試用期勞動(dòng)合同格式范本

第頁(yè)共頁(yè)試用期勞動(dòng)合同格式范本試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方入職甲方公司試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.試用期期限自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（天數(shù)）天。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的能力、專(zhuān)業(yè)背景和崗位要求，分配乙方從事以下的工作內(nèi)容：（詳細(xì)將乙方的工作職責(zé)、任務(wù)、工作地點(diǎn)等列明）2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)和工作要求，并完成甲方交辦的其他工作。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間，例如9：00-18：00，中午休息1小時(shí)）。2.根據(jù)公司規(guī)定，乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。3.乙方享受每周休息日，休息日為（星期幾），每周連續(xù)休息（天數(shù)）天。第四條試用期工資1.試用期工資為人民幣（具體金額）元/月。2.試用期期滿如乙方繼續(xù)工作，工資將根據(jù)公司薪資制度調(diào)整。第五條保密義務(wù)1.乙方對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得向任何第三方透露或泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息。第六條審查和考核1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.試用期期滿前，甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。第七條試用期解除1.任何一方在試用期內(nèi)有權(quán)提前通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，提前通知期為（天/月）。2.試用期期滿前，任何一方均有權(quán)提前提出解除勞動(dòng)合同的意向。第八條其他約定1.乙方如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體、學(xué)歷等與其所應(yīng)聘崗位不符的情況，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方如在試用期內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠勝任工作職責(zé)，并獲得甲方的認(rèn)可，甲方有權(quán)決定轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。3.乙方如因工作不稱職、違反公司規(guī)章制度等行為而被甲方提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)不支付乙方試用期工資。第九條勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決1.因勞動(dòng)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，乙方可通過(guò)甲方公司內(nèi)部的人事部門(mén)進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，雙方可以協(xié)商選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如果甲方和乙方都不同意仲裁解決辦法，可以向人民法院提起訴訟。第十條本合同自甲方和乙方雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止。如果有需要，在甲乙雙方共同協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)的情況下，本合同可以進(jìn)行任何修改、補(bǔ)充或解除。甲方（公司蓋章）：