合同制職工的勞動合同

合同制職工的勞動合同勞動合同合同編號：xxxx-xxxx-xxxx甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（聘用員工姓名）證件類型：證件號碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第一條雙方基本情況甲方是一家在中國境內(nèi)合法注冊的法人企業(yè)，具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任能力。乙方是一名合法就業(yè)的職工。第二條合同期限本合同期限為______年，自_____年____月_____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽、變更或解除本合同，應(yīng)在期滿前30天書面通知對方。第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作計劃和要求，完成各項工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（填寫具體工作內(nèi)容）乙方在工作中應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，如發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題及時溝通并提出解決方案。第四條試用期本合同規(guī)定一個試用期為_______個月，試用期工資照常發(fā)放，待試用期結(jié)束，如乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將正式錄用乙方。第五條工作時間和休息時間乙方每日工作時間為______小時，每周工作時間為不超過______小時。甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定安排乙方的休息時間。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。第七條技術(shù)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方不斷提升自身技能和崗位才能。第八條工作報酬乙方的工資待遇為_________元/月，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬調(diào)整制度進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的晉升和加薪。甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險和住房公積金。第九條保密協(xié)議乙方在工作過程中，了解到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息時，應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露或濫用。如乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任1.如果乙方在合同期內(nèi)不履行或者部分履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行或重新履行相關(guān)義務(wù)，并對乙方給予警告或者連續(xù)兩次考核不合格通知，同時可以暫?；蛘呓K止向乙方支付工資。2.如果甲方在合同期內(nèi)未按照本合同規(guī)定支付工資，乙方可以提出書面申請，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)補(bǔ)發(fā)未支付工資。3.如果甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知乙方。如果甲方需要立即解除合同的，必須支付乙方一個月的工資作為違約金。4.如果乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知甲方。乙方如有故意或重大過失的違規(guī)行為，甲方可以按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十一條爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如在履行合同過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如果不能協(xié)商解決，則交由有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行處理。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：