![法院執(zhí)行信訪管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/3F/0A/wKhkGWW5Cq-AAshmAAFRuFC4Xmg381.jpg)
![法院執(zhí)行信訪管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/3F/0A/wKhkGWW5Cq-AAshmAAFRuFC4Xmg3812.jpg)
![法院執(zhí)行信訪管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/3F/0A/wKhkGWW5Cq-AAshmAAFRuFC4Xmg3813.jpg)
![法院執(zhí)行信訪管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/3F/0A/wKhkGWW5Cq-AAshmAAFRuFC4Xmg3814.jpg)
![法院執(zhí)行信訪管理制度_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/3F/0A/wKhkGWW5Cq-AAshmAAFRuFC4Xmg3815.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
法院執(zhí)行信訪管理制度一、引言隨著社會(huì)的發(fā)展,執(zhí)行工作的重要性日益凸顯。同時(shí),履行執(zhí)行職責(zé)的同時(shí),也要加強(qiáng)對執(zhí)行信訪工作的管理。為此,各級法院應(yīng)制定和完善執(zhí)行信訪管理制度,確保執(zhí)行工作順利開展。此文檔就是我們法院制定的《法院執(zhí)行信訪管理制度》的內(nèi)容工作。二、制度應(yīng)遵守的基本原則執(zhí)行信訪方面的管理,應(yīng)當(dāng)遵守以下基本原則:1.依照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定開展管理工作;2.保障執(zhí)行信訪的權(quán)利和利益;3.實(shí)施科學(xué)、有效、公正的管理措施,維護(hù)執(zhí)行信訪工作的秩序;4.保密執(zhí)行信訪相關(guān)內(nèi)容。三、執(zhí)行信訪管理的責(zé)任部門法院執(zhí)行信訪管理的責(zé)任部門包括:1.執(zhí)行機(jī)構(gòu)管理部門;2.法院辦公室。四、管理對象法院的執(zhí)行信訪管理對象包括:1.當(dāng)事人向法院提起申請,要求對執(zhí)行活動(dòng)的法律、法規(guī)等進(jìn)行解釋;2.當(dāng)事人申請撤銷執(zhí)行活動(dòng),或者提出其他相關(guān)問題;3.執(zhí)行活動(dòng)中涉及的其他方面。五、執(zhí)行信訪管理的具體工作協(xié)調(diào)管理為了加強(qiáng)執(zhí)行信訪管理的效果,法院應(yīng)該做好協(xié)調(diào)管理工作。具體包括:建立和完善對執(zhí)行活動(dòng)的統(tǒng)一計(jì)劃,以確保按照法律規(guī)定對案件進(jìn)行公正、合法的執(zhí)行;建立溝通機(jī)制,確保當(dāng)事人的意見得到及時(shí)反饋,同時(shí)使執(zhí)行活動(dòng)得以依法維護(hù);建立信息查詢服務(wù)系統(tǒng),對當(dāng)事人常見的問題進(jìn)行分類答疑,并及時(shí)反饋進(jìn)展情況,提高執(zhí)行管理的服務(wù)質(zhì)量。管理決策司法機(jī)關(guān)應(yīng)該確定適當(dāng)?shù)臎Q策程序和標(biāo)準(zhǔn),以確保管理決策與法律規(guī)定相符。具體措施:(1)明確向當(dāng)事人提供的執(zhí)行文件、憑證等內(nèi)容,并及時(shí)向當(dāng)事人通報(bào)執(zhí)行進(jìn)展情況;(2)當(dāng)事人請求更改或撤銷執(zhí)行活動(dòng)時(shí),應(yīng)該按照法律規(guī)定處理;能夠體現(xiàn)由什么原因決定暫停執(zhí)行工作的詳細(xì)程序,并闡明是否有更多的權(quán)力采取行動(dòng)。管理方法為了實(shí)現(xiàn)對執(zhí)行工作的有效管理,教育和培訓(xùn)是必不可少的。具體方法:執(zhí)行工作信息化與智能化,將有關(guān)的信息傳輸數(shù)字化,建立后臺數(shù)據(jù)庫,并及時(shí)反饋執(zhí)行進(jìn)展情況;設(shè)立數(shù)據(jù)庫,匯總與執(zhí)行活動(dòng)有關(guān)的案情信息,以便于及時(shí)進(jìn)行案件核查管理;認(rèn)真貫徹執(zhí)行信訪案件的受理管理規(guī)則,及時(shí)對到達(dá)的信訪進(jìn)行分類、分級處理,并嚴(yán)格保密。管理流程具體實(shí)施措施:審核并核準(zhǔn)有關(guān)執(zhí)行措施的合理性,并保證措施的公正、合法;當(dāng)事人提出撤銷執(zhí)行或更改執(zhí)行時(shí),應(yīng)依法審理并及時(shí)公開結(jié)果;確保執(zhí)行文件的準(zhǔn)確無誤,并通過網(wǎng)絡(luò)或郵政等途徑進(jìn)行合理公示,以提高透明度;消除執(zhí)行工作中的不足和漏洞,科學(xué)、完善地實(shí)施監(jiān)督,以確保執(zhí)行活動(dòng)的有效性和嚴(yán)肅性。六、責(zé)任和舉報(bào)對于學(xué)習(xí)和工作中的相關(guān)內(nèi)容,法院應(yīng)對執(zhí)行人員進(jìn)行深入的教育和培訓(xùn),提高各界人士的法律意識。同時(shí),各級法院應(yīng)當(dāng)建立健全的投訴舉報(bào)制度,對有違規(guī)行為的人進(jìn)行處理,確保執(zhí)行信訪工作的公開性和透明度。七、總結(jié)本文提供了關(guān)于法院執(zhí)行信訪管理的重要制度,對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年節(jié)能高效果汁濃縮設(shè)備項(xiàng)目申請報(bào)告模板
- 2025年個(gè)體之間土地轉(zhuǎn)讓策劃合同樣本
- 2025年倉儲租賃安全條款協(xié)議示范
- 2025年買賣雙方貨物運(yùn)輸合同書
- 2025年專賣店裝潢工程合同
- 2025年會(huì)員費(fèi)用結(jié)算示例協(xié)議
- 2025年公寓樓建筑項(xiàng)目合同示例
- 2025年企業(yè)員工租賃住房協(xié)議模版
- 2025年個(gè)人擔(dān)保契約協(xié)議書
- 2025年保安人員租賃合作協(xié)議
- 《紙杯變變變》課件
- 2024年山東魯商集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 財(cái)務(wù)部門職責(zé)財(cái)務(wù)部工作職能
- 《月歷上的數(shù)字的奧秘》
- 第六章ACS6000勵(lì)磁單元
- 教科版科學(xué)四年級下冊第一單元《植物的生長變化》單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 卡通開學(xué)季安全教育幼兒開學(xué)第一課小學(xué)一二三年級PPT通用模板開學(xué)第一課安全教育主題課件開學(xué)第一課安全主題班會(huì)
- 北郵電子電路基礎(chǔ)期中習(xí)題課件
- 湘教版九年級數(shù)學(xué)上冊《反比例函數(shù)的應(yīng)用》教案及教學(xué)反思
- DB21∕T 1581-2020 數(shù)字林業(yè) 森林資源分類編碼 屬性代碼
- 蛋白質(zhì)自動(dòng)測序儀
評論
0/150
提交評論