2024年營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

2024年營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇市場營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇策劃營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇市場營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇產(chǎn)品營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷總經(jīng)理助理/銷售/產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):(按要求重要程度由強(qiáng)到弱填寫)

1、負(fù)責(zé)擬訂本單位營銷戰(zhàn)略、營銷計劃、營銷策劃宣傳方案等。

2、依據(jù)營銷計劃，部署落實并監(jiān)督實施銷售全過程，努力實現(xiàn)更高的銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)市場傳統(tǒng)渠道、新型種植主體渠道、訂單農(nóng)業(yè)的開拓和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)公司新品種擴(kuò)區(qū)與推廣示范工作。

5、負(fù)責(zé)公司營銷梯隊建設(shè)，打造一支追求高業(yè)績、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新的營銷隊伍。

6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的培養(yǎng)、維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)銷售獎懲政策的制定和執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)營銷方面的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷和經(jīng)驗:本科以上學(xué)歷，有6年以上種業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、專業(yè)背景:國內(nèi)一線種業(yè)公司營銷經(jīng)理級別或以上工作背景者優(yōu)先。

3、知識和技能:具備相應(yīng)的市場營銷理論與財務(wù)知識基礎(chǔ)，較好的培訓(xùn)能力、較好的文字功底和審美水準(zhǔn)、敏銳的市場洞察力、良好的領(lǐng)導(dǎo)力。

4、素質(zhì)態(tài)度:強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊精神，較好的抗壓能力。

5、其他要求:擁有創(chuàng)新思維，具備豐富的農(nóng)資、糧食行業(yè)的人脈資源。崗位職責(zé):(按要求重要程度由強(qiáng)到弱填寫)

1、負(fù)責(zé)擬訂本單位營銷戰(zhàn)略、營銷計劃、營銷策劃宣傳方案等。

2、依據(jù)營銷計劃，部署落實并監(jiān)督實施銷售全過程，努力實現(xiàn)更高的銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)市場傳統(tǒng)渠道、新型種植主體渠道、訂單農(nóng)業(yè)的開拓和維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)公司新品種擴(kuò)區(qū)與推廣示范工作。

5、負(fù)責(zé)公司營銷梯隊建設(shè)，打造一支追求高業(yè)績、執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新的營銷隊伍。

6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的培養(yǎng)、維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)銷售獎懲政策的制定和執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)營銷方面的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷和經(jīng)驗:本科以上學(xué)歷，有6年以上種業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、專業(yè)背景:國內(nèi)一線種業(yè)公司營銷經(jīng)理級別或以上工作背景者優(yōu)先。

3、知識和技能:具備相應(yīng)的市場營銷理論與財務(wù)知識基礎(chǔ)，較好的培訓(xùn)能力、較好的文字功底和審美水準(zhǔn)、敏銳的市場洞察力、良好的領(lǐng)導(dǎo)力。

4、素質(zhì)態(tài)度:強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊精神，較好的抗壓能力。

5、其他要求:擁有創(chuàng)新思維，具備豐富的農(nóng)資、糧食行業(yè)的人脈資源。

策劃營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷副總營銷總經(jīng)理銷售策劃渠道1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊全面管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計劃,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊全面管理工作。

市場營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標(biāo);

團(tuán)隊激勵:能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對店面及團(tuán)隊的要求和目標(biāo)，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長;

業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團(tuán)隊的專業(yè)度;

團(tuán)隊協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。

任職資格

1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗;

至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織能力;

熱愛生活，喜歡關(guān)注時尚及品味生活。

市場營銷經(jīng)理

崗位職責(zé):

一、營銷計劃管理

(1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用;

(2)以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。

二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

(3)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動;

(4)基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實，并參與營銷方案評審會進(jìn)行確認(rèn);

(5)保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。

三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè))

(6)重點樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(7)通過設(shè)計師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作;

(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

四、市場調(diào)研與反饋

(9)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

(10)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

六、公眾平臺的維護(hù)與合作

(11)微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣;

(12)做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會。

任職要求:

1、28-38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

3、有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗;

4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。銷售經(jīng)理

工作職責(zé)

銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標(biāo);

團(tuán)隊激勵:能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對店面及團(tuán)隊的要求和目標(biāo)，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長;

業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團(tuán)隊的專業(yè)度;

團(tuán)隊協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。

任職資格

1、28-38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗;

至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織能力;

熱愛生活，喜歡關(guān)注時尚及品味生活。

市場營銷經(jīng)理

崗位職責(zé):

一、營銷計劃管理

(1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用;

(2)以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。

二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

(3)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動;

(4)基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實，并參與營銷方案評審會進(jìn)行確認(rèn);

(5)保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。

三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè))

(6)重點樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(7)通過設(shè)計師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作;

(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

四、市場調(diào)研與反饋

(9)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

(10)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

六、公眾平臺的維護(hù)與合作

(11)微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣;

(12)做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會。

任職要求:

1、28-38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

3、有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗;

4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

市場營銷銷售經(jīng)理崗位

市場營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1.在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

營銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約