大學團委應建立工作規(guī)劃體系、操作細則和相應的運營管理，規(guī)范團委工作，完善各項工作細則，豐富服務項目。五、大學團委的管理與評價大學團委績效評價基準大學團委應根據(jù)發(fā)展遵循市場原則，管理評價權(quán)責明確。大學團委應當建立一套嚴謹?shù)墓芾碓u價體系，包括管理人員、服務項目和服務質(zhì)量等方面的績效評價標準。大學團委自我評價大學團委應建立自我監(jiān)督、自我管理及自我評價的機制，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，做好意見征詢和處理等管理工作，確保團委充分發(fā)揮其作用。六、總結(jié)大學團委在團結(jié)、帶領(lǐng)青年的過程中，應全面加強團委管理，規(guī)范團員行為，積極開展各項活動，傳播健康正能量，提高學生綜